1樓：嘰嘰歪歪你是誰
貧富差距也被稱為貧富不均、收入不公平等，是指乙個群體或社會中個人擁有的財富的差距。貧富差距過大會造成犯罪率公升高等社會潛在危害。
造成貧富差距的原因有多種，受到不同因數的影響，各個國家和地區還有個人之間都有貧富差距，貧富差距並非都是不合理的現象。
但也有個人和**利用壟斷以及漏洞投機取巧不勞而獲的不合理情況。
貧富差距在不同的社會和不同的歷史時期會有所變化；不同的經濟結構或體系（例如資本主義或社會主義）、在戰爭期間以及和平以後、以至個人在創造財富的能力上的差異，都影響著貧富差距的產生。
貧富差距亦可用以描述在乙個時期之內不同行業的收入或財富，以至乙個人一生的收入和財富狀況。現時有多種經濟指數去量度貧富差距。
在各種收入差距指標當中，較多人使用的是基尼係數。
每個人的能力不等、貢獻不同。之所以貢獻不同，基本問題是他們所受的教育不同。
社會成員受教育程度的高低與其收入的多少成正比例關係，受教育機會的不均衡導致了收入的巨大差距。
柬埔寨、尼泊爾、越南這些人均gdp是中國1/3的國家，都在教育上完全免費了，中國完全有能力讓農村的義務教育免費，同時對農民工和城市失業人員進行培訓和職業教育。
中國目前有近8億農民，佔總人口的60%以上，但農業在經濟總量中所佔的比重卻不到15%.據估計，
如今中國農村剩餘勞動力多達3億—4億。如果一大堆人擠在一小塊土地上的情況不改變，那中國的農民怎麼也不會富起來。
2樓：匿名使用者
我在中科大，我們這的教授年薪最低五十萬，科研資金最低200萬一年，市中心教授特別房賣給教授只要3000一平公尺
3樓：匿名使用者
看專業領域，我讀的動物科學專業，專業的幾位教授手頭至少有乙個專案，有幾位算民營企業家吧。。他們不差錢，不容易申請科研專案的可能只能靠工資了吧。。
大學教授亮工資條反應了什麼問題？
4樓：楚愛麗心
大學教授亮工資條
近日，「大學教授亮工資條」的報道引發關注，復旦大學某教授月工資應發15335元，但實際到手只有8272元，而且是薪酬總數，為何到手的工資實際卻少了許多?這可是一位中國頂尖高校教授的收入!
從教師亮出的工資條不難看出，代扣代繳部分包括養老金、失業金、醫療金、職業年金、公積金等費用，工資條還顯示，經上海市社保核定，自2017年4月起，代扣代繳的在職人員養老金、醫療金、失業金、職業年金按新標準繳納。
而與此同期,上海住家保姆的月工資是五千左右,月嫂工資過萬。這都是實實在在拿到手的錢!而據中國高等教育學會組織的2013年部分高校教師收入情況調查顯示，年薪在10萬元以下的教師佔比近一半，約47.
7%，10-15萬元的佔比38.2%，20萬元以上的佔比不足5%，遠遠比不上其他行業平均工資水平。
五險一金繳費比率大
高校目前所實行的是績效工資制，也就是俗稱的「賺工分」。簡言之，這是一種以教學、科研工作量和院校收入為基礎，決定教師工資額度的分配制度。在各種不確定因素的共同影響下，這間接促使了教師工資收入的逐步分化。
據清華大學教授白重恩的測算，中國五項社會保險法定繳費之和相當於工資水平的40%，有的地區甚至達到50%;我國的社保繳費率在全球181個國家中排名第一，約為「金磚四國」其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是g7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。
當然,那些「五險一金」還是有相當一部分會回到我們手中的。可是不管過幾十年後還能不能拿回自己的養老金,就算能百分之百拿回,並且拿回的錢也已經早也貶值。所以說，拿到手的錢才是硬道理。
大學教授上課抽菸，你覺得教授可以上課時抽菸嗎
1.上課是一件非常嚴肅的事情，不可以抽菸。2.大學教授是乙個有影響力的職業，會教壞學生。3.大學教授是乙個對自己高要求的職業。作為乙個大學教授，本身就是高階人才，受到了非常多的讚揚，大學教授更應該對自己以身作則，對自己高要求，不能夠在上課時抽菸。這樣做，也不符合自己高階人才的身份，會降低大家對大學教...
大學教授行為不當對學校會造成什麼影響
大學教授行為不當會有損於學校的名譽，導致學生的入學率下降，會嚴重影響學生們的心理和身體健康，對教育界來說也是一件很悲哀的事情。大學教授的行為舉止在一定程度上代表了學校的作風問題，試想乙個優秀的學校一定不會容忍老師有不良舉動，所以教授的行為不當會讓學校蒙羞，影響學校在社會的名聲，也會影響學校的公升學率...