工傷在亭工留薪期又死亡了怎麼辦百度

時間 2022-03-18 09:41:13

1樓:匿名使用者

按工傷死亡處理,用人單位承擔工傷死亡賠償:喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

法律依據:《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

2樓:匿名使用者

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的」應當理解為工傷傷殘職工在停工留薪期內,因原傷害造成的傷情加重、傷情惡化、累及其他臟器功能衰竭、併發其他不可逆的疾病,均屬於因工傷導致死亡。

工傷期間死亡的應當按照工亡的標準進行賠償:

一、工亡待遇:

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

‍二、如果該單位未繳納工傷保險,也不支付工亡待遇,你可以申請勞動仲裁,要求支付。

3樓:超級雅盛

按工傷保保險條例第39條辦理

工傷後還未做勞動能力和傷殘鑑定就死亡了怎麼辦?

4樓:諾唱

請求公安介入。因為你不一定知道死亡是否是由工傷引起還是其它原因造成的。

5樓:胡俊律師

你好,直接要求死亡賠償金即可。

6樓:匿名使用者

48小時死亡的屬於工亡

7樓:匿名使用者

如果是因傷情而死亡的,按照工傷保險條例規定執行。經工傷管理機構認定為工傷並死亡的:

工傷保險條例相關規定

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫卹金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民**規定。

希望對你有所幫助。

工傷職工在停工留薪期滿後勞動能力鑑定之前死亡的,享受什麼待遇?

8樓:中地數媒

答:已經認定工傷的職工,在停工留薪期滿後,勞動能力鑑定之前,由**的工傷定點醫療機構診斷為因工傷傷害導致死亡的,享受因工死亡待遇。

「傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的」如何理解??

9樓:仰以彤浦婉

工傷傷殘職工在停工留薪期內,因原傷害造成的傷情加重、傷情惡化、累及其他臟器功能衰竭、併發其他不可逆的疾病,均屬於因工傷導致死亡。

工傷停工留薪期間死亡的和工傷認定48小時後死亡有啥不同? 10

10樓:匿名使用者

工傷停工留薪期間死亡的和工傷認定48小時後死亡的,在待遇方面是否有所不同,關健要看死亡原因。

如果中因工傷而導致死亡的,不管職工是在工傷停工留薪期間死亡,還是在工傷認定後死亡的,其近親屬都是可以要求享受喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等工傷待遇。

在程式方面,如果職工是工傷停工留薪期間死亡且沒有認定工傷的,則仍需要按規定申請工傷認定後才可以享受工傷待遇;工傷認定後死亡的,則可以直接申請工亡待遇。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

11樓:風般女人

職工因公死亡,其近親屬按下列規定從工傷保險**領取喪葬費,供養親屬撫卹金,和一次性死亡補助金。1;喪葬費是6個月的統籌地區的上一年度職工月平均工資。2;供養親屬撫卹金按照職工本人的工資的一定比例發給因公死亡的職工生前供養的無主要生活**,無勞動能力的親屬。

標準為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,孤寡老人每人每月在上述標準上上增10%,撫卹金不高於死亡職工的生前工資。3;一次性補償死亡金標準為上一年度全國城鎮居民可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期間死亡只享受上述三條的第一條款第二條款的待遇。

12樓:李建成律師

您好,補償的標準是不同的!

傷殘職工在停工留薪期內因工傷原因導致死亡可以領取哪些待遇。

13樓:匿名使用者

工傷職工停工留薪期內因為工傷死亡的,按因工死亡享受工傷保險待遇。

根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定,工傷職工停工留薪期內因為工傷死亡的,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。

二、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。

三、一次性工亡補助金標準按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入20倍支付。

供養親屬的具體範圍按人社部《因工死亡職工供養親屬範圍規定》確定。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位承擔全部費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

14樓:

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

15樓:小丸子

1.喪葬補助金六個月

2.供養親屬撫卹金

3.一次性工傷補助金

一次性工傷補助金上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

16樓:

如果傷殘是工傷,勞動法相關規定,該人過世後,按工傷辦理!至於補償標準及金額,全國有個地區差異!