1樓：韓飛律師
一般女職工50周歲退休，女幹部55周歲退休。
男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。
《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）檔案所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2樓：小蟲草
女性1979年出生，按規定退休是：2029年，目前退休年紀並沒有新的規定出台的。
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定， 國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
如果按現行規定，男性2039年、女性2029年就是法定退休年。無論男女都遇到2022開始實施的漸進式延長退休年齡了，男性需要延長二年十個月，女性延長二年四個月。那就是1979年出生的應到2031年4月退休。
3樓：玉蕭蕭
回答親親您好呀很高興由我來為您解答這個問題，我整理答案可能需要幾分鐘的時間，希望您耐心等候喲
親親，你好，為您查詢到以下資料
女性1979年出生，按規定退休是：2029年，目前退休年紀並沒有新的規定出台的。法律依據：
《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4.因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
親親你好，以下是我為你整理的答案，您可以作為參考，希望我的回答對你有幫助，祝您生活愉快。
更多10條
新的退休規定出來以後那麼1979年出生的女性到多少歲可以領取退休金?
4樓：小肥仔
2017年完成養老金制度併軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。那麼1979年出生的女性到2034年，也就是55歲可以領取退休金。
養老金「併軌」，其目的在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支援，適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。
雙軌制——企業養老金和事業養老金採取不同的退休養老金制度（現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制併軌）。
擴充套件資料：
養老金併軌
2008年初，***通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東和重慶5省市先期開展試點工作。2009年1月，人社部正式公布了《事業單位養老保險制度改革方案》，對這項改革路徑給出清晰勾畫。
近6年過去，由於受多重因素限制，各試點省市進展緩慢。
一位接近決策層的人士對《財經國家週刊》記者表示，過去幾年，一直是人社部一家主要倡導和推動這項改革，其他部委並沒有太多實質性的回應。
在上一輪地方改革試點中，並沒有明確改革後養老金水平是否變化，只籠統提到要建立職業年金，沒有具體細節和收入彌補措施。
此項改革的目標是將80%-90%的養老金替代率下調至50%左右。養老金替代率是指勞動者退休時的養老金領取水平與退休前工資收入水平之間的比率，是衡量勞動者退休前後生活水平差異的基本指標之一。
上述接近人社部的人士表示，未來的改革方案重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支援，來適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。
改革方案還包括，同步推進機關和事業單位的養老保險改革，以免造成機關和事業單位職工之間的群體分化和新的社會不公；並且要將機關和事業單位職工納入統一的職工基本養老保險制度。
機關事業單位的基本養老保險繳納，也按照企業職工的模式推進，應明確是由用人單位和職工雙方依法繳費。
延遲退休
延遲退休政策的訊號一經釋放，就引發這樣那樣的爭論。「增加艱苦崗位工作人士的工作時長」、「加劇就業緊張形勢」等反對聲音迭起。但不少社保專家認為，隨著人均壽命不斷增長、受教育年限持續提高，延遲退休是維繫養老金制度正常運轉的必然選擇。
《決定》為上述爭論給出了基調，提出研究制定漸進式延遲退休年齡政策，這也是這項政策第一次寫進**檔案。
參保人延遲一年退休，中國可減少養老金支出490億元，並可增加繳費230億元，相當於多收入720億元，如果推遲5年退休，就能增加3500億元，按照2011年全國平均水平計算，足夠支付2000萬人一年的養老金。
所謂漸進式延遲退休年齡有三方面內容，第一是有乙個預告期，提前幾年告知社會；第二要分步驟，可能會考慮從現在規定的退休年齡最低的群體開始；第三，要「邁小步」，以「一年提高幾個月」這樣的方式，一步一步來，用較長的一段時間逐步完成平滑過渡。
5樓：匿名使用者
職工養老保險領取年齡：60周歲（2039年）居民養老保險領取年齡：55周歲（2034年）
根據《中國人口與勞動問題報告》中相關規定：
1、2017年完成養老金制度併軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
2、從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
3、再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
擴充套件資料
退休年齡改革中應引入彈性機制，以法定退休年齡為基準，提前或延遲5年退休
中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑑於我國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低。
綠皮書建議按照併軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。具體建議如下。
首先，實現養老金制度併軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步：2017年完成養老金制度併軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。
同時在退休年齡改革中引入彈性機制，可考慮以法定退休年齡為基準，規定人們可提前或延遲5年退休，但養老金待遇與退休年齡掛鉤。
測算表明，延遲退休年齡可有效改善城鎮勞動力的供給狀況，增加城鎮適齡（退休年齡以下）勞動年齡人口，延緩其比重下降趨勢。
6樓：匿名使用者
現在還沒有修改退休年齡的具體政策，人社部的草案未公開。
預計2017年下半年公開徵求意見，並修改、正式發布，2022年之後實施。
反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。
比如，公務員和行政支出每年遞減2%，財政稅收和國企盈利每年劃撥社保**遞增2%等，提高社保實力。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考2006年的《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，
所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民，也提高到500)，
最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。
1979年出生的女性工人要到多少歲能退休
7樓：獨道見解劉
按新勞動法，延遲退休，可到2041年61周歲退
79年出生的女性自費社保!幾歲可領退休金
8樓：匿名使用者
2017社保退休工資規定
第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
9樓：匿名使用者
達到法定退休年齡後，即可領取退休金。
工人退休年齡政策：
1.企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
2.男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
4.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5.因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
現在的退休政策74年出生的女性哪年退休？
現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。按人社部部長尹蔚民的說法。漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見，再修改。2017年，推出。推出後至少五年以後 2022年 才實施。每年只會延長幾個月的退休年齡。反對節奏太快 反對一刀切。建議1...
陽曆號出生的女性是什麼星座，1979年出生的人是什麼星座
雙子座出生日期 5月22日 6月21日 雙子座的人往往喜好新鮮事物，他們有著小聰明，但做事常常不太專一。與雙子座的人聊天也許會讓你覺得很興奮，因為他們腦子中那些新鮮的 稀奇古怪的東西會讓有充滿好奇。也許是對新鮮事物的追求和好奇，會讓人覺得他們很花心，其實不然，他們僅僅是喜歡新鮮而已。6月18號的是雙...
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1976年出生，男性，新規下目前60歲可以退休。1976年女50歲退休是2026年，55周歲退休是2031年。男60周歲是2036年 不包括延遲退休 回答您好，我是平台合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。關於工人退休 退職的暫行辦法 第一條 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工...
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