1樓：
只要你自己看得起自己，就不需要別人怎麼看你。
2樓：霸氣航行天下
完全不會，絕大部分人都是做普工的。
3樓：淡水羅蔔
不會，不幹活啃老吃低保的，才會讓人看不起。
4樓：匿名使用者
在那些一心鑽到錢眼裡的人看來就會認為去工廠是沒出息的，只是他們就只看到眼前，然後就下了定論，這種人都這樣，你願聽的時候就把它當成動力鼓勵自己前進，不願聽的時候就不用理會，自己用雙手賺錢，沒有犯法，沒有走歪路，賺錢多少與他何干，又不欠他錢。
5樓：park樸
每個行業都有自己的職責，社會分工不同，缺了哪個都不行，不用在意別人的眼光，如果別人因為這個瞧不起你，只能說明這個人的自身修養不高！
6樓：好冷啊透心的冷
不會，如果你把技術學好，從普工一直做到高階技工，你就很牛p了。
7樓：南宮傾城
不會，三百六十行，行行出狀元！！！
8樓：莫名其妙的地方
靠自己賺錢，錢來得乾乾淨淨，有底氣。怎麼會看不起你呢
9樓：
不會，學習技術，好好賺錢，流自己的汗，吃自己的飯
10樓：
不會的，自食其力自力更生。
11樓：刷卡壯膽
如果打工是為了讓別人看的起那你就錯了！除非你自己當老闆！
12樓：gg愛丟了、拾起來
不會,這兩年活不好找』沒事幹才會讓人看不起
13樓：來自步行街聰穎的墨蘭
趙本山說的好，勞動人民最光榮
14樓：手機使用者
不會，靠自己勞動掙錢
15樓：匿名使用者
不會呀，只要是勞動賺錢，誰敢看不起
16樓：_/~↘詠恆
靠自己勞動掙錢不偷不搶，誰看不起我，我還看不起他呢
17樓：唸心丶一剎沉浮
做好自己就行了，非得看著別人的眼光活著嗎？
為什麼現在很多年輕人都不願意進工廠做普工？ 30
18樓：無名之人
現在很多年輕人都不願意進工廠做普工的原因有：工廠晉公升空間小、感覺屈才、感覺沒面子、工作勞累工資低等。
1、工廠晉公升空間小
進入工廠上班，很多都是從流水線做起，做一名流水線工人，工作環境壓抑單調不說，基本沒什麼晉公升空間可言，很多任務人在工廠做了七八年，依然還是底層工人，工資也基本沒什麼變動，出現這種現象的本質就是工廠晉公升機制不透明。
2、感覺屈才
進工廠上班幹的都是苦力活，現在的年輕人，尤其是90後，哪個不是嬌生慣養，有幾個吃過苦，而且大多數都是大學畢業，每天跟書香筆墨打交道，從內心深處就排斥工廠這種工作環境。
另一方面，就是很多年輕人大學畢業，進入工廠上班感覺屈才，認為自己大學白上了，根本沒有自己的用武之地，施展不了自己的才能，隨便乙個人都能進工廠上班，那自己這幾年大學不是白上了嗎？所以基於此類原因，很多年輕人並不願意進入工廠工作。
3、感覺沒面子
感覺沒面子，是很多年輕人的一種想法，因為工廠的准入門檻太低，有時候和朋友一起吃飯聊天，問自己在做什麼工作時，如果說自己在工廠裡工作，會感覺自己很沒面子，因為朋友們的工作看上去都比自己體面，暫且不談論工資多少，至少看上去是光鮮亮麗的。
4、 工作勞累工資低
在工廠上班，基本上都是工作十二個小時，而且是兩班倒，上完白班上夜班，白班還好說，尤其是到了夜班的時候，白天睡不好，到了凌晨三四點鐘的時候，是最容易犯睏的時候，整個人沒有一點精神，基本都是閉著眼在工作，然而很多任務人的工資並不高，三四千塊錢。
工作中應注意的事項
1、羅列「當初的目標」時需注意
工作覆盤要求我們回到最初的情境，把當初制定的目標完整的列出來，要求客觀，切記不要因為事情已經完成或結束便「打哪指哪」，把已經顯現的事實偷換為當初的目標，這樣做會失去覆盤的意義，浪費我們的時間與精力。
當我們做完事情以後再次列出目標時，就會發現有些目標是明確的，有些並不明確，有可能會發現當初的目標是存在問題的。
2、列出目標完成情況時的常見結果
在總結單一專案的時候，目標是希望達成的，結果是實際做到的，列出目標之後，會出現5種可能的結果：達到預定目標、超越預定目標、結果不如預定目標、過程中新增了其他目標、過程中放棄了原有的目標。
19樓：他春夏
因為工廠是乙個生產時間特別長的地方，而且工廠的環境都不太好，一般人很不喜歡去那個地方去工作，接觸不到其他的一些人或事物，只能待在工廠裡。待在流水線上去做一些枯燥的工作，所以很多年輕人都不願意去弄，年輕人寧願去小飯店打工，賺著兩千塊錢的工資。
20樓：最是英雄
1,工作簡單不代表工作容易，髒活累活，賣力氣。
2,工資問題，兩三千，買得起車，娶的起媳婦，養活的了家嗎。
