1樓：死亡騎士
個人收入與給公司的貢獻，給公司帶來的利潤是成正比的
2樓：財一弦
先描述一下你的工作職責吧，然後對你工作的每一項任務是否都能夠完成，盡量不要以來公司時間有多長為理由加薪，更不要說人家多少人家多少，相信你公司的個人薪酬也是保密的吧。最終以你有信心也有責任把工作做得更好，希望領導能給多一點機會。不過著一些都必須建立在你的工作領導是認可的前提下，這一點很重要！
切記！！
前台文員加工資申請怎麼寫？
3樓：農夫睡拳
給你個格式吧
加薪申請書
********************************（此段寫明寫此申請書的主要目的）
**************************（此段寫明你要求公司滿足你要求的理由）
望領導予以批准，我會更加努力工作，以回報公司對我的厚愛．（結尾一般都要加上這一段，表示你才誠意以及態度．）
申請人：***
**********（日期）
4樓：錯誤的相遇
小公司沒有一定之的格式,關鍵是言語懇請,表達你對工作的熱情,對老闆的感謝就行了.
前台文員 加薪申請 怎麼寫 ？做了8個月 謝謝
5樓：千度娛樂
給你個格式吧
加薪申請書
********************************（此段寫明寫此申請書的主要目的）
**************************（此段寫明你要求公司滿足你要求的理由）
望領導予以批准，我會更加努力工作，以回報公司對我的厚愛．（結尾一般都要加上這一段，表示你才誠意以及態度．）
申請人：***
**********（日期）
如何寫調薪申請？ 各位高高幫幫忙。。。謝謝 10
房地產開發公司：所有制度，薪酬制度、人事制度、崗位說明書，崗位職責，職能分解
6樓：匿名使用者
餐飲員工規章制度
為加強餐飲服務中心員工的管理，提高員工以人為本的服務意識和工作效率，加強自身修養，制定本制度。
1、積極參加政治學習、業務學習和集體活動，不斷提高政治和業務素質，牢固樹立全心全意為師生員工服務的思想，從講政治的高度對待自己的工作。
2、餐飲服務中心員工要敬崗愛業，忠於職守，克己奉公，無私奉獻，自覺獻身伙食工作。
3、工作要認真，做事要仔細，恪守職責。
4、分工明確，責任到人，工作實行首問制。
5、學習、活動、工作不遲到早退、不曠工，自覺遵守各項規章制度。
6、執行嚴格的考核制，考核結果與獎金掛鉤。
7、出現重大責任事故依據法律和學院的規章制度從嚴追究當事人的責任。
附：考核標準
1、餐飲服務中心員工遇事有病要請假，辦理請假手續，請假一天由分管處長批准，請假二天由處長批准，請假三天以上由分管院長批准，並及時銷假。
2、餐飲服務中心員工工作日、參加集體活動（開會、學習、活動、領導交付的工作）遲到早退扣1分，曠工扣2分，不遵守會場紀律扣1——2分。
3、工作中遇到問題和困難要及時處理，本人不能處理的要實事求是的及時向領導匯報，隱瞞不報的扣本人1——3分，造成不良後果的扣5——10分。
4、激化矛盾，不負責任，造成矛盾人為因素加重的扣本人5——20分，追究責任。
5、學生投訴、員工反映的問題，責任確屬餐飲服務中心員工的，一經查實，扣本人5——20分，並責令立即整改。
6、員工之間不團結，出現內耗的扣當事人5——10分。
7、出現重大問題的個人，視情況扣發或不發獎金。
8、工作日中午不喝酒誤事，特殊情況要妥善處理，否則扣當事人5——10分。
9、領導、督查辦檢查，所通報的情況屬實，扣當事人10——20分。
前台文員工作內容，前台文員工作職責和工作內容
1.前台文員負責前台服務 的接聽和 轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏 延誤 2.負責來訪客戶的接待 基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌 3.對客戶的投訴 及時填寫登記表，並於第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄彙總給副總經理 4....
前台文員主要做什麼，前台接待具體工作是什麼
1.前台文員負責前台服務 的接聽和 轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏 延誤 2.負責來訪客戶的接待 基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌 3.對客戶的投訴 及時填寫登記表，並於第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄彙總給副總經理 4....
我之前是前台文員，跟旁邊的同事關係不好，辭職了老闆叫我再回去，想著老闆對的不錯，可是好矛盾
你是做前台工作的，最主要的工作內容就是待人接物，收發檔案。老闆對你還不錯，但是你與旁邊同事的關係並不是很好。從這兩句話就可以大概推斷一下你離職的乙個原因就是同事關係沒有處理好。當然你也可以是因為其他原因離職的，比如家庭原因，比如工資原因等等。在你離職之後，老闆又打算叫你回去，看來你老闆對你的工作態度...