1樓：匿名使用者
按照國家法律規定，您可以得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，數額如下：
1、一次性傷殘補助金：10個月*4037元/月*60%=24222元。(詳見2004年實施的舊的《工傷保險條例》第35條和第61條第3款，由於單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付。
因為您是在2010年受的工傷並在2010年認定了工傷，所以只能按照舊的《工傷保險條例》規定10個月本人工資計算、並按照受傷前一年即2009年北京市職工平均工資的60%計算)。
2、一次性工傷醫療補助金：9個月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，由於單位繳納了各項社會保險，該項賠償由社保支付)。
3、一次性傷殘就業補助金： 6個月*4201元/月=25206元(詳見2004年實施的北京市實施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規定，該項賠償由單位支付)。
上述三項合計為：87237元(如果單位未繳納工傷保險等社會保險的話，上述三項均由單位賠付)。 所以，如果您現在提出解除勞動合同，至少能得到一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和就業補助金合計87237元。
2樓：匿名使用者
一次性醫療補償金和一次性就業補助金……
九級工傷可以賠償多少錢？
3樓：金果
九級傷殘為9個月的本人工資。
根據《工傷保險條例》：
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料：
根據《工傷保險條例》：
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第五十七條 社會保險行政部門工作人員有下列情形之一的，依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）無正當理由不受理工傷認定申請，或者弄虛作假將不符合工傷條件的人員認定為工傷職工的；
（二）未妥善保管申請工傷認定的證據材料，致使有關證據滅失的；
（三）收受當事人財物的。
第五十八條 經辦機構有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正，對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任；造成當事人經濟損失的，由經辦機構依法承擔賠償責任：
（一）未按規定儲存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的；
（二）不按規定核定工傷保險待遇的；
（三）收受當事人財物的。
第五十九條 醫療機構、輔助器具配置機構不按服務協議提供服務的，經辦機構可以解除服務協議。
經辦機構不按時足額結算費用的，由社會保險行政部門責令改正；醫療機構、輔助器具配置機構可以解除服務協議。
第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險**支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
4樓：眉間雪
9個月的本人工資。解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，補助金標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
根據《工傷保險條例》
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準，由省、自治區、直轄市人民**規定。
擴充套件資料
屬於工傷的情況：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4、患職業病的；
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5樓：匿名使用者
從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資。
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
6樓：愛喝粥
工傷職工鑑定為九級傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、從工傷保險**支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；
7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
8、勞動解除或者終止，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
7樓：戚廣利
九級工傷可以按照規定，一次性賠償本人九個月的工資。
8樓：田園小劇
工傷九級能賠償多少錢
9樓：匿名使用者
如果不解除勞動合同，按照第37條一款支付工傷待遇，如果合同期滿，或勞動者解除合同，還要支付就業補償金，醫療補償金。
工傷保險條例
第三十七條 職bai工因工致殘du被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
九級傷殘賠償標準是多少
10樓：法妞問答律師**諮詢
根據《工傷保險條例規定》規定：
職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
上述是全國通用的傷殘賠償標準，另外，各省市因為省情不同，經濟發展水平不同，最低平均工資標準也不同，所以，各省市具體的賠償標準也不盡相同。
11樓：丿搞笑稽友
《工傷保險條例》第三十五條規定：職工因工致殘被鑑定為九級傷殘的享受以下待遇：
從工傷保險**支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；
勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、直轄市規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60﹪。
《勞動合同法實施條例》第二十三條規定：用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償外，還應當依照國家有關工傷保險的規定支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
九級傷殘標準
九級傷殘是指達到符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者。
頸部瘢痕畸形，不影響活動；腦挫裂傷無功能障礙。
中毒性周圍神經病輕度感覺障礙等情形的傷殘。
腦挫裂傷無功能障礙，開顱手術後無功能障礙者。
頸部外傷致頸總、頸內動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術後無功能障礙。
髮際邊緣瘢痕性禿髮或其他部位禿髮，需戴假髮者。
12樓：baby無知的螞蟻
非工傷九級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之二十。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
如果是工傷的話根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷九級傷殘的誤工費怎麼算的，工傷九級傷殘的誤工費怎麼算的？
工傷保險條例第三十一條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發...
工傷九級，起訴單位需要什麼手續，九級傷殘 工傷 起訴要什麼手續
九級工傷傷殘起訴用人單位支付工傷待遇的，應向當地勞動部門申請勞動仲裁，需要的材料和流程如下 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法 一 因確認勞動關係發生的爭議 二 因訂立 履行 變更 解除和終止勞動合同發生的爭議 三 因除名 辭退...
工傷傷殘9級能賠多少錢，工傷九級傷殘到底能賠得到多少錢？
工傷傷殘9級能賠償的金額是 1 一次性傷殘補助金 8 個月，由社保機構支付.賠償基數 2551 元 8 個月 20408 元 2 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金 8 個月 2551 元 20408 元，一次性工傷醫療補助金 2 個月 2551 元...
工傷鑑定傷殘九級能賠多少錢，工傷鑑定九級傷殘能賠償多少
工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如 員工平均工資為2722元，那麼一次性傷殘補助金為 24498元。在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省...
工傷傷殘九級能辦低保嗎
員工工傷傷殘九級，和是否可以辦理低保是無直接關係的，辦理低保是需要根據家庭收入來進行判定的。一 申請農村低保待遇條件 申請農村低保待遇應同時具備下列條件 1 持有本縣農業居民戶口。2 居住在農村村組，家庭承包土地的農村居民。3 共同生活的家庭成員人均年純收入和實際生活水平低於當地農村低保標準 具體詢...