1樓：匿名使用者
我最在意的有這麼幾點行業的前景，公司的發展意願。公司的發展空間，同事間的關係以及薪資待遇。
2樓：匿名使用者
對我來說最在意的還是薪資待遇問題，畢竟作為中年人直的很需要經濟條件做支撐。
3樓：一樹呀
現在對我來講，比較重要的是待遇以及我喜不喜歡這份工作。
4樓：**加速度
首先當然是工資。因為工作就是為了錢。第二是公司的福利。
5樓：巴山夜雨
工資高，壓力小，離家近，領導還好。
6樓：匿名使用者
在選擇乙份工作時，最重要的是「自己喜歡」在這個範圍內的才能把這份工作做好。但是天不遂人願，有些時候你沒有選擇的權利，特別是到了一定年齡的人，不是你選擇工作，而是工作選擇你，話又說回來了，你得活著，只能做自己不喜歡的工作。至於最在意什麼，那就是尊嚴。
7樓：名
選擇乙份工作，我最在意離家的遠近。即使工資很低，我也願意在家都附近，每天回家有父母準備好的飯菜，一家人其樂融融，不想每天回到家，看到的是光禿禿，冷冰冰的餐桌，顯得整個家裡面沒有了生機。想一想父母為我們從小到大操心了多少，即使工作再好，工資再高，他們也不願意出遠門，不願意把我們留給爺爺奶奶帶，都是自己到孩子，怕出遠門工作以後，孩子的成績下降，怕影響孩子的心理健康，所以都不遠門，盡量不與孩子分開住；為什麼現在我不能找乙份工作，離父母近一點，然後好照顧他們呢？
8樓：匿名使用者
在找工作的時候，我最願意的就是這個待遇，如果待遇不好肯定不會去的。
9樓：遷移到
我選擇工作的時候最在意的是，人與人之間的尊重，即使人不夠聰明，也希望對方能有耐心。只要給我希望，我會努力的！在有就是對員工要給予理解，如有特殊情況的給予特殊的照顧就行了！
至於工資或是福利，那是根據能力發的，只要公平就行！！！自己如果先擺條件的話，那！如果能力達不到就鬧笑話了！！
《日勤》工作能力天平秤;互尊互重自勤明;多學多做盡其智;只希平心日復辛！！！
10樓：匿名使用者
沒有什麼在意不在意的，都是為了生存，當然在滿足物質條件生活的情況下恰好擁有的這份工作是自己喜歡的，當然很幸福。工作只有努力做了，才知道合適不合適。要是在說最在意的，那應該就是自己獨立的工作養活了自己。
11樓：影子
現在的青年在選擇工作的時候，大多數是奔錢來的，那個部門，單位出的工資多就往那裡擠，根本不考慮，合不合適，喜不喜歡，專業對不對口。以我看，首先要看自己喜歡這份工工作或是對得上自己學的專業，有便於發揮你的特長，對你今後的發展是有莫大的關糸，當然在這個物質橫流的社會中，錢還是要講的，只是先忍一時，等你有能耐的時候，工資也會找上門來的。
12樓：編號
我覺得工作的重要程度排序是：薪資待遇、福利、發展潛力、興趣！如果你是真的想完成你的理想夢想，你首先必須有乙份工作，並把它做好，做到小有成就！
那樣，當你準備著手你的夢想時，你也有了做下去的底氣。至少，就算夢想破滅了！還能回到從前的職業，活下去，然後東山再起！
13樓：影子
沒有最在意的，只有看合不合適，首先要了解這份工是做什麼的，在哪上班，工作環境如何，待遇如何，自己是否有能力去做這份工，做這份工將來的前景如何，可能是年紀大了考慮的事情多了，這些就是我如今最在意的；當然十年前我不是這麼想的，當時我最在意的是是否能實現我的夢想—環遊世界，然後不顧一切去出海遠洋了。
14樓：薛曼蓉
我最在意的是這個公司整個的環境是否與我的能力和追求匹配。這些條件匹配，剩下的就是溝通、協作、矛盾糾紛，都不是大事，靠自己修為啦。
15樓：知42401八追
我最在意是這份工作發展前景，不想做個幾年或者十幾年後我所做的工作還是這點工資，沒有上公升空間。然後就是貼合自己實際生活，這份工作對我的生活有什麼影響，如果改變太大的話對自己和家人有衝突嗎，是不是在所接受氛圍。其次，工資待遇等條件也很重要！
找工作時，你最在意的是什麼？
16樓：知道大人天蠍
