1樓：
呵朋友，您好！
您說的用式關係和勞動關係一直是我國大多數勞動者所關心的問題。
用工關係指你和用人單位只是臨時工與雇主關係，不具備長期合同關係，勞動關係是指你和用人單位是正式員工和僱傭單位關係，後者是經過當地勞動局認可的，享受國家正規福利和假日休息待遇，工資不得低於國家規定的工資。前者在待遇方面就是乙個不定數，得看用人單位效益發工資！
但在工傷賠償方面兩者是同等的。工作認定可以做證據要求公司賠償的。
2樓：匿名使用者
問題本身有些問題的。一般是勞務關係與勞動關係的區別。
我認為是你們單位在和員工玩文字遊戲。另外，您的年齡多大呢？是否在現單位的同時，你還有原來的工作單位並且未接觸勞動關係？
如果不是這樣的話，你和單位是勞動關係，需要給與你工傷賠償。
3樓：匿名使用者
按照新的勞動合同法，你已經與廠子建立了勞動關係，你在進入工廠工作的時候是否有簽訂勞動合同？有，是何種勞動關係？如果沒有簽訂任何形式的勞動合同，你還可以要求他按照乙個月兩倍月薪的標準向你支付補償金。
如果你的工傷賠償得不到履行，你可以向勞動仲裁提出仲裁申請。
什么是並列關係，什麼是並列關係
比較設s和p分別表示兩個不同的概念，它們外延之間的相容關係有五種 全同關係 屬種關係 交叉關係 全異關係和並列關係。全同關係 如果s和p的外延完全重合，即所有的s都是p並且所有的p都是s，那麼，s與p之間的關係就是全同關係。全同關係又叫同一關係。屬種關係 真包含於關係是指如果s的全部外延同p的部分外...
是什麼關係，什麼是關係？
如果你們雙方都承認是合夥關係，你受傷的費用應該給你報銷，列入合夥成本，應該是依照雙方的約定分配利潤，承擔風險的。如果你說的個體戶屬於個體經濟組織，應當根據 中華人民共和國勞動合同法 規定進行賠償處理，然後列入成本。如果你與這個個體戶是雇用關係，應當依照 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若...
頭暈耳鳴與什麼有關係呢，頭暈耳鳴的關係是什麼呢？
你好，頭暈耳鳴是比較常見的一種症狀，導致這種症狀的原因是非常多的，比較常見的原因就是炎症反應導致的，比如急性中耳炎，急性外耳道發炎，分泌性中耳炎，慢性化膿性中耳炎，這些炎症反應都可能會引起耳鳴。還有可能是因為血管神經方面的病變導致的，比如神經性耳鳴，腦出血，腦梗塞，或者是頸部動脈血管有斑塊粥樣硬化。...
關係是什麼？靠關係，是真本事嗎，職，是靠關係還是靠真本事
關係就是指自己的人脈，人際關係。靠關係，不算真本事，只能說他的社會交際還算好罷了。關係是一種能力，真本事是自身的本領加上關係 關係是 社會的橋梁 沒有一定的社會關係 你在社會是行不通的 因為社會就是這樣現實和殘酷。但是人一輩子要是都靠社會關係 那這個人就廢了 自己有能力才是真本事。但是在這個社會能處...
質量和重力是什麼關係，質量與重力的關係是什麼
質量用字母m表示，重力用字母g表示，g mg 其中g為重力加速度。物體的質量越大，所受的重力就越大 重力的大小跟質量的關係 重力大小與質量的關係 物體重力和質量成正比。質量與重力的關係是什麼?從定義上看，重力是物體由於受地球吸引而受的力 但不是地球吸引力 而質量表示物體所含物質的多少，是物體的固有屬...