如何讓自己少說話,多做事,怎樣能讓自己少說話多做事?

時間 2022-04-30 16:01:57

1樓:晏煒觀點秀

少說多聽多做,能幫助你更好的了解別人了解自己

2樓:沉夜孤星

沉默不一定好,其實話多話少並不代表什麼,一句話可讓人開心,一句話可讓人傷心,一句話可讓人看貶 一句話可讓人親近...這是乙個需要溝通的年代 少說話多做事不一定好,我們應該什麼場合說什麼話 什麼人說什麼話 要學會聽 再想 然後去說 你就會有所獲的。

3樓:求註冊

孔子有句名言說,做乙個君子就要少說話多做事,愛說漂亮話的人確實可以博得別人的好感,但那只是一時的,而且是非常短暫的,人們總會認清他的真面目,而實幹家卻不同,許多功成名就的人,大多是言納而行敏的人。

4樓:知23743陡謎

受到委屈和誤解後要少說話。要有忍辱負重和顧全大局的精神,不要受到一點點不公就拍案而起,進而消極怠工,要相信大多數人是能夠堅持真理主張正義的,別人委屈和誤解了你,你可以在適當時間、適當地點作適當的解釋,以澄清事實達到增進團結的目的。

5樓:v5160147尾鞠

工作遇到困難的時候要少說話,可以多看少說,多多吸取經驗,充實自己,而不是靠說的。工作上有成績的時候少說話。要善於守拙,善於推功攬過,甘心情願地把工作成績歸功於領導和周圍的同事,不要自我吹噓、沾沾自喜,更不要美化抬高自己,自持有功而傲視他人。

6樓:炒蛋哥

克制一點表現慾,多聽,多觀察,多思考,少說,謹言慎行。設了這麼多限無非是想讓和我聊天的對方體擁有乙個相互平等尊重有質量的對話過程,但是當你一條條遵守了這麼些原則之後,你會發現自己漸漸地讓人覺得不近人情,久而久之給自己身周籠上一層「生人勿近」的氣體,聚會聊天嘛一些瑣碎的東西難免會觸及這些條條框框,你要是絕口不提估計也沒什麼東西可聊了,特別是一些一面之交,很難有機會繼續深入發展。

7樓:尹朶月

到乙個新的工作崗位或新上崗工作,無論是領導、家人都會告訴你「少說話,多做事」。目的是讓你不做夸夸其談,眼高手低的人,沒有誰會喜歡說得漂亮,做得不怎麼樣的人。只說不做,對別人說三道四,指手畫腳不會得到同事的歡迎。

所以我們應該謙虛謹慎,少說多做,不事張揚,注重實際,走到**都會受到歡迎。

8樓:以心

坐著談,不如起來行。偉大的事業不是說出來的,而是身體力行的做出來的,而且要言行一致。少說話,不等於不說話。

做人要言行必行,行必果。「言訥而行敏」是我們行事的準則,我們要牢記。

9樓:攀攀

回答沉默是金,我把這句話當作座右銘。古語講「每臨大事有靜氣」,就是告訴我們事緩則圓,做事緩一步更容易成功。

人越成熟,就越不會在別人面前表現,而尊重自己的內心的感覺。做了再說是聖人,說了再做是賢人,說了不做是騙人。那麼,我為什麼要喋喋不休呢?

修身養性,厚德載物,從而形成自己的君子人格。這句話有點自誇的意思。我重新說,我不敢說我是君子,但我絕對不是偽君子。

群居守口也可以防止禍從口出,病從口入的道理,守口如瓶。所謂「是非只為多開口,煩惱皆因強出頭」,獨坐防心,對自己的言行要小心謹慎,要防住自己紛亂之心,人多嘴雜這是古訓,言多必失這是道理。

世界固然是瘋狂的,但按照我的秉性總試圖在瘋狂的世界中,保持一點尊嚴,尋求一絲安寧。我的性格中有極度的敏感和放大的不安,文字成了我感情的出口。夜裡捧著書本,修補自己破碎的生活。

我知道自己人微言輕,所以更不愛說廢話,我裝模作樣地守住了自己的一公尺陽光。聽任歲月的安排。我飽讀詩書,吟詩作文,行雲流水,筆走龍蛇。我理所當然的要告訴自己–貴人語遲。

更多3條

怎樣能讓自己少說話多做事?

