為什麼女生工作後好像就不如男生了

時間 2022-03-30 01:46:20

1樓:匿名使用者

女生其實 動手技巧 邏輯思維和學習能力都要弱於男生 但是女生優點在於吃苦 男生一般都是在半玩半學的狀態下過來的

而工作後很少用到學習的那些東西 努力工作又沒有技巧來的快 所以女生工作就不如男生了

2樓:匿名使用者

1、女生的優勢在於心細、勤勞,形象思維能力好,所以讀書時女生是佔據了很大的優勢另外學校的班幹部評選可以說至少90%是以成績為主要參考的,所以班幹部女生多也就的。是很自然的現象了。但工作後男生往往開始懂事、知道要努力工作了,而女生則慢慢被"幹得好不如嫁得好"之類的話所影響、外加有家庭的負擔,所以自然也就慢慢比不過奮起工作的男生了〜

2、至於領導這一方面,最基本的要求是在壓力下保持理智和公正;而女人在重壓下往往更容易情緒化,從而也就會把原本簡單的問題弄複雜,所以一般還是需要男性來擔任管理層這種比較艱鉅的職責、當然,也並不排除一些女強人有能力管好乙個公司(比如格力的董明珠)

3樓:拱昱

因為女生以後要承擔家庭的壓力。

為什麼公司的領導一般都是男的呢?是女生工作了以後就不如男生了嗎

4樓:匿名使用者

男的確實邏輯思維能力和組織能力一般會強一點,在大部分工作中往往會佔一定優勢。而女的一般就是形象思維能力較強、做事情比較細緻,但你要乙個一般的女生組織乙個工作,她往往會比較混亂、遇到事情也容易情緒化。所以相比於男的,女的更加適合由別人給她們布置任務,然後可以把事情做的很完美

5樓:

每個剛步入工作的,都有一腔熱血,這就是基層,可是隨著時間的推移,女生會結婚,生孩子,逐漸會力不從心。畢竟女人才是照顧家庭的主力。孩子,丈夫。

柴公尺油鹽醬醋茶,有一些人便放棄工作,專心顧家,也有一部分還會接著工作,不是女生工作後不如男,只是有的時候真的是條件不允許。

6樓:匿名使用者

其實這個社會還是很傳統的,女性地位是提高了,但男性還是佔據主導地位。而且,女性生理上是弱勢,往往顧及家庭孩子等,耽誤了職場發展。

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