3,工廠裡想公升難得很，基本靠關係，而且當官的哪怕就比普通工人高一級，也指著你罵，被罵著就麻木了，沒有出息，也就沒有幹活的精神了，就真成混日子
4,沒有尊嚴，別的還好點兒，上次乙個工人不小心和乙個開車的撞了，幾十萬的車讓賠五六萬修理費，基本上等於兩年的工資，在路上還被人看不起
21樓：匿名使用者
時間長 工資低 沒發展
最主要 世界那麼大 想出去看看
22樓：匿名使用者
因為在工廠打工的話，
每天都會很累，現在的社會，對於出苦耐勞的精神已經慢慢的被忽視了，並且現在的年輕人都在想著如何才能賺更多的錢，對於去工廠打工，每個月領一點工資，滿足不了他們的胃口，但是自己又沒多大的本事，所以很無奈。
23樓：匿名使用者
很正常，不光年輕人，本來普工就是一項辛苦的工作，待遇也不見得有多高，還沒什麼前途，基本上在廠裡呆兩三年就看到你後半輩子的生活了，沒什麼樂趣，人生一旦沒了樂趣，也就沒什麼意思了。
而且工資還低，還沒人身自由
24樓：盡量公正與公平
因為普工給人的概念是技術含量低、勞動強度大，枯燥乏味，沒有前途。
所以不少年輕人更願意出去學些手藝或者技術，便於將來發展和提高收入。
25樓：37打工網
也不是啊，現在挺多人進廠做普工的。
現在普工的待遇工資都還可以，而且社保也有的。
一般工廠也都是包吃包住的，省去你不少經費呢。
26樓：匿名使用者
現在很多大學畢業的年輕人都不願意進工廠上班做普通工人，覺得沒有技術低人一等。因為現在社會太現實了生活就是這樣。所以建議年輕人在找工作的時候不要眼光太高，要堅持從底層做起，一步一步來，努力學習技術，多多參加培訓，多向有技術的師傅學習，在實踐中逐步成長起來。
27樓：灰產
自己做專案，一天六七百，不用前期費用，香
28樓：匿名使用者
沒有當快遞小哥的自由阿，還舒服，天天兜風，賺的錢不比普工低。
29樓：匿名使用者
休息時間少，壓力大，工作時間卻很長，還要人拼命，身體體質不行了
30樓：哈哈欠為你違逆
仰天大笑偷車去，我輩豈是打工人？
31樓：富者康
總體上說，普工比較辛苦，福利待遇比較少。
普工,顧名思義 ,就是普通的工人，指的是擁有基本的技能， 能勝任普通工作的人員。在珠三角和長三角地區的製造型企業，普工是指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工. 工資主要靠加班，比較辛苦。
是不是做工廠員工最沒前途，好多人不當普工？
32樓：匿名使用者
你在工廠做普工肯定沒前途了 拿青春混飯吃的那種 但是業務員 技術員 稍微混的好一點的 都是月入幾萬的 所以如果你沒學歷 沒技術 建議還是不要進廠。
33樓：微笑面對
做普工的話接觸的人是社會最底層的群體，也是工廠最簡單的工作，能成長，但不能很好的成長，也沒有什麼發展空間，而且報酬低，吃的是青春飯，一旦年齡大了，也做不了，做著也沒辦法養家。
34樓：鳳輦人
不一定，工廠的廠長經理他們都是從工人中提起來的，也就是說想讓自己的前途光明，首先得從工人做起，要幹一行愛一行，幹出成績領導自然而然就看見了。
進廠裡做普工真的不好嗎？很累嗎？
35樓：思考讓人思慮
我覺得累不累看你對這份工作熱情程度，你喜歡在廠工作，如果是普工那種，長時間真的會把你當初的鬥志消磨掉，慢慢的變成混日子。說公升職當然有機會了，領導關係好，個人能力強，長期在一家呆下去，但是，如果你在普工崗位待了很久，但那也是少數，即使公升職了，也只是乙個小小管理，離職後，依然什麼都不會，尤其是普工，當那時候真的只能再進廠，然後時間一長，老了～
36樓：匿名使用者
在富士康做普工很累，為什麼還有那麼多人進呢？打工仔透露實情
37樓：盡年墨跡旅途
聽他們放屁，洗車才累，普工還好吧
38樓：夢
很累，但也會學到很多東西
39樓：匿名使用者
我這裡比較輕鬆，歡迎
工廠的普工為什麼不是什麼好工作？那麼讓人看不起嗎？可是為什麼還那麼多人搶著進去？
40樓：
普工就是字面意思普通工人，幹最累的體力勞動，拿最低的工資，在目前這版個成功與否看權收入的社會，自然有人看不起。
但生活不易，都不明白每年的全國平均工資怎麼算出來的，低收入者大把，不去偷、不去搶，即使差點，總要靠自己勞動賺錢呀。
41樓：匿名使用者
不要小看工廠的工作，工廠裡的工作很多都是技術活，只要專業對口，都會有很多優秀的人競爭。
42樓：香山紅葉
工序不一樣
復,工作的內容也不制一樣,一般都是在流水線生產產品,普工的工作難度倒不高,就是機械的操作,時間久了會感覺乏味,工作不累,就是工作時間長.