10樓:晏煒觀點秀

少說多聽多做,能幫助你更好的了解別人了解自己

怎樣才能管住自己的嘴,讓自己少說話,多做事?

11樓:馬依昂

這個主要是還得靠自己去控制呢。如果自己控制不好怎麼也不管用,或者自己認識到了多說話的害處,因為多說話除了什麼事應該會有所改善的。

怎麼讓自己少說話多做事?不那麼愛管閒事,沉穩點!

12樓:佛誠雷胭

毅力克制,盡量將重心放在工作上。

給自己設定具體的目標,

讓自己有事情做,忙一些.

多說話少做事,一方面就是沒有事情做,一方面就是目標不明確,不清楚自己是不是應該這麼去做

**多用心看

,用耳聽,盡量

少言語多做事~

讓自己話象歌名

沉默是金

13樓:匿名使用者

首先有這樣的意識時,先要自省,看自己是在什麼樣的情況下什麼樣的事情上會做出這樣的一些舉動,時時的警醒自己,在工作的地方家裡自己常待的地方貼上自我約束的條例的小紙條,時時的給自己打預防針,錯一次加一條錯一次加一條,一步一步慢慢改,當慢慢成為習慣時無意識間就會改掉了

給自己做乙個計畫表,每天的除了工作外多增加一些事項,分散自己注意力,自己的事情多了,要思考的地方多了就沒有那麼多的時候去關注其他的人或事物,潛意識中慢慢的會更關注自己要做的事情,對其他的事沒有那麼多的好奇心了,自然的就會改掉

面對別人的討論時,忍住靜思這件事是否與自己在關,而到嘴邊的說出去是否是正確的,有沒有要去讓別人同意你的看法的理由,一時沒忍住沒有關係,過後要再次的自省與警告自己,慢慢形成一種先傾聽再思考,再行動的習慣

多管閒事的定義有很多種,不能單一人認為是做了對自己無益對整件事無益的事,當你面對的是需捍衛集體正義的事時,這是可行也是必要的,如看到多人欺負乙個小孩,如老人給槍了錢包

可將自己的想法告訴身邊的朋友,讓他們幫忙,當自已有做出多管閒事的行為或多嘴的行為時提醒自己,從而間接性的促使自己改掉毛病

認真的認清多嘴與多管閒事對自己帶來的不好或困擾,誠懇的接受來於大家的批評,堅持堅持堅持,做乙個長期性的改變的計畫,多學習多忍耐,改掉毛病就會只是乙個長短時間的問題了

如何才能做到少說話多做事?

14樓:晏煒觀點秀

少說多聽多做,能幫助你更好的了解別人了解自己

15樓:

盡量安靜點吧。安靜。只看,別說。只做,別說。只想,別說。當你想說時,一定要想想這句話說出去會不會哪兒不對。

16樓:邱q7o9三

那就控制自己的嘴巴 讓自己忙碌起來 這樣就會少想事情 少說話多做事

17樓:小雨

你在做事了時候不要停,就木有時間和別人說話了

18樓:煙與朦

時刻謹記自己,對自己要求嚴格一點,每天給自己定目標。

19樓:維訫

少說話多做事/是講處理某些事情上少說話和不說話,以免惹禍上身,不是讓你少說話與人交流也不說話,

20樓:

需要堅持,需要比較安靜環境場所鍛鍊下來

如何讓自己做到少說話多做事?

21樓:晏煒觀點秀

少說多聽多做,能幫助你更好的了解別人了解自己

22樓:猴31263遺沿

真誠地和這個世界相處,是就是,不是就不是,可以說一半留一半,但決不可信口開河,你是不是在用心和對方交流,你是形式過場客套話還是真心實意地表達觀點,誠意這個東西,我相信再遲鈍的人都感受得到的。

23樓:尹朶月

少說話,多做事,我的理解是說的話再漂亮,說的再多也不如用行動來證明,更能代表你的實力,也就是更有說服力,如何做到呢?你要拿出行動在生活中,與人打交道當中實踐,運用,慢慢的你就會習慣,而別人也更喜歡,自己也更自信。

24樓:寶寶78010首刨

剛喝完酒,又瞎白話了,我知道這理,這事是性格問題,除非碰見大的挫折,但那樣活的也難受,能小改,大改難死了,小改也得有發洩渠道,乾脆愛誰誰,我也不指著大改大富大貴。

