工傷評殘等級標準，工傷評殘標準是什麼？

1樓：北京朝陽蘇律師

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t 16180-2006》

j）十級

1）符合中度毀容標準之一項者；

2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2；

3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；

4）外傷後受傷節段脊柱骨性關節炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

5）椎間盤突出症未做手術者；

6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；

7）指端植皮術後（增生性瘢痕1 cm2以上）；

8）手背植皮面積＞50cm2，並有明顯瘢痕；

9）手掌、足掌植皮面積＞30%者；

10）除拇趾外，餘3～4指末節缺失；

11）除拇趾外，任何一趾末節缺失；

12）足背植皮面積＞100 cm2；

這是最低一級，也就是第十級的認定標準，自已根據實際情況看看吧。

如對你有所幫助，請採納！

2樓：季諾管理丶鐞燍

工傷保險待遇標準簡明查詢表

補償類別一次性傷殘補助金傷殘津貼（解除勞動關係時由單位發放）

（退崗後按月發放）傷殘就業補助金工傷醫療補助金

因工傷殘待遇完全喪失勞動能力 1級 24個月本人工資本人工資*90%

2級 22個月本人工資本人工資*85%

3級 20個月本人工資本人工資*80%

4級 18個月本人工資本人工資*75%

大部分喪失勞動能力 5級 16個月本人工資 36個月本人工資 24個月本人工資

6級 14個月本人工資 30個月本人工資 18個月本人工資

部分喪失勞動能力 7級 12個月本人工資 15個月本人工資 15個月本人工資

8級 10個月本人工資 10個月本人工資 10個月本人工資

9級 8個月本人工資 8個月本人工資 8個月本人工資

10級 6個月本人工資 6個月本人工資 6個月本人工資

工資福利待遇停工留薪期內工資福利待遇不變，由單位發放。（停工留薪期一般不超過12個月）

住院伙食補助職工住院**工傷期間，由單位按出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

工傷醫療費 **工傷所需的符合工傷保險藥品目錄、診療專案目錄、服務設施目錄規定的醫療費用按規定支付。

輔助器具費需要配置輔助器具的，經勞動能力鑑定委員會確認，所需的符合湖南省規定標準的費用按規定支付。

生活護理費（按月發放）生活完全不能自理（全部護理依賴）：統籌地區上年度職工月平均工資*50%

生活大部分不能自理（大部分護理依賴）：統籌地區上年度職工月平均工資*40%

生活部分不能自理（部分護理依賴）：統籌地區上年度職工月平均工資*30%

因工死亡待遇喪葬補助金統籌地區上年度職工月平均工資*6個月

一次性工亡補助金因工死亡：統籌地區上年度職工月平均工資*54個月

視同工傷死亡：統籌地區上年度職工月平均工資*48個月

因工死亡或視同工傷死亡並被授予革命烈士：統籌地區上年度職工月平均工資*60個月

供養親屬撫卹金

配偶：工亡職工本人工資*40%

其他供養親屬：工亡職工本人工資*30%

孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加工亡職工本人工資*10%

注：供養親屬撫卹金之和不高於工亡職工生前本人工資。

說明： 1、2004年1月1日以後發生的工傷並作出工傷認定的，其待遇按此標準執行。

2、本人工資為職工受傷前12個月平均月繳費工資。但計算傷殘就業補助金和工傷醫療補助金的本人工資為解除勞動關係前的12個月平均工資。

這樣可以麼？

工傷評殘等級標準

3樓：韓飛律師

工傷評殘的標準和規定是：‍

一、申請工傷認定

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

二、進行傷殘鑑定

《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》

七級24）四肢大關節人工關節術後，基本能生活自理；

25)四肢大關節創傷性關節炎，長期反覆積液；

八級21)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反**作者；

22)四肢大關節創傷性關節炎，無積液；

九級22)患肢外傷後一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；

23）骨折內固定術後，無功能障礙者；

十級14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙；

三、傷殘後的待遇

《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。

第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

第三十五條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

4樓：

可以申請鑑定，但是具體等級要等專業部門鑑定之後再做確定。

5樓：花花同學

可以評到級的，在出院30天內要向當地勞動社會保證局申請工傷認定，三個月後再去有關部門做鑑定。有關工傷評定標準網上看看

工傷評殘標準是什麼？

6樓：匿名使用者

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；

4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，如果是手指離斷傷的話，傷殘等級大約在7級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；

5.工傷賠償：

（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，7級工傷為13個月本人工資。

（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。

6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！

7樓：留水儲迎絲

這個傷勢大約在9級左右，具體情況要看你的**以及傷情。

受傷後有一定時間的停工留薪期，過了之後最好不要一直請假。

8樓：嶽章戶湘君

你的情況最小能評定為九級！至於到底能評定幾級傷殘，要看評定機構的認定了。按我的經驗應可以評定為七級。

另外；你的意外是否有與其它機動車有關？如有你可以向對方索賠的（對方有責任的），交通意外的傷殘賠償也很高的。佛山市附近的可以q下我。

9樓：後翰抄雁風

1、不知你傷殘到哪兒，2、你可以參考我國的評殘標準《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》。在網上可以搜尋到，自己比照一下吧。

交通事故評傷殘標準和工傷事故評殘標準一樣嗎

10樓：匿名使用者

工傷評殘標準是根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級gb/t16180-2014》和受傷情況評定的，該標準與交通事故評殘標準是不同的。工傷職工應在傷情穩定後，向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定。申請時需提供材料：

工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。

法律依據：《工傷保險條例》

第二十一條　職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條　勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑑定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

11樓：天空就是盡頭

工傷的勞動能力鑑定與道路交通事故傷殘評定不一樣。工傷勞動能力鑑定與道路交通事故傷殘評定，雖然都是傷殘程度的鑑定，但是物件不同，適用標準不同，結論不同。

公司勞動能力鑑定採用國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》，道路交通事故傷殘評定採用國家標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》。兩個標準比較，前者略寬。比如，一肋骨折在工傷鑑定這種符合「5、10十級」「12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者」規定，可以評定為十級，而在道路交通事故傷殘評定中需要四肋骨折才能評定為十級。

二、工傷鑑定流程是怎樣的?

1、因殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;

2、鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週

一、二、三、五來做鑑定。

3、鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。

4、鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公布。

5、自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。

三、工傷傷殘鑑定申請應提交哪些資料?

1、工傷認定決定書原件及影印件。

2、填寫xx市工傷傷殘等級鑑定申請表乙份。

3、申請人為工傷職工本人的，提供身份證明原件和影印件乙份;申請人為工傷職工近親屬的，提供近親屬關係證明;申請人為單位的，應提供單位設立批准檔案和影印件乙份(加蓋單位公章)，經辦人身份證原件和影印件乙份以及單位的授權委託書(加蓋單位公章)。

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工傷評殘是廠裡出錢嗎，工傷評殘的賠償費是公司出還是社保局出？

工傷評殘有期限嗎多長時間可以評殘

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