1樓：大連中公七七
社群工作者比較穩定，大連這邊到手3千左右，有五險一金。僅供參考哦！
社群工作者的待遇什麼樣？
2樓：
社群工作者的待遇也不差的，根據地區而定。社群工作者的待遇構成為：
（一）城鎮社群專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。
1、 基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專(高職)學歷的(高中畢業復轉軍人)每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。
2、津補貼：由工作補貼、生活補貼、職稱補貼、崗位補貼四部分構成。
工作補貼：每人每月900元。
生活補貼：每人每月600元。
職稱補貼：取得高階社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。
崗位補貼：社群專職工作人員依法當選社群居委會成員的增發崗位補貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。
(二)社會保險
城鎮社群專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。單位按基礎報酬、津補貼、年限報酬之和的28%繳納，個人按11%繳納。住房公積金按各市制定政策執行。
單位部分按薪酬待遇標準7—12%繳納，個人按5%繳納。
(三)其他待遇
冬季取暖和夏季防暑補貼，由地市、區縣根據實際情況自行承擔，按當地標準發放，參照當地標準執行。鼓勵社群專職工作人員在聘任期間參與競選社群居委會成員，依法當選社群居委會成員的增發崗位補貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。年終考核優秀的社群專職工作人員獎勵乙個月薪酬待遇。
擴充套件資料：
社群工作者有什麼好？
1、門檻低
進門學歷要求低，大部分社群工作者考試只要大專及以上學歷，部分社群學歷可以放寬至高中及以上。一般沒有專業、證書的限制，讓脫離學校學習生活多年的人群看到了希望。
2、工作位置離家近
戶籍基本限制到市級，有的也限制到區。在一定程度上減小了競爭。家門口的工作讓不少人趨之若鶩。
3、穩定
社群工作者工作相對穩定，待遇還過得去，想找到乙份穩定的工作不容易，所以報考社群工作者就成為了乙個不錯的選擇。
4、招錄人數多，考試難度低
社群工作者的考試難度明顯比公務員要小，對於大家來說， 參加社群工作者考試自然更容易通過。如果能以更高的通過率來獲得乙份薪資還行的工作，還是不錯的。
5、待遇和保障政策
(一)由各地各單位比照當地從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準，根據國家和自治區的有關規定辦理並繳納社會保險、住房公積金。
(二)聘用在城市社群黨建工作組織員崗位或兩新組織黨建工作組織員基層崗位的，聘期內每年年度考核均為稱職(合格)以上，服務期滿或服務時間滿2年以上且在崗的，報考廣西公務員，可享受選聘高校畢業生到村任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計畫、「三支一扶」計畫、大學生志願服務西部計畫等服務基層專案人員同等優惠政策和待遇。
(三)被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)後，在黨建工作組織員崗位工作時間計算工齡。
3樓：蒼客公考
2020年天津市社群工作者報名中！工資待遇真的高，太讓人羨慕了
社會工作者待遇怎麼樣？
4樓：磨淑蘭瞿媚
社會工作者的工作崗位分成四類：
一，是公務員崗位系統，主要是指民政、勞動和社會保障、教育、衛生、司法、公安等職能部門中從事社會政策制定、執行等有關工作的崗位。
二，是社會保障或社會福利類事業單位相關崗位，包括老年人社會福利院、殘疾人社會福利院、兒童社會福利院、精神病人福利院、敬老院、救助管理站、流浪未成年人救助保護中心、收養服務機構、社群服務中心、榮譽軍人**醫院、復員軍人慢性病療養院、復退軍人精神病院、光榮院、軍休所等機構開展社會服務的崗位；
三，是與社會保障或社會福利相關的群團組織和相關民間組織的相關崗位，包括為兒童、青少年、婦女、老人、殘疾人等特殊困難群體提供專業社會服務的崗位。
四，是社群居委會的工作崗位，部分接受大專層次社會工作專業教育的社會工作者，也可通過「選聘結合」的方式，進入社群居委會，成為專職社群工作者，從事動員社群資源、服務人民群眾、解決社群問題、推動社群發展的工作。另外，社會工作者也可以經**批准，建立獨立的民間社會服務機構，從事社會工作服務。
