中國郵政儲蓄銀行營業主管是什麼崗

1樓：甜蜜天使河裡活

營業主管就是綜合櫃員，打雜的，在櫃檯裡乙個為客戶辦理業務的叫做普櫃，乙個做後期，什麼檢查憑證，亂七八糟的東西的叫做綜櫃，也就是營業主管，個人建議不要來郵政，太差了，過來人的建議

2樓：普林說保險

中國郵政儲蓄銀行營業主管是屬於綜合櫃員(會計主管)：主要是負責對普通櫃員當日的各類賬務進行核對、監督、審查。特殊性櫃面業務經辦流程的解釋、銀行規章制度執**況的檢查監督等。

有時候也會辦理具體的業務。

中國郵政儲蓄銀行櫃檯工作人員類別：

1、現金櫃員：日常的工作主要是從事各類現金業務的複核、零鈔清點、大額現金清點等工作。通常是由剛參加銀行工作的人員擔任，是繼續從事其他櫃檯工作的基礎。

2、普通櫃員：從事各類櫃檯業務，包括各類對公、對私業務的經辦。當日帳務的核對、結帳等。是銀行中最多的一類櫃檯人員。

3、綜合櫃員(會計主管)：主要是負責對普通櫃員當日的各類帳務進行核對、監督、審查。

4、低櫃櫃員(或開放式櫃檯人員):是某些較大的業務全面的營業網點設的。主要經辦包括個人消費貸款、個人住房貸款、個人理財(**業務、銀行**保險業務)等非現金業務的櫃檯人員。

此類櫃員要求比較高，必須具備一定的個人貸款類的基本知識和技能以及個人金融理財知識。

5、大堂經理：通常負責對銀行業務進行宣傳、對網點客戶進行分類引導、對於客戶的各類業務諮詢負責解答，對銀行工作人員與客戶之間的糾紛和矛盾進行調解和疏導等工作。通常由具有較長時間工作經驗的銀行員工擔任，有時候由銀行網點負責人兼任。

拓展資料：中國郵政儲蓄銀行待遇

郵儲銀行服務個人客戶超過5億人，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。2016年，郵儲銀行在香港聯交所主機板成功上市。在「2016年全球銀行1000強排名」中，郵儲銀行總資產位居第22位。

郵政儲蓄銀行的工資待遇有多高呢?錢漲貴從國內某**蒐集到的資訊是人均工資4000元左右，人均年終獎12000，個人覺得這個工資並不準確，真實的工資肯定比這個要高很多，畢竟很多銀行的櫃員月收入就能達到1萬元以上，地位特殊，堪比國企的郵儲銀行又怎麼會這麼低呢?

3樓：

4樓：靜少

在銀行網點職位只比營業主任低！

5樓：匿名使用者

網點只有會計主管，沒有營業主管這個東東。

郵政儲蓄銀行有什麼崗位，待遇分別如何？

6樓：前映冬

銀行的用工性質，

首先，從大方向分為正式工和勞務工，這二者在基本工資方面相差不大，甚至很多地方的勞務工工資會略高於正式工。這主要是因為正式工每個月交的福利較多。

再給你細分，勞務工，分為一般勞務工和准入制勞務工。二者在薪資待遇上沒有任何區別，都享受五保，但只有准入制的勞務工才享受轉正資格。一般上說，工作滿1—2年，表現優秀的勞務工將自動轉入准入制勞務工。

然後是正式工，正式工分合同工和在崗聘用工。合同工應該是銀行裡待遇最好的了，幾年前郵政改制時候，所有老員工自動轉成合同工。每年招收的應屆在校大學生也屬於合同工。

享受最高的薪資待遇。所謂在崗聘用工，就是指勞務工轉正以後的崗位，享受和合同工幾乎等同的待遇，算是每個勞務工的終極奮鬥目標了，每年勞務工轉正的名額只有區區幾個，卻有幾

十、上百的人在競爭，激烈程度可想而知！郵政裡幹了十幾年還是勞務工的大有人在。

合同工和在崗聘用工的區別可以做這樣乙個比喻，同樣是一所大學的學生，乙個是高考錄取的，乙個是專轉本錄取的，這樣比喻理解了吧！

以上算是乙個郵儲銀行人給你的權威解釋，別的問題，需要你通過自己去找答案，還有我在郵儲做了這麼久，沒有聽過a、b、c這種說法，你說的4w是指簽合同的押金還是找關係的活動費用，我也沒看懂？可能各地不一樣吧。

我只是真心的給你2點建議：

1.把握好現在，銀行肯定比私企好！工行肯定比郵政好！（當然，看崗位，比如我在郵儲銀行做信貸，工資肯定比工行做櫃面的高。同崗位的話，郵儲的待遇應該是最差的）

2.確定、一定以及肯定的，要把分給我，不然我會哭的！

7樓：趴在樹上的小熊

郵政儲蓄銀行的崗位跟普通銀行沒什麼區別，也是前台，大堂經理，客戶經理，營業部主任，副行長什麼，再就是內部會計，待遇看你當地的水平全國來說很難說的，但相對於當地的銀行來說工資比較高的，相對於四大行來說，年底很多地方都有獎金，應該相對於四大行來說還是不錯的，但相對於小銀行不好說，有的小銀行工資真的挺高！

