1樓：
只要是構成了傷殘，就可以要求主張撫養人生活費的。
因為按照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定，受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。
受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
2樓：韓飛律師
只要構成傷殘就可以要求被撫養人生活費。
最高人民法院《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定：「受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被撫養人生活費，以及因**護理、繼續**時機發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。」《民法通則》第一百一十九條規定了侵害公民身體造成死亡的，應當支付死者生前撫養的人必要的生活費。
可見，賠償受害人的被撫養人生活費是有法律依據的，但是，確定被撫養人生活費的理論依據存在不同觀點。一種觀點是「撫養喪失說」，即是受害人死亡或受傷致殘後，根據法定撫養義務供給生活費的親屬由此喪失了可靠的生活**，賠償義務人應對此予以賠償，對間接受害人的積極財產損失進行賠償。一種觀點是「繼承喪失說」，即受害人死亡或因傷致殘後，受其撫養的人喪失本應獲得的利益。
受害人遭受人身損害，其家庭可以預期的未來生存年限中的收入因此喪失，實際上是家庭其他成員在財產上遭受的消極損失。
受害人喪失勞動能力的程度，是評價受害人收入減少的標準和引數，要以死亡或者傷殘等級評定或者勞動能力喪失程度鑑定作為依據。勞動能力的喪失或者受害人死亡等因素導致的是抽象評價的未來收入損失的減少。根據傷殘等級評定1-10級確定相應的賠償數，1-10級反映的是勞動能力喪失程度依次減弱，便是一種抽象損失標準。
出現這種情況是要確定賠償義務人賠償受害人勞動能力喪失造成的損失，但不是絕對地、機械地套用公式進行乘除。舉例說，受害人的傷殘等級評定為10級，為最輕的乙個等級，這並不意味著以次為據確定賠償義務人一律要承擔受害人10%的勞動能力喪失基數，而是綜合考慮受害人雙方因傷殘導致實際收入減少等情況，來確定受害人喪失勞動能力程度。
3樓：法邦網專家
構成傷殘就可以要求被撫養人生活費．
只要構成傷殘,且被撫養人符合法律規定,都可以要只要構成傷殘,且被撫養人符合法律規定,都可以要只要構成傷殘,且被撫養人符合法律規定,都可以要只要構成傷殘,且被撫養人符合法律規定,都可以要只要構成傷殘,且被撫養人符合法律規定,都可以要關鍵是要看是否符合要求支付被撫養人生活費的條件是否足夠
多少級傷殘要支付被撫養人生活費
幾級傷殘可以辦殘疾證嗎，幾級傷殘可以辦殘疾證
幾級都能辦！殘疾證也是分級的！根據不頭的傷殘級別給發不同級別的殘疾證 工傷 因病 喪勞等級分為十個等級，它的範圍 型別比殘聯制定的殘疾標準要廣。凡肢體 視力 智力 精神和聽力語言因工傷 因病 喪勞被鑑定為大部分喪勞 1到6級 很有可能符合殘聯制定的殘疾標準，拿到殘疾證。部分喪勞 7級到10級 可能性...
我工傷右手指切斷，可以幾級傷殘
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十...
電鋸鋸傷小指末端可以評定幾級傷殘
電鋸鋸傷小指末端，並未離斷不構成傷殘等級。國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014最低等級 5.10十級 對手指傷殘的定義是 5 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 僅鋸傷末端，並未從關節處離斷的，不構成傷殘等級。中華人民共和國國家標準 勞動能力鑑...
像我這種傷殘程度大概可以評幾級？
這個可以鑑定為十級傷殘。我覺得這已經不是身體上的痛了，更是心裡上的痛。你好醫生我左手食指跟中指各斷一節多像我這樣情況一般做傷殘等級鑑定能達到幾級呢？一般8級到9級，缺損程度不是很大，就主要看對手功能的影響，對手的功能影響大可以評到8級甚至7級，我的右手大拇指骨折使用鋼板做了內固定手術像這樣能評為幾級...
請問手指全部沒有了幾級傷殘大約賠償會是多少
1.大約5 6級，以鑑定為準。2.工傷保險條例 第三十四條 職工因工致殘被鑑定為五級 六級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由...