找工作我最在意的就是該公司是否能長久發展下去，因為我已經過了挑揀工作的年齡，找乙個穩定發展的，交五險一金的，然後等著退休就行啦。
17樓：炒蛋哥
我最在乎的是公司的公司環境，抱括我的辦公桌，公司的休閒區，如果公司像家一樣，那麼我就不願意遲到了，因為在公司跟在家一樣的輕鬆，工作心情都不一樣了。
18樓：542011夏天的風
公司的人文環境如何這是我最在意的。一天當中大多時間是和同事們在一起度過的，如果工作環境順心舒暢那是很重要的一件事兒。
19樓：汐
乙個好的工作，並不是工資高就是好的工作，在我看來好的工作有很多方面需要注意，第一就是這個工作日後的發展情況，他的上公升空間有多少？你不能畢業時拿3000塊錢，畢業十年後還是拿5000塊錢。第二就是這個工作的領導對你還有其他同事之間的關係，也就是工作的氛圍怎麼樣。
好的氛圍，能促進人向上，其他的就不多說了。第三就是這工作的工資有多少？這三個方面需要個人看自己的情況相取適合自己的。
20樓：匿名使用者
最最重要的是你能不能從中得到成長。這也是你要不要換工作，換什麼樣的工作，找什麼樣的老闆需要考慮的，如果乙個工作真的能夠讓你不斷成長，那麼公升職加薪什麼的就都是水到渠成的了。
21樓：小知94965歉翰
看年紀，職位，還有發展方向吧，年紀不一樣，思考問問難題也不一樣。年輕的，應該會選成長空間大的，發展長遠的職位；年紀大的，多半需要一些穩定的職位，畢竟精力已經沒有年輕時的旺盛，還要兼顧許多生活上的問題。
22樓：匿名使用者
乙份工作不應該看當下，不是說現在穩定，收入高就是好。想想90年代的下崗潮，誰都認為是鐵飯碗，高工資，不也說下崗就下崗了。中年下崗，而要重新找工作卻又難找到，又是一種多悲催的事情。
所以乙份工作應該看自己的成長有沒有，有沒有鍛造自己的技能。有技能伴身，就算換工作也不怕。
23樓：怕解題
找工作時在意的是工資和工作時間。找到工作後在意的是，工作環境和相處的同事。時間久了在意的就是只要有高工資，工作時間又好對其他人和事都可以看淡了。
24樓：桓懷寒
我覺得對我來說：首先是好的管理者（也就是上司/領導）；然後是還不錯的薪資待遇，有發展空間，公司晉公升渠道透明。以上排名不分先後，我還想說作為一名95後，我真的需要一位幹實事說實話的領導，不要空畫餅；作為社會基層我需要對的起我的努力的工資；我願意努力，可以接受加班，可以吃苦，只希望能夠被看到，別人在酒桌上逗你開心，或許我只能陪你喝不能逗你開心，工作能力差不多，或許我更忠心呢，希望那些管理者們，領導們可以稍微降低點自己的姿態，風水輪流轉，我們比你們年輕，未來依舊可期。
25樓：
雙休吧，我不希望工作讓我沒時間陪孩子。能陪伴孩子的時間只有高中以前？接下來他們就不會喜歡我們了
找工作的時候，你最看重的公司哪些方面？
26樓：猴63394襯毀
在我看來乙個公司最重要的裡面的風氣，所以我比較看重這一點，畢竟好的風氣能夠讓自己越來越強，不好的風氣會把自己拖下泥潭。
27樓：迪
當然是收入，自己這麼年輕的年紀，不能說是奢求太高的薪水，但是還是需要有乙個能夠養家的薪水，所以我看中這個。
28樓：手機使用者
發展潛力，乙個沒有發展潛力的公司會讓自己也只能虛度自己最好的時光，所以沒有發展潛力的地方我是不會喜歡的。
29樓：手機使用者
對於我來說是比較看重公司對於員工的培養，自己沒有足夠大的實力去提公升自己，所以更需要公司的支援。
30樓：猴30802妝壓
當然是乙個和諧的氛圍，畢竟符合社會風氣的公司，有個明確的三觀的公司也會正確的引導自己，讓自己成為乙個向著正確方向發展的新青年。
31樓：尹朶月
我最看中乙個公司的工作氛圍，畢竟要是乙個死氣沉沉的公司自己工作起來的話會很難受，很沒有鬥志。
32樓：猴45371艙沽
我最看重的是對於員工的承諾，求職的時候都是說的天花亂墜，所以我想對於承諾的落實是真的很重要的。
33樓：隗鶴真
我可能會比較看重公司的環境，因為好的公司環境能讓人心情愉快，做事情也會事半功倍。