8樓：布加迪拉爾法

郵政銀行服務最差、辦事人員態度不好，特別是邛崍市羊安鎮，希望你們有所改進？

郵政儲蓄銀行有哪些崗位 10

9樓：迷你水雲間

如果是寫畢業實習報告呢，業務櫃員、營業員比較合適，那些信貸員、事後監督、業務管理什麼的都需要對業務比較熟悉，短時間內是不會做的，特別是信貸員，不培訓半個月以上，是不能上崗的，況且還要考到證書，建議你寫營業員，因為做營業員學到的業務知識很多，會遇到各種各樣的客戶和事件，會讓你學到怎麼處理不同的事情，希望對你有幫助~

10樓：匿名使用者

放屁，那稽查，會計，行長，事後監督，業務管理，等等都是擺設啊

11樓：小小答疑

回答你好郵儲儲蓄銀行的主要業務包括個人銀行業務、公司銀行業務及資金業務。

一、個人銀行業務

郵儲銀行向個人客戶提供廣泛的產品和服務，包括本外幣存款、貸款、銀行卡，以及本外幣結算、代收代付、外匯、理財、**保險、**、國債和***銷售等中間業務產品與服務。

二、公司銀行業務

郵儲銀行為公司銀行客戶提供多元化的金融產品和服務，主要包括公司貸款、票據貼現、公司存款，以及結算、票據管理、現金管理、投資銀行、託管及公司理財等中間業務產品與服務。

三、資金業務

郵儲銀行的資金業務主要包括市場交易、投資、同業融資及票據轉貼現等金融市場業務和資產管理業務。

更多5條

12樓：匿名使用者

個人業務櫃員公司業務櫃員信貸員也就這些麼

2020郵政儲蓄銀行招聘哪些崗位？

13樓：簡單說保險

一、風險管理部

1、智慧型風控對公團隊高階風險總監[ 北京 ]

崗位職責：1.協助首席風險官對智慧型風控對公團隊進行專業技術指導;2.

負責追蹤研究對公業務智慧型風控領域最新技術發展態勢，引領智慧型風控對公團隊技術拓展;3.負責對全行對公領域模型開發質量承擔管控責任。

學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

工作經驗要求：10年及以上金融機構工作經驗，具備信貸業務(特別是對公信貸業務)風險資料建設、風險模型研發、風險計量管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

其他任職要求：具有國有大行、股份制銀行、國際著名金融機構或國際諮詢公司風險建模和資料分析團隊管理經驗的優先。

2、智慧型風控零售團隊高階風險總監[ 北京 ]

崗位職責：1.協助首席風險官對智慧型風控零售團隊進行專業技術指導;2.

負責追蹤研究零售業務智慧型風控領域最新技術發展態勢，引領智慧型風控零售團隊技術拓展;3.負責對全行零售領域模型開發質量承擔管控責任。

學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

工作經驗要求：10年及以上金融機構工作經驗，具備信貸業務(特別是零售信貸業務)風險資料建設、風險模型研發、風險計量管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

其他任職要求：具有國有大行、股份制銀行、金融科技公司、國際著名金融機構或國際諮詢公司風險建模和資料分析團隊管理經驗的優先。

3、非零售評級專案組風險總監[ 北京 ]

崗位職責：1.負責專案組團隊管理和團隊專業能力建設;2.

負責全行非零售客戶信用評級模型的開發和持續優化;3.負責非零售風險暴露pd、lgd、ead等風險引數量化;4.負責非零售內部評級在授信審批、限額管理、風險預警、風險報告、授信政策、貸款定價、撥備計提、經濟資本、績效考核等方面應用推廣;5.

負責非零售內部評級體系制度建設;6.負責非零售客戶風險資料建設;7.負責人工智慧在非零售風控領域應用;8.

負責非零售內部評級系統需求及業務功能測試;9.負責開展非零售內部評級制度執**況監督、檢查。

學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

工作經驗要求：8年及以上金融機構工作經驗，具備非零售客戶風險資料建設、風險模型研發、風險計量管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

其他任職要求：具有國有大行、股份制銀行、國際著名金融機構或國際諮詢公司資料分析和風險模型開發和應用經驗的優先。

4、資料與系統管理專案組主任工程師[ 北京 ]

崗位職責：1.負責專案組團隊管理和團隊專業能力建設;2.

負責外部資料接入與質量管理;3.負責行內資料整合及特徵標籤加工;4.負責風險模型實驗室資料許可權及資訊保安管理;5.