25樓:知38380復飼

在形象上塑造乙個謹言慎行可信可靠的人,說白了就是為了避免某一天你打扮的光彩照人豔力四射地和人聊天,結果一開口十分鐘不到對方就把你肚子裡幾斤幾兩處在什麼層次有多少底蘊摸得個一清二楚,性格弱點全部暴露於人。

26樓:回憶

分清主場,勿喧賓奪主。在討論、開會的時候,尤其是自己的領導在場的時候,必須要意識到這不是自己的主場,說話要過大腦,不要摻雜太多的個人主觀情緒,不要公然站隊,不要發表過激的主觀言論,要給領導足夠的面子。領導在場時,不要給別人許諾和結論,這個事情要讓領導去做。

27樓:匿名使用者

在生活和工作中,盡可能的去做乙個聆聽者,不要隨意發表對某事的看法,尤其不要再背後講同事或領導的壞話,沒有不透風的牆。在聽領導講話時,盡量少發表自己獨特的觀點,否則領導認為你不受約束,無法管束。

28樓:匿名使用者

言多必失,甚至所謂忠言逆耳,學習傾聽,學著沉默,把心思放在工作的鑽研上,是避免話多的不二法門,時刻告誡自己,言多必失,沉默,傾聽。

29樓:來抽

正所謂言多必失,這就是上帝給你一張嘴巴兩隻耳朵的原因。多聽多觀察,適當時候補充些話語。說話時盡量得體顧及別人的感受和場合因素,年輕時,吧唧張嘴說一堆的話,不見得是什麼好事。

30樓:猴47728郊蛹

少說話多辦事是對的,但在辦事的時候,還要多抬頭看看路,看那路在**、怎麼走,不然你就是悶頭做事情的傻瓜。很多事情都需要溝通,你少說話就是缺少溝通,缺少溝通的人怎麼能會把工作做好呢?顯然不會。

老王原來一位下屬,人非常好,就是這種少說話多辦事的人。但他很多事情都做的不能讓人滿意。原因是因為他不會溝通,也不知道怎麼溝通,你說什麼,他就做什麼。

最後,沒有辦法,老王只好讓他離開。所以,老王建議,少說話就是少說廢話、少說一些公司八卦的話,但提倡多交流、深度交流,才能把事情做好。

31樓:婷婷生日粗卡

把自己的工作做好後,還有多思考、多看看自己的路走的是否正確、工作開展是否正確,而不是悶頭幹活的那種不會思考的人。說道思考,很多人真的不會思考。必須你在網上說乙個事情或寫一篇非常流暢的文章,他看完感覺很好,馬上就說的這個人好,但根本就不知道好在**、為什麼會是這樣。

缺少思考和分析問題的能力,也是悶頭做事情的惡果。

32樓:5102滅韓椎飯

克制一點表現慾,多聽,多觀察,多思考,少說,謹言慎行。設了這麼多限無非是想讓和我聊天的對方體擁有乙個相互平等尊重有質量的對話過程,但是當你一條條遵守了這麼些原則之後,你會發現自己漸漸地讓人覺得不近人情,久而久之給自己身周籠上一層「生人勿近」的氣體,聚會聊天嘛一些瑣碎的東西難免會觸及這些條條框框,你要是絕口不提估計也沒什麼東西可聊了,特別是一些一面之交,很難有機會繼續深入發展。我正在苦心鑽研解決之道,怎麼樣讓自己在不觸及心理障礙的條件下盡可能的讓人消除疏離感。

33樓:汐

少說話,多做事。我的理解是少說些冠冕堂皇的話,多用實際行動來表現自己。朋友有難處,自己能幫上忙的一定要幫,別光說幫,可行為上一點忙也沒幫,失信與人,我覺得這樣做不對。

34樓:回憶

多找原因,少推責任。在工作中遇到問題要多個部門協調開會時,可以客觀的陳述問題的現象,可能的起因,一定不要在沒有證據或依據的情況下亂推卸責任,時刻告誡自己,開會的目的是要大家集思廣益,尋找最優的解決方法。在向領導匯報工作的時候,即使信心十足,也不要把話說太滿,要給自己留有餘地。

話說的太滿,領導認為你不夠穩重,而且一旦事情出現一點瑕疵,領導會認為能力不足或者做事不上心。

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