上班沒意思是不是應該辭職,感覺現在的工作沒意思想辭職怎麼辦

時間 2022-08-12 13:37:09

1樓:李全

以下情況可以辭職:

1:工作特別累 休息特別少 工資還低的 .

2:人際關係特別複雜 已經到了勾心鬥角 戰戰兢兢的程度 不管工資多少 馬上辭職

3:從事的工作不管什麼原因 已經讓你開始抑鬱 身體變差 脾氣變大 睡眠變差 身體特別容易發福 馬上辭職

以下情況 慎重辭職

1:感覺工作太輕鬆 沒有前途 天天沒意思 最好不要辭職 你放心 外邊的苦不是那麼好吃的 等你吃到了 你就後悔了

2:工作順風順水 收入不錯 想辭職去接受新挑戰(這種人純屬腦子生鏽了)

3:不要去創業 你不會成功的

4:事業編 公務員 壟斷國企 盡量不要辭職

5:這份工作 如果讓你開心愉悅 那麼無論如何不要辭職

2樓:匿名使用者

1、能找到有意思的工作,可以。

2、不差錢,可以。

3、沒以上兩個條件其中之一的,還是勸你別辭職。

3樓:

過得沒意思就去找意思 你認為像你這麼做就有意思了麼 人生不就是這樣麼 你說的那些都幹了 然後就是 去另乙個城市、找工作、結婚麼? 有什麼不同麼? 你說的這句話就很不負責任 你既然之前選擇了 就應該 愛這座城市、愛你的工作、更愛你的妻子和家人

感覺現在的工作沒意思想辭職怎麼辦

4樓:ofweek人才網

如果對自己現在的工作不滿意,你可以果斷的選擇離開,因為抱怨是不會解決任何問題的,但是自己要冷靜下來想想,現在的工作我能學到東西嗎?我在現在的崗位我都為公司貢獻了什麼價值?我如果要跳槽的話我為我的下乙份工作準備好了嗎?

或許你可以去嘗試一些新新的行業,不靠著親戚朋友也可以一樣過得很好!

5樓:回憶莫成哀

那就辭職啊!還要看在**有沒有前途,還有老闆怎麼樣,如果老版能幹,跟著他肯定有前途。

工作沒意思,怎麼辦?

6樓:獨狼也有春天

有能力創業就自己創業,沒能力創業就繼續煎熬,留下或者離開,很簡單的選擇題。

單調而又枯燥的工作,對每個人來說都是一種煎熬。當感覺工作特別沒有意思的時候,繼續堅持或者轉身離開,這是乙個很值得思考的問題。

金子在**都會發光,有能力的人去**都可以過得瀟灑。當你覺得這份工作沒什麼意思時,其實就意味著你已經對這個崗位失去了興趣。現在就到了你選擇未來人生道路的時刻,向左創業,向右跳槽,原地不動繼續堅持,總歸要做出乙個選擇的。

在這種選擇面前,才是最考驗乙個人能力的時候。如果你能力足夠,創業可以滿足你的樂趣,跳槽可以讓你的薪水增加,哪怕是在原崗位上繼續堅持,也同樣能夠脫穎而出,成為這個行業中的佼佼者。

想留下就努力工作,想離開就打辭職報告。感覺這問題好無聊,很簡單的單選題,未來的路你可以未來慢慢考慮,但現在不想做這份工作,乙份辭職報告可以幫你解決問題。

如果你還拿不定主意,那就先不要走,在這個崗位上繼續的努力,把枯燥的工作做精緻,讓單調的工作顯能力。也許你可以在這個公司內成為骨幹,到那個時候,也許你就不會覺得工作沒意思了。

如果已經確定想離開,那就直接打辭職報告,接下來的路要怎麼走,你可以慢慢選擇,但至少現在你有裸辭的權利。也許離開這個公司,你會有很長一段時間的空窗期,但這不要緊,有勇氣裸辭,就有勇氣面對未來的生活。