34樓：小月有愛
我比較看重公司的信任度，因為乙個沒有信任度的單位更別提對員工的照顧了，所以我不回去沒有信任的單位的。
35樓：手機使用者
工作的性質，看看是不是真的符合自己心意的一項工作，畢竟有抱負的人是不會很隨意的選擇的。
面試時問到找工作時最在乎的是什麼?談你理性中的工作
36樓：陸丹壬娟
你好！這個問題，無論我是做為面試者的身份還是被面試者的身份，都會經常被問到，從我自己的角度出來，
我希望求職者給我的回答要涉及到他們自己的興趣愛好，對這份工作的興趣程度，以及自己對這份工作以後發展的態度。因為有些精明的面試官會從求職者的興趣愛好中可以了解到他們的個性，是否適合這份工作。如果能對他們說出自己對這工作的計畫，當然是會給自己加分的。
（但是，不能自吹自擂）
希望對你有所幫助，望採納。
你找工作時最在乎的是什麼？
面試問題:你找工作時,最重要的考慮因素是什麼
37樓：君主**
具體如下：
1、薪水
薪水也包括除工資以外的福利待遇。如果生活基本需求得不到保證，夢想和興趣都無從談起了，甚至道德都無法被要求。而且，每個人都會去比較，就算我們自己不去比較，別人也會比較幫你比較，你的父母，你的朋友，還有你的七大姑八大姨。
乙份不錯的薪水，是所有人都會關注到的。有人面試時說他很在乎這份工作，不在乎薪水，那是因為他知道只要得到這份工作，肯定會有相應滿意的薪水；
2、行業
選擇乙個行業，決定了我們未來十年二十年的工作方向。如果選擇了乙個蓬勃發展的行業，無論我們基礎有多差，過幾年就能成為這方面的資深人士，被很多公司和獵頭搶著要。反之就很悲劇，在走下坡路的行業中，對絕大部分人來說，無論多努力，都面臨被淘汰的危險，如果不轉型而且遲早被淘汰；
3、興趣
興趣反而被我放到了最後一位，不是說興趣不重要，而是很多剛畢業的大學生不知道自己真正的興趣，或者很多人興趣很廣泛。在我們無法選擇我們感興趣的工作時，我們可以避免選擇自己不喜歡的工作，哪怕薪水再高也是如此。同時，一旦我們發現了自己真正的興趣，前面兩條都不適用了，不用管行業，不用管薪水。
行業再小，對於我們個人來說，也是一片大森林，乙個人真正有興趣一定能在這片大森林裡面做到最好。
38樓：c我想我是海
面試的時候，被問到找工作最最要的考慮因素。這一般也會是公司看面試者是否符合自己公司的重要一點。可以如實回答。
可以說，工資是主要的考慮因素。
也突出說一下很關注公司未來的發展等。
自己在公司未來的發展等等。
公司同事的氛圍。
39樓：匿名使用者
自己個人綜合素質的提公升，將來的發展
你在找工作時最看重的是什麼?為什麼?
40樓：斂恭巨風
工作性質。因為只有自己能勝任和喜歡做的事才能成為長久發展之計。其次是工資待遇和工作時間
你找工作時最關心的問題是什麼？
41樓：朵朵最漂亮
我最關心的就是薪資和發展潛力。要是工資高，累一點也就無所謂了，畢竟自己還年輕，正是應該努力拼搏的時刻，有了錢，就可以保障自己的生活，提高生活質量。但是如果工資一般，可是發展潛力很大，我也是很願意接受的，畢竟要用長遠的眼光看待問題，可持續性發展才是王道，不然自己以後年齡大了，有可能會被時代拋棄。
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講一講小時候你做過哪些難忘的蠢事
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講一講，在外工作的你，多久回家看父母一次
每年回家的時間都是固定的，五一，十一和春節，因為公司放假的時間長一些，回家能夠多陪陪爸媽。不管平常有多忙，但我爸媽生日，中秋節，春節必須回，畢竟錢賺不完，但是我們陪伴父母的時間確實那麼的少，所以趁父母健在，多多陪伴，多多關心，多多聯絡。不要到時候後悔，有句話說得好，子欲養而親不待。我在外工作的日子一...