電腦廠裡,流水線上大多是女普工,因為女工仔細細心,男工主要在倉庫或者後邊工序.
43樓：小暖爐空調
沒辦法生活所迫,普工對學歷要求不高
44樓：jjbb哥哥弟弟
那就要看你的專常和興趣愛好了。對於現在的你，請不要追求太多的物內質，也不要一時
容興起。關鍵你現在要紮實的打好基礎，比如學一些個電焊，汽修等長期的技術活，只要你技術槓槓滴，你還害怕將來沒有收入**嗎？或者你有興趣的話，投點小資，搞一些養殖類。
如果市場前景好，大可有發展前途。不管幹什麼，要認真對待，肯吃苦，堅持努力，要有信心！
千萬別進工廠做普工 進工廠做普工有前途嗎
45樓：無名之人
進工廠做普工前途不是很大，因為工廠大多數是機械化、重複性的工作，領導崗位也比較少，不容易晉公升。
現在的製造業，尤其是相對自動化程度還沒有那麼高，利潤也沒有那麼高的輕工業，比如食品製造業，一眼望去絕對不是那麼的高階大氣上檔次的，而是面臨著兩頭堵的困境，一方面經濟發達地區的需求和要求日益增高，競爭者眾多，競爭壓力巨大。
而經濟欠發達地區的成本壓制又非常嚴重，原材料漲價、人工成本飆公升、運費大幅提高等等都在制約著加工廠，另一方面由於國家開始對食品安全開始了高度重視，監管力度提公升，雖然是利國利民的好事情，但是在一定程度也進一步加重了企業的負擔。
這些是大環境的窘境，但對於食品加工業最大的困難還在於人，現在的年輕人都不喜歡進工廠工作，尤其是食品加工廠的各種基於食品安全的條條框框限制。
他們有著太多的選擇，哪怕當快遞員，外賣送餐員這類的計件都會比在工廠自由、賺得多，況且即使進工廠，也可以進一些不需要遵守那麼多gmp，不用上夜班的相對輕鬆的工廠，因此很多食品製造工廠陷入到了無人可用的窘境。
換工作的注意事項
1、騎驢找馬。
雖然破釜沉舟的勇氣可佳，但是如果一時找不到合適的工作，你能承受的最大極限是什麼？
所以盡量不要裸辭，這是你找工作面試時的底氣，大不了還在原單位上班，不至於山窮水盡。
2、站好最後一班崗
如果真要離職，就提前30天遞交書面申請，那怕是假的也要給乙個理由，給自己給公司乙個台階下。還要保證自己的工作能完整順利交接，所以你就要提前整理安排，這是職場道德。
3、注意五險一金的續交和個人檔案
如果你被新公司接收，這些就不用自己操心，新單位人事部門會處理好。
但有時候不一定會銜接的那麼好，那麼就要在辭職後十五天內在就業局報到，不但醫療保險由就業局交，還能領取最多24個月的失業保險金（依你繳費年限而定）。就業局會組織一些免費培訓。你如果有好的專案還能申請貸款和創業園的免費場地使用權。
在公司做物料員多久可以學會，做工廠物料員難嗎？
具體看你的學習能力和公司物料種類的多少 工作量大小和師傅的帶教。一般公司物料員實習期是乙個月，基本半個月就可以單獨上班。崗位職責 1 物料員負責審核各部門月度及零星物料需求計畫中物料庫存情況，制定月度採購計畫，經領導審批後，通知採購員採購。2 負責物料的入庫 驗收 發放和登記，物料入庫應填寫入庫單，...
大學生去做普工的人多嗎，大學生進工廠做普工真的好麼
也可以說多吧，在目前的情況下，很多企業都要求從基層開始做，就是普工吧。再就是本身受生活所迫，總要找乙份事養活自己，所以選普工。生活 社會都很現實的，大學畢業後也不一定能找到自己如意的工作，找到乙份自己將來的路，無論你做什麼並不重要，重要的是心態，自己將來的路，還是要靠自己去選擇，也許會很難，只要努力...
我在私人工廠做工，工資是以做的產量算工資，產量表我自己寫，然後會計算工資，做了幾個月，老闆發現我產
那當然合理，你不勞得利，老闆沒開除你就算仁義了。你這是小工廠，要是規模大的還要受法律責任，合理的，這個你有錯在先，人家怎麼處理也只能忍氣吞聲了，建議你和領導好好說說，好好認個錯，自己以後不會再有類似情況出現，請領導處罰，表個態，聽了你那些話正常領導不會多扣你工資的 希望以後不要在這種事上面做文章，祝...