1樓：橘子不如橙子
1、非全日制工作受勞動合同法保護，用人單位支付的時薪不得低於當地最低小時工資標準，且支付週期不得超過15天；
2、用人單位剋扣工資是違法的，勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁，勞動局行政部門會責令用人單位限期支付的；
3、勞動者申請勞動仲裁需要書面提交仲裁申請書，注意收集相關證據，比如勞動合同、工資條、出勤記錄等，證據充足的情況下，勞動者的主張可以得到仲裁委員會的支援的。
根據《勞動合同法》
第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與乙個或者乙個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
第七十二條 非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民**規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。
2樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
在京東做了幾天臨時工,不給發工資該怎麼辦
3樓：法妞問答律師**諮詢
做臨時工，拿不到工資可以向勞動監察部門進行舉報，要求用人單位支付工資，並給予賠償。
4樓：勢文瑞
京東物流分揀員好難做，管理動不動就攆人走還不給工錢的那種，想方設法整走。
5樓：犁曉
在京東618做臨時工不靠譜，不按時發工資，大家下次在網上找到這家公司千萬不要去，太差勁了，這樣對待臨時工是做不久的
6樓：弓張走刀口
打京東客服有用嗎，我也幹了一天沒給工資，問他要他說不知道什麼時候給
7樓：小明來啊
你這是好的，最近幾天我們做臨時工，十一剛剛過去人家乙個小組長跟我們講知不知道什麼叫做過河拆橋，隨隨便便讓我們臨時工休息五天起步的那種，就因為十一過去了，去他媽的。再也不去京東了
8樓：
你比我強 我給當地京東**點做物流 做安裝 三年了沒有一年是能結完工資的 至今為止去年的安裝費還沒給我，就因為去年給京東安裝空調晚上太晚了 開車撞到乙個老太太 最後死了京東除了給我5萬安裝費還少我3萬多沒給 自己掏錢賠錢 我們**點一分錢沒幫我出 京東真的沒有做的意思了 全部都是早坑害底下的工人 希望上面能看到
9樓：匿名使用者
京東就是個坑人的地方，我去京東分揀快遞試崗了一天，而且還是夜班，乙個試崗你們都知道，要表現好試崗才能過，我那一天晚上乙個試崗的員工比他正式員工都幹的多，第二天中午了給我說，試崗過了，讓我回家等通知，然而，都已經4天了 還沒有給我說上班的話，而且京東還說是試崗沒有工資，把你京東還能的，勞動法裡面規定試崗沒有工資了嗎，有提供勞動就必須支付工資，我只是想要回我本該就要有的，這不過分吧，京東就是看著這種免費勞動力還可以，就先讓你來試崗，然後告訴你，你試崗過了，回家等著吧，然後一等就沒有訊息了 都快5天了還沒有通知， 我就不知道，試崗過了等雞毛通知啊，別的廠子試崗過就直接上班，你們京東特殊啊， 真的千萬別去京東上班，太坑了，
10樓：
京東裡面確實是那樣的，我也去幹過
11樓：小小草
受害人不在少數，應該共同頂起來，難道就沒有部門管理嗎？這麼大的知名企業，還這樣免費用勞力，搞不懂。我在那裡工作乙個半月，小時工，被工資搞的一頭霧水，那裡的工作人員報工時會出錯，總工時也會出錯，發工資那就別說了。
好多幹過的都深有體會，每人都會被不明不白剋扣一二百元，難道這麼大的公司會看上勞動者辛辛苦苦的那點血汗錢？
12樓：high謝秋娘
我幾個有個新聞上說的被黑中介給騙了 這哥們直接拿刀把裡邊的人給砍死了乙個吧.!. 還砍傷了幾個 大概就是這樣吧 兄弟有勇氣沒有 法律這玩意沒錢玩不轉的
13樓：樓蘭月彎彎
京東管理太差勁了，我老公最近在做京東快遞，讓老人帶，老人什麼也不教，出了問題領導就找我老公，今天調這裡明天調那裡，還嫌我老公送的慢，特麼乙個新地點，乙個新人不得慢慢摸索適應兩天才能熟練起來？累的我老公腳上都是泡，還特麼憋屈，上網上一查，原來京東怨聲載道，不想讓我老公在京東幹了，我現在就擔心不幹了工資能不能要回來了
小時工個人所得稅的計算及法律法規
14樓：
如果是長期工的話,是按工資薪金交個人所得稅,如果是短期工的按勞務報酬計算交個人所得稅,4000以下減800後按規20%徵稅,4000以上扣除20%後按20%徵稅。
勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入減去收入額的20%。
對勞務報酬所得一次收入畸高（應納稅所得額超過20000元）的，要實行加成徵收辦法，具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用後的餘額（即應納稅所得額）超過2萬元至5萬元的，按照稅法規定計算的應納稅額，加徵五成；超過5萬元的，加徵十成。
小時候的你們做過哪些傻事，我們小時候做過的傻事
上小學時，老師鼓勵大家做好人好事，撿到東西要交給老師，班了同學撿到東西的都上了小黑板光榮榜，全班就是我從來沒撿到過啥，好不容易，有一天我妹妹買了套尺，為了也能上次光榮榜，第二天我就把尺拿去交給了老師，回家被老媽打了一頓，然後沒過幾天我去老師家玩，看見他兒子，也就是我的同學，用的尺，居然是我交的，因為...
補水保濕好點的護膚品，面板總是乾乾的我們該用什麼護膚品啊！要保濕效果好的
補水保濕，如果毛孔很粗大，請不要著急，因為這只是一種假象，因為看上去油油的，彷彿比30多歲的毛孔還要粗，看上去臉狹部位凹凸不平，其實這是因為 水分不足，毛囊外翻，並不是毛孔真的很粗大，你就必須認真面對如何補水控油了！補水保濕，油性 要先補水，再控油，不補水只控油，控油也又出油，而且會越來越嚴重。是有...
以後我們倆個好好幹。爭取不說領導罵我們。ok
可憐的人 如我一般 雖說不至於領導罵 但是臉色還是要 給的 前天去找喜歡的男人，他笑著說全部門的人都知道了。包括他領導和我的領導！我就說我們倆又沒幹什麼見不得 不代表接受，但是好感之上。來一次表白就可以定下關係了。如果想等他表白，還需要時間。或者你可以誘導他，問他我們是什麼關係。男方也很單純，而且看...
你還記得《致我們暖暖的小時光》裡面哪些很甜的情節呢
我還是喜歡劇中那個出人意料的公交梗 顧未易與司徒末在公交車上，碰見了想勸說他重新進科研專案組的教授。顧未易不願意，就坐到了司徒末旁邊，還摘了她乙隻耳機戴自己耳朵上，還對著教授說 我現在正在談戀愛，那件事就先不考慮了吧 老師還想繼續勸說，顧未易直接就不高興地表示 老師請不要打擾我們談戀愛。我們家我說了...
出門前忘了關火，乾鍋大概燒了多小時，開啟天然氣的時候，天然氣竟然有綠色的火焰。什麼情況
建議你換乙個燃氣灶，帶有那種回火保護裝置的，可以很好的安全效能。1 燃氣不洩漏的話，一般不會 但一直無人燒水有可能水溢位熄滅燃氣導致燃氣洩漏，達到一定濃度後遇明火發生 長時間乾燒有引發火災可能，並有 的危險。2 長時間乾燒的鍋建議不要用了，現在很多的鍋上面都有塗層，長時間乾燒會破壞塗層產生有毒物質。...