負責模型開發平台建設及持續功能優化;6.負責模型應用平台建設及持續功能優化;7.負責智慧型風控技術系統應用支撐。

工作經驗要求：8年及以上it系統開發建設工作經驗，4年及以上金融機構從業經歷，具備風險資料建設、模型開發平台和風險計量it系統研發、管理和應用的豐富經驗，特別優秀者可適當放寬。

學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

專業要求：計算機工程、電子、數學、物理、統計、或其他工科類等相關專業

其他任職要求：具有國有大行、股份制銀行、金融科技公司、國際著名金融機構或國際諮詢公司資料管理和風險模型it系統實施經驗的優先。5、非零售評級專案組高階經理[ 北京 ]

崗位職責：1.負責全行非零售客戶信用評級模型的開發和持續優化;2.

負責非零售風險暴露pd、lgd、ead等風險引數量化;3.負責非零售內部評級在授信審批、限額管理、風險預警、風險報告、授信政策、貸款定價、撥備計提、經濟資本、績效考核等方面應用推廣;4.負責非零售內部評級體系制度建設;5.

負責非零售客戶風險資料建設;6.負責人工智慧在非零售風控領域應用;7.負責非零售內部評級系統需求及業務功能測試;8.

負責開展非零售內部評級制度執**況監督、檢查。

學歷要求：全日制大學本科及以上學歷

專業要求：數學、物理、統計、計量、金融工程、計算機工程或其他量化學科類等相關專業

工作經驗要求：5年及以上金融機構工作經驗，具備非零售客戶風險資料建設、風險模型研發、風險計量管理和應用能力，特別優秀者可適當放寬。

其他任職要求：具有國有大行、股份制銀行、國際著名金融機構或國際諮詢公司資料分析和風險模型開發和應用經驗的優先。

二、安全保衛部

1、註冊消防工程師[ 北京 ]

崗位職責：負責全行消防安全管理工作總體規劃，參與重大工程消防安全系統建設方案審定，對總、分行消防安全管理工作進行專業指導，對各級機構消防安全管理情況進行監督檢查。

學歷要求：碩士研究生及以上學歷

專業要求：具有一級註冊消防工程師證書

工作經驗要求：5年及以上相關工作經驗

2、司法協助崗[ 北京 ]

崗位職責：

負責總行受理的司法查、凍、扣管理工作，承接分行轉辦的司法查、凍、扣工作，做好與有權機關的工作對接，滿足有權機關司法協助工作要求。

學歷要求：碩士研究生及以上學歷

專業要求：法學類等相關專業

工作經驗要求：

3年及以上相關工作經

三、辦公室

1、**運維管理崗[ 北京 ]

崗位職責：主要負責官方**運維管理：

1.對官網及員工門戶**開展運維情況分析;

2.制定官網及員工門戶**發展規劃;

3.制定並統籌線上渠道視覺統一規範等。

學歷要求：碩士研究生及以上學歷;工作經驗豐富的可放寬至全日制大學本科

專業要求：中文、新聞傳播、金融、經濟、管理類等相關專業

工作經驗要求：具備3年以上黨政機關、事業單位或國有企業辦公室文字秘書崗位，新聞**記者編輯，大型**內容編輯等相關工作經驗者優先。

其他任職要求：1.溝通協調能力強，組織能力強，抗壓能力強，分析能力強，工作效率高;

2.具備紮實的文字功底和較強的公文寫作能力;

3.較強的分析和邏輯能力，具有較強的業務理解能力;

4.責任心強，能夠承擔繁重工作。

2、**監督崗[ 北京 ]

崗位職責：

負責官網及員工門戶**的日常運維監督工作：

1.負責制定**相關管理辦法、操作流程及考核辦法;

2.負責監督管理官網及員工門戶**各頻道、頁面、子站更新及內容展現情況等工作。

學歷要求：碩士研究生及以上學歷

專業要求：中文、新聞傳播、金融、經濟、管理類等相關專業

工作經驗要求：

具備3年以上黨政機關、事業單位或國有企業辦公室文字秘書崗位，新聞**記者編輯，大型**內容編輯等相關工作經驗者優先。

其他任職要求：

1.溝通協調能力強，組織能力強，抗壓能力強，分析能力強，工作效率高;

2.具備紮實的文字功底和較強的公文寫作能力;

3.較強的分析和邏輯能力，具有較強的業務理解能力;

4.責任心強，能夠承擔繁重工作。

3、**統計分析崗[ 北京 ]

崗位職責：主要承擔官網及員工門戶**的資料統計工作：

1.負責監控官網及員工門戶**資料;

2.負責開展官網及員工門戶**各頻道訪問資料分析和客戶行為分析;

3.負責收集處理官網及員工門戶**使用者反饋意見。

學歷要求：碩士研究生及以上學歷

專業要求：中文、新聞傳播、金融、經濟、管理類等相關專業

工作經驗要求：具備3年以上黨政機關、事業單位或國有企業辦公室文字秘書崗位，新聞**記者編輯，大型**內容編輯等相關工作經驗者優先。

其他任職要求：1.溝通協調能力強，組織能力強，抗壓能力強，分析能力強，工作效率高;

2.具備紮實的文字功底和較強的公文寫作能力;

3.較強的分析和邏輯能力，具有較強的業務理解能力;

4.責任心強，能夠承擔繁重工作。

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