至於待遇，要看是正式工還是臨時工，看學歷，看地方……
以深圳為例，月薪到手4000-6000元，入職購買五險一金，無論深戶或非深戶都按一檔社保購買。
可享受福利包括：高溫補貼（每年6-10月）、節日禮金、生日禮金、通訊補貼、交通補貼、季度團建、季度績效獎、體檢補貼、學習**（培訓/書籍費用報銷）、旅遊/年會、新年開工利是等，並且每個季度可申請激勵獎金（機構的獎勵項有好幾十條呢，文章撰寫發表、榮譽獲獎、專案研發、人才推薦等通通有獎金）
北京的話，會高一些。建不建議考的事兒需要你自己去蒐集各方資料，聽聽各類好的不好的聲音後做出判斷。
按照《關於進一步規範社群工作者工資待遇的實施辦法(2018年修訂)》的要求，從2018年1月1日起，北京市社群工作者工資總體待遇平均水平由不低於本市職工平均工資的70%提高到100%。調整後，社群工作者年人均應發工資達到10萬元，月人均應發工資增長約3000元。
5樓：晚茶呀呀
回答親親，我認為社工工作還是很不錯呢。
社會工作者簡稱社工，是一種在社會福利、社會救助、社會慈善、殘障**、優撫安置、醫療衛生、青少年服務、司法矯治等社會服務機構中從事專門性社會服務工作的專業職業，社會工作者具有社會使命和專業使命，具體如下： 1、社會使命：「扶弱濟貧」，以解決社會問題、滿足社會需求，維護社會穩定，促進社會公平正義為己任； 2、專業使命：
「助人自助」，即或為處於困境中的個人、家庭、群體、社群提供專業服務和支援，或通過專業服務，整合社會資源，挖掘潛能，推動困難人群走向「自救、自立、自助和自強」，通過扮演引導者角色、專家的角色、社會**角色、計畫者角色等幫助人們發現問題，並採取解決問題的行動，緩解由於競爭、壓力產生的緊張及衝突
（3）未來社工證可能越來越重要，趕緊去考證吧，考的越高越好，未來社工證的級別會對你做社工的待遇產生決定性的影響。
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6樓：ok我來看看哦
社會工作者就是一般說的居委會工作人員，工資待遇是不會高的，因為不是屬於公務員系統的人
社群工作者是什麼編制？工資待遇怎麼樣
7樓：哎喲帶你看娛樂
實行聘用合同制，不占用機關事業編制；月工資3000元左右，繳納5項社會保險。
以高密市為例，初錄人員試用期為三個月，試用期工資為2100元，繳納5項社會保險。試用期滿考核合格者，確定為聘用人員，月工資3000元左右，繳納5項社會保險，享有體檢、繼續教育等福利待遇，依法享受職工帶薪年休假。
聘用的人員實行聘用合同制，不占用機關事業編制。市人社局指定的人力資源服務機構（用人單位）與聘用人員簽訂《勞動合同》，期滿後，經雙方協商同意可續簽。考核不合格的或者聘用期間違反《勞動合同法》的，人力資源服務機構隨之與其解除《勞動合同》。
各街（區）（用工單位）負責聘用人員的管理、使用、考核，人力資源服務機構負責為聘用人員發放工資、繳納社會保險。
8樓：蒼客公考
2020年天津市社群工作者報名中！工資待遇真的高，太讓人羨慕了
社群工作者待遇如何？
9樓：山東中公
(一)新招聘的城市社群工作者與街道簽訂勞動合同，實行聘用合同制，不屬編制管理，日常管理由街道負責。服務期限內違反合同約定的，要承擔相應的違約責任。
(二)建立城市社群工作者崗位與等級相結合的職業體系。根據城市社群工作者的崗位職責、社群工作年限、受教育程度、相關專業水平等綜合因素，確立社群正職、副職和工作人員三崗十八級的等級序列。
(三)城市社群工作者薪酬由基本工資和績效工資組成。薪酬待遇起始標準按我區事業單位新入職人員應發平均工資確定。試用期間發放基本工資。
按照有關規定，根據年度考核情況、工作年限正常晉公升工資等級。
(四)按照有關規定為城市社群工作者繳納企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金。
(五)拓寬城市社群工作者發展通道，加大從優秀城市社群工作者中發展黨員力度，積極推薦優秀城市社群工作者按程式進入城市社群「兩委」班子。
(六)建立城市社群工作者退出機制，有下列情形之一的，應退出城市社群工作者隊伍，依法解除勞動合同：
公告詳情
10樓：
社群工作者是乙份很不錯的工作，社工和大部分「打工」工作不同，儘管不在體制內，但由於社群工作者是**聘用的基層工作人員，其穩定性要比「打工」強n倍，只要不犯原則性錯誤，社工和體制內沒啥區別。
11樓：大連中公七七
大連這邊的社群工作者一般到手3千左右，僅供參考哦！
社群工作者待遇怎麼樣？會有內部編制的機會嗎？
12樓：天地間的小生靈