年輕就是你最大的資本,你想怎麼辦都可以。足夠的年輕,意味著你有足夠的時間來試錯,有足夠的時間來改變自己,讓自己變得更優秀,讓生活變得更受期待。

留下或離開,選擇權在你手裡,未來的路在你腳下,你的工作你做主。

7樓:聖誕老東東

可以嘗試請個長假出去旅遊散散心,回來之後還是覺得沒意思的就換工作吧

8樓:小菜是個吃貨

那就要適當休息一下,看看這份工作還值不值得你接著幹下去,如果看不到前景,就果斷離職,再找過吧。

9樓:蠟筆小新快樂

工作基本都是有點乏味的,所以說需要找到工作有趣的點,這樣做起來應該就是會很好的吧

10樓:

工作沒意思那就看看自己是否足夠有實力去跳槽換乙份薪資更多挑戰更高的工作。

要不要辭職呢?這樣下去就是在混日子了,沒意思啊!

11樓:落木蕭蕭

混不下去就出去闖闖,不要讓自己後悔

覺得公務員太無聊沒意思,該不該辭職

12樓:匿名使用者

據我切身體會和眾多公務員同學的經歷,公務員的忙碌,跟在企業打工的核心員工及主管等以上比起來,不及對方忙碌的一半,工作壓力同樣不如,但工資卻只是大概少20%左右,相對來講,如果考慮安逸,還是公務人員。

但如果考慮前途和未來晉公升,薪水提高,企業概率更大。公務員,如果沒有特別機會,老來也就乙個主任級別科員退休了。

看個人選擇吧。

工作很沒意思,整天幹些雜七雜八的,該不該辭職

13樓:匿名使用者

我是去年畢業的,我也是有一段這個時期啊。這就看那家公司的發展啦。如果根據你現在說的,應該在那裡沒有什麼發展空間。

你可以現在先找工作啊,找到好的了,就跳槽,面試的話,請假唄。或者是,辭職,然後邊找工作,邊給自己充充電,考慮一下你想做的工作是什麼樣的,你現在需要做哪些準備。就怕你辭職之後又找的工作你還是不喜歡啊。

這樣就不好啦。畢業之後的前幾份工作是非常重要的。其實找工作不難,就看你找什麼樣的工作。

加油哈!

14樓:豬_鹿_蝶

首先你要明白你打工的目的:

1,如果是為了謀生,沒工作無法生活會餓死,那麼請幹下去。

2,如果是為了讓生活更好,不工作也至少不會餓死,那麼:

確認你在這裡工作 可以學到東西 或者 可以得到還可以的薪水。(所謂還可以的薪水就是每月可以攢些錢)

這兩點至少存在一點,這樣你才有在這工作的理由,否則走人。

可以學到東西保證你以後更容易找到好工作。

還可以的薪水可以保證你積攢一些資本好做點什麼。

---------------------------另外有些時候並不是人家不安排什麼工作給你,而是你不知道主動去做什麼好好想一下吧。

15樓:韓飛律師

勞動者該不該辭職,要看勞動者從事的工作對自己有沒有發展前途,如果勞動者認為這份工作對自己有發展前途的話,是可以繼續在此工作的,關鍵勞動者辭不辭職取決於勞動者本人,勞動者辭職是不需要任何理由的,勞動者辭職,只需要提前乙個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

一、個人提出離職分三種情況:

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;

2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用,用人單位可以要求勞動者承擔。

3、依據《勞動合同法》37條,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。

二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續,勞動者可以通過申請勞動仲裁解決;

三、相關法律依據:

《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(七)法律、行政法規規定的其他情形。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

16樓:匿名使用者

辭了,沒有前途的工作就不要幹,如果總這樣婆婆媽媽的,就會害了你自己。其他工作也好找,看你用不用心了。你先找乙個好企業,好崗位,只要能積累有用的經驗,工資可以暫不考慮。

個人意見,僅供參考!

17樓:匿名使用者

我就是覺著沒意思,才辭工的。不過我的工錢可比你多多了,哈哈,現在還閒著,無拘無束地閒著真是好啊,不過閒久了心慌啊,我得找找工作了,嘻嘻。

18樓:小赫赫玩具

看下你有沒有興趣作你現在的工作了,

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