1樓：順河小張
工傷保險和生育保險是不能轉移的，也不存在取錢一說，因為沒有個人賬戶劃撥，同時該兩險個人不繳納，是單位繳納，且是實時性享受待遇，因此不能轉移。
失業保險根據規定是可以轉移的，但是目前跨省轉移比較複雜。
2樓：匿名使用者
不可以取出，肯定是直接清零了，這個是國家的政策規定
3樓：職場順利
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親，您好！根據您描述的問題，為您查詢到以下結果
1、養老保險
辦理社保轉移，養老賬戶中個人繳納的部分是可以全部轉走的，而單位繳納的部分由於是進入統籌賬戶的，只能按照各年度實際繳費工資為基礎，按照12%的綜合轉移。也就是說，辦理社保轉移，養老保險統籌**的一部分會有損失。
2、醫療保險
社保轉移時，醫療保險轉移的是基本醫療保險累計繳費年限和個人賬戶內的餘額。
3、失業保險
辦理社保轉移，如果失業人員之前的用人單位和戶籍不在同乙個統籌地區，可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業保險待遇。
選擇在戶籍所在地享受失業保險待遇的，經辦機構應當按照規定辦理失業保險關係轉移手續。失業保險待遇按照戶籍所在地的標準執行，由戶籍所在地經辦機構按照規定發放。推薦閱讀：
社保早買有哪些好處該不該早買?
二、為什麼工傷保險和生育保險不能轉移?
由於工傷保險和生育保險都屬於當期繳納當期享受的險種，所以並不存在所謂的轉移問題。而且工傷保險和生育保險個人無需繳費，如果發生工傷或者生育時，單位沒有給員工繳納這兩項社保，員工就不能享受社保**支付的待遇。
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4樓：廈門平安保險人
每個地區的標準不一樣!
辦理社保轉移的時候，失業保險，工傷保險，生育保險會辦轉移嗎？
5樓：凍心小哥
現在轉移， 只能轉移養老。 省內可以轉移醫療 。 生育、失業、工傷暫時不能轉移。
6樓：匿名使用者
辦理社保轉移的時候，失業保險，工傷保險，生育保險不會辦轉移，只轉移養老保險和醫保。
7樓：職場順利
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1、養老保險
辦理社保轉移，養老賬戶中個人繳納的部分是可以全部轉走的，而單位繳納的部分由於是進入統籌賬戶的，只能按照各年度實際繳費工資為基礎，按照12%的綜合轉移。也就是說，辦理社保轉移，養老保險統籌**的一部分會有損失。
2、醫療保險
社保轉移時，醫療保險轉移的是基本醫療保險累計繳費年限和個人賬戶內的餘額。
3、失業保險
辦理社保轉移，如果失業人員之前的用人單位和戶籍不在同乙個統籌地區，可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業保險待遇。
選擇在戶籍所在地享受失業保險待遇的，經辦機構應當按照規定辦理失業保險關係轉移手續。失業保險待遇按照戶籍所在地的標準執行，由戶籍所在地經辦機構按照規定發放。推薦閱讀：
社保早買有哪些好處該不該早買?
二、為什麼工傷保險和生育保險不能轉移?
由於工傷保險和生育保險都屬於當期繳納當期享受的險種，所以並不存在所謂的轉移問題。而且工傷保險和生育保險個人無需繳費，如果發生工傷或者生育時，單位沒有給員工繳納這兩項社保，員工就不能享受社保**支付的待遇。
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8樓：匿名使用者
「五險一金」中需要轉移的是養老、醫療、失業保險，公積金，而工傷、生育保險一般不需要轉移。
辭職後五險怎麼辦，其中工傷保險、失業保險、生育保險是不是就都是失效了
9樓：hk霧裡看花
辭職後，工傷保險、生育保險暫停繳費就失效了。失業保險再就業續繳後可累計計算年限。
10樓：匿名使用者
五險的話，原單位會中斷，到新單位會繼續繳納，工傷保險、失業保險、生育保險可以累計的，具體情況，你可以到當地社保局諮詢，或撥打人力資源社會保障**12333。
到新公司上班,社保跨省轉移,請問辦理好養老及醫療保險轉入手續後失業保險,工傷保險和生育保險怎麼辦？ 5
11樓：易屬兩儀
社保分為兩個帳戶，乙個是個人帳戶，乙個是社會統籌帳戶，社保轉移只轉移個人帳戶，社會統籌享受轉入地的工共帳戶！
12樓：
社保轉移，現在應該都是一樣的，只能轉養老保險的！其他的都是轉不了的！沒有轉移的部分！如果你以的不在當地參保了，是沒有辦法使用的了！只能當作廢了！
請問：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險都怎麼用？如果離職會失效嗎？
13樓：匿名使用者
醫療保險 你離職到了新的公司，雖然新的公司每個月都在繳費的，但中間有6個月是不能用的。之後就可以用了。錢都是在的
14樓：匿名使用者
取不出來。
養老保險：退休以後領取養老保險待遇，也就是以前所說的退休金。
醫療保險：發生大病住院的時候報銷用的。
失業保險：非個人原因導致失業後享受最多2年的生活補助。
工傷保險：因工負傷時候享受待遇。
生育保險：符合計畫生育情況下生小孩時享受的待遇。
離職後。工傷、失業（可以享受待遇，自然就不用再繳費了）生育這三個險種失效，個人不能繳了。
15樓：墨山隱霧