工作者工資不高，基本上也就是一兩天，但是有機會是進入編制的。
一提到工資，就要跟目前的房價來掛鉤，社長認為，乙個月的工資能夠買得起所在城市的一平公尺房，而且還有生活費和消費，這應該算得上是正常水平的工資；而高於這個水平50%以上的工資，才算得上是高工資。
那麼我們分別從一二線城市，三四線城市來看一下，什麼樣的工作才算得上當前的高工資。
一線城市的房價與平均高工資
從上圖我們可以看到一線城市由北上廣深4個城市；新一線城市中長沙發展排名第一，我們暫且不作統計。
在北上廣深4個一線城市當中，我們就用北京作為標的，來統計一下，工資達到什麼程度才算高工資。
從上圖我們可以看到北京目前的平均房價為64299，也就是說北京工薪階層的平均工資乙個月，應該在64299的50%以上才屬於高工資，那就是96449元，也就是生活在北京的工薪階層，每個月工資接近10萬才算是高工資。
二線城市的房價與平均高工資
我們可以看到二線城市有30個城市，我們不能一一作出統計，我們就拿佛山作為標的來統計一下二線城市的房價和平均高工資水平。
從上圖我們可以看到，截至2019年11月19日，佛山平均房價為13,060元每平公尺，也就是說，二線城市的平均工資要達到13,060元以上，才是正常工作，想要在二線城市，拿到高工資，必須要在13060基礎上增加50%，那就是19590；也就是想要在二線城市，屬於高工資，那麼平均工資水平要接近2萬。
三四線城市高工資水平
從三4線城市我們可以看到，城市相對較多，我們也只能取乙個標的，那麼我們就用西雙版納作為標的，來看一下三四線城市的平均工資水平達到什麼程度才算高工資。
通過上圖我們可以看到西雙版納截至2019年11月19日，平均房價為每平公尺8373元。也就是說生活在三四線城市的工薪階層，每個月收入達到8373元為正常工資，那麼想要在三四線城市達到高工資水平的話，就要在房價的基礎上增加50%，那就是12560元。
也就是說想要在三四線城市達到高工資水平的標準，每個月工薪階層的收入要在12,560元左右才算得上是高工資。
綜合來看，真是沒有對比就沒有傷害，很多讀者肯定會說，目前很多城市的工薪階層的收入，買不了當前城市的一平公尺房子，這種情況的出現到底是房價過高還是工資過低？不得不值得我們深思！而在相對平均工資的基礎上想要拿到高工資，只能跟房價做出對比之後，增加50%才算得上是在當前城市的高工資。
社長這次的對比也許傷害了很多任務薪階層的心，但是就目前房價而言，這種工資對比，有它存在的合理性。
社群工作者是幹什麼，社群工作者是做什麼
指經過一定選拔程式被各街道 鎮 或社群的兩委一站 社群黨組織 社群居委會 社群服務站 選用，在以自然居住小區為基本服務區域，為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務 協同治理 與其他公益服務的專職工作人員。協助 及有關部門做好與社群居民利益相關的社會治安 公共衛生 社會保障 就業服務 幫扶救助等工作...
社群工作者待遇多少一年，社群工作者的待遇什麼樣？
這個根據不同地區的經濟社會發展水平發放 上海，全年平均收入54000元 含稅含金 或簽約聘用後按國家相關規定統一繳納養老 醫保 失保 生育 工傷等保險費和住房公積金 工資面議。安徽郎溪縣，聘用人員合同期限內，享有基本工資1700元 月 績效工資300元 月 按季度考核發放 五險 基本養老保險 居民醫...
社群工作者月工資多少，社群工作者工資待遇怎麼樣？？
試用期1200，轉正後除去保險和公積金，能剩個1000多一點。筆試面試通過的，錄用後先簽1年的合同，至於一年之後，變數很大，我就不知道了。新聞上說是乙個月1500元 五險一金 多好的待遇啊 這個一般不會很高，我們這邊也就2000 3000左右！每月實際拿工資645.51元 要看是正式員工還是僱傭員工...
社群工作者是幹什麼的，社群工作者主要是幹什麼的？
回答社群工作者具體做以下這些內容 1 促進居民參與解決自己的問題，提高社群居民的社會意識 2 調整或改善社會關係，減少社會衝突 3 尋求社群需要與社群資源的有效配合，以滿足社群需要，解決或 社會問題，改善社群生活環境，提高社群生活質量，促進社群進步 4 追求權力和資源的公平分配 5 發揮人民的潛能，...
社群工作者是幹什麼的，社群工作都幹什麼？
在社群的話就幹社群的工作，計生 社群矯正 各種普查 安全 組織居民活動等。要是分到街道 鄉鎮 委辦局就要看分到什麼科室了。沒有什麼高科技的東西，就是領導叫幹啥就幹啥就行 社會工作，是由英文 social work 翻譯過來的，它指的是非盈利的 服務於他人和社會的專業化 職業化的活動。在國際社會，這類...