一般你平常能用到的也就是醫療保險，打到醫保卡裡的錢是取不出來的，只能是在買藥和在醫院看病的時候劃卡。
養老保險是到你老了給養老金的，因為現在沒有退休金了。
失業保險是萬一你離職了給你一筆最低生活保障的。
工傷保險是在工作期間發生事故的補償的。
生育保險就是生孩子的時候報銷費用的。
離職不會失效，需要自己補交，這個是國家強制的，不能退。
16樓：諮詢台
乙個月扣200多，還是可以的，斷了再交就行啦
請問單位辭職了，社保（就是養老保險），醫保，失業保險，生育保險，工傷保險。這些怎麼操作？
17樓：紫雲牆
五險: 養老, 失業 工傷, 醫療, 生育
一金:公積金
繳費標準:養老(單位20%， 個人8%)
生育 (單位交)
工傷(單位交，個人不交)
醫療(單位10%, 個人2%*基數+3)
失業單位1.5% 個人0.5%)
公積金(今年最高不超12％以前年度不超10％，單位個人各一半)
1. 養老保險是可以中斷的, 中間中斷無所謂,最後是累計年限的, 不過交得越多,當然養老金也越多拉.
辦理轉移手續: 在老單位打出轉移單, 交給新單位繼續上就行
2. 失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關係(如果你是學校畢業的, 屬於幹部身份,檔案可以存人才的), 斷不斷不要緊, 我們失業了也領 不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉為工人身份, 以後退休按工人待遇領退休金. 失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道, 幹部身份的放在人才或單位)
辦理轉移手續: 不用辦理, 到新單位繼續上就行.
3. 醫療保險比較重要, 規定是中斷三個月以上就失效, 三個月以後看病就得自己掏錢, 小病無所謂,大病就慘了, 中斷三個月以上的到新單位重新上.
每個上醫保的有乙個存摺,終身使用, 不管單位是否變化, 單位應該每月把一定比例的錢打入存摺, 個人可以隨時提取. 用途不管.
每個上醫保的有乙個藍本, 就是醫療本, 醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷, 比如花了2500, 只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了. 看病的時候要告訴醫院開醫保的單子, 住院要帶上.
4. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元, 單位給你300, 你自己扣除300, 所以你每月公積金帳戶應該有600元, 只能一年取一次, 要去公積金中心取, 需要買房或修房. 可以自取或委託單位取.
辦理轉移手續: 先在新單位開帳號, 拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.
公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單, 顯示你的帳戶現在的錢.
另外, 每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間,
每年六月是調整下年度公積金的時間.
18樓：凍心小哥
這些就留著, 如果你在同乙個城市,其他公司上班, 公司繳納社保, 是在你賬戶繼續繳納 . 如果了解廣州社保掛靠問題,可以諮詢本號解答.
19樓：匿名使用者
你是辭職後再次就業還是自己創業，若再就業只要將社保關係轉移到新單位就可以了（一般由單位負責勞動人事的部門辦理的，也可以自己辦，與原社保銜接），如果自己創業，則可以有二種處理，一是自己的人事檔案委託勞動局（或社保局）**，自己按照自謀職業人員向社保部門繳納社保金，按當地標準執行；一是放棄參保，若之前的參保時間不到15年的，則今後到達退休年齡，就沒有社保金（即退休金）
為什麼養老保險與醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險的基數不一樣呢？最好有相關解釋檔案，謝謝！
20樓：乙個人一座城
基數應該是一樣的，如果你們那裡五險經辦機構沒有合併的話，單位申報時可能為了少繳費，少報了部分險種基數。
另外，現在除了失業保險繳費基數上不封頂外，其它險種繳費**都不能高於上年度在職職工社會平均工資的300%。失業保險條例，社會保險費徵繳暫行條例。
21樓：匿名使用者
主要是由於五險的發展程序不同，養老和失業保險開展較早，最晚的是醫療和生育保險，目前受各地條件限制，五險還沒有合一，有的地方五險的經辦部門都不統一，分幾個部門管理，相信隨著經濟社會的發展，會五險合一，統一基數，統一機構最大方便辦事群眾。
22樓：匿名使用者
基數應該是一樣的，只是繳的比例不一樣喲
五險中失業保險，生育保險，工傷保險不能跨省轉移嗎
養老醫療失業可以轉移。工傷和生育不需要轉移。回答親，您好！這邊正在幫你查詢最精準的答案，請您稍等片刻，馬上回覆您 親，您好！根據您描述的問題，為您查詢到以下結果 1 養老保險 辦理社保轉移，養老賬戶中個人繳納的部分是可以全部轉走的，而單位繳納的部分由於是進入統籌賬戶的，只能按照各年度實際繳費工資為基...
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