1樓：
只要社保在交是不影響退休工資的
2樓：匿名使用者
有一定關係。
勞動者退休基本養老金的計算，按繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等因素確定，職工休病假期間，發放病假工資，當年繳費工資基數就要低於正常上班的，從而影響繳費工資指數和個人賬戶儲存額，影響基本養老金。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
3樓：午驕陽老師
回答您好，我是午驕陽法律援助，從事本領域工作超過15年，熟悉**部門業務辦理，熟悉各項法律法規，認真為你提供專業的分析意見。您的問題我已經看到了，正在整理答案，所需時間大約5分鐘，請稍等一會兒哦~
您好，很高興能為您作答。
長期病假會影響基本養老金。職工長期病假，不會影響達到法定退休年齡如期退休，但因為病假期間工資減少，繳納養老保險費的基數相應降低，會影響退休時按月領取的基本養老金。
養老金計算要幾個要素。
有個計算方法的 基本條件：社保交滿15年（或以上），養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費工資指數：（本人第1年繳費工資/上年職工平均工資＋……＋本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資）÷實際繳費年限
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發月數
如果繳費工資的話，繳納累計的金額少，到退休計算月養老金就會少一些
提問可以補交嗎？
可以補交嗎？
回答這種情況是不可以補繳，因為每年都按照上一年度個人的平均工資進行繳納社保的。
提問那退休後怎麼計算老金？比如我1981年參加工作，2011年病休，2022年正式退休
回答養老金計算要幾個要素。 要先看看你賬戶有多少錢。
有個計算方法的 基本條件：社保交滿15年（或以上），養老金的計算公式是：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1% 本人平均繳費工資指數：（本人第1年繳費工資/上年職工平均工資＋……＋本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資）÷實際繳費年限
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發月數
更多17條
長期病假會影響退休嗎?
4樓：最愛彩虹糖
一般不影響，但對工資有影響。
職工「長期病假」，企業應按下列標準支付疾病救濟費（長病假工資）：連續工齡不滿一年的按本人工資的40%計發，連續工齡滿一年不滿三年的按本人工資的50%計發，連續工齡滿三年及以上的按本人工資的60%計發。這裡的本人工資指職工正常情況下實得工資的70%。
職工的疾病待遇低於企業月平均工資的40%，應補到企業月平均工資的40%，企業月平均工資的40%低於在職職工定期生活困難補助標準的應補到在職職工定期生活困難補助標準。
擴充套件資料
請長病假的職工在醫療期滿後，能從事原工作的，可以繼續履行勞動合同;醫療期滿後仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑑定委員會參照工傷與職業病致殘程度鑑定標準進行勞動能力鑑定。
被鑑定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關係，辦理因病或非因工負傷退休退職手續，享受相應的退休退職待遇;被鑑定為五至十級的，用人單位可以解除勞動合同，並按規定支付經濟補償金和醫療補助費。
5樓：匿名使用者
長期病假影響基本養老金，醫療期滿用人單位可以解除合同。
職工長期病假，不會影響達到法定退休年齡如期退休，但因為病假期間工資減少，繳納養老保險費的基數相應降低，會影響退休時按月領取的基本養老金。
職工病假醫療期滿，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30天書面通知或者額外支付乙個月工資可以解除合同。因此解除合同，還需要按職工本單位工作年限每年支付乙個月工資支付經濟補償金。
《勞動合同法》
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
6樓：1949的忘憂草
不影響的，病假期內，單位仍要為你交社保的所以不影響退休
差2月退休休病假影響退休工資嗎
7樓：
不影響，社保都會繼續給你交的。
退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。
**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
8樓：顧立江律師
回答一般不影響的
日病假工資=病假工資的計算基數÷當月計薪日×相應的病假工資的計算係數。
對您的工資有影響，但是對退休工資沒什麼影響(5)連續工齡滿八年及八年以上者，病假工資為本人工資的100%。
您放心好了
更多5條
我還有三年半退休,在企業裡請病假會影響退休工資嗎?
9樓：微風
勞動者還有三年半退休，勞動者在企業裡請病假不會影響勞動者的退休工資，勞動者依法繳納社保滿15年以上的，到達退休年齡可以依法領取養老保險金，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
職工臨近退休前一年休一年病假，退休金會受影響麼？ 5
10樓：金木南影娛
職工臨近退休前一年休一年病假，退休金如果因為病假減少了繳費工資，在計算退休養老金時，是要影響的。如果繳費工資不變，不會受到影響。
1、根據社會保險法規定：
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2、病假是不是影響了繳費基數，也就是說單位對病假工資是怎麼發放的，如果工資不受影響，繳費基數自然也就不受影響，發放的退休費也就不受影響，如果病假工資和上班不一樣的工資待遇，那麼繳納保險的基數就會發生變化，肯定要受影響的。
11樓：傾聽並領悟
就看單位是否幫你交金，以及交金是否減少，若和之前一樣交金，退休金就不變，否則就減少
12樓：匿名使用者
計算退休金的辦法，主要是根據繳費年限，繳費工資，個人賬戶，社會平均工資以及人均預期壽命計算的，如果因為病假減少了繳費工資，在計算退休養老金時，是要影響的。如果繳費工資不變，不會受到影響。
根據社會保險法規定：
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
刑法裡什麼情況下適用數罪併罰，什麼情況下擇一重罪處罰，好亂啊
數罪併罰，數個行為侵犯數個法益時使用 其它情況擇重罪處罰，如想象競合犯。除了以下的數罪按一罪處理外，其它均按數罪進行併罰。1 實質的一罪。指在外觀上具有數罪的某些特徵，但實質上構成一罪的犯罪形態。它包括想象競合犯，結果加重犯和繼續犯。2 法定的一罪。是指本為符合數個犯罪構成的數罪，但因某種特定的理由...
哪些情況下會吊銷駕照，什麼情況下會吊銷駕駛證
有以下情況會吊銷駕照的 一 一年內有醉酒後駕駛機動車的行為，受處罰兩次以上的 第91條第3款 二 將機動車交由未取機動車駕駛證或者機動車駕駛證吊銷 暫扣的人駕駛的 第99條第1款第2項 三 機動車行駛超過規定時速50 的 第99條第1款第4項 四 駕駛拆裝的機動車或者已達到報廢標準的機動車上路行駛的...
什麼情況下可以佩戴助聽器，什麼情況下需要戴助聽器呢？
小眾君子蘭 隨著年齡的繼續增長，聽力就會出現逐漸衰退的表現，一開始由於吸力衰退主要在高頻區，而人們在日常生活中需要的是中低頻區釣聽力，所以這時並不覺得生活中有什麼不便，但隨著年齡的不斷增長，聽力衰退逐漸波及到中低頻，這時就會明顯影響老人的生活。有人會勸您佩戴助聽器，也有人可能會對您說戴助聽器效果不好...
女方離婚什麼情況下可以要求賠償，什麼情況下離婚可以要求對方賠償？
離婚損害賠償，是指夫妻一方有過錯致使婚姻家庭關係破裂，離婚時對無過錯的一方所受的損失，有過錯的一方應承擔的民事賠償責任。修正後的婚姻法增設了離婚時的損害賠償制度，因一方的法定過錯導致離婚的，無過錯的，另一方依法享有賠償請求權，婚姻法第46條規定，有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償。...
什麼情況下男方不能提出離婚，哪些情況下男方不得提出離婚？
婚姻法第三十四條解釋 男方不得提出離婚的情形 第三十四條 女方在懷孕期間 分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。婚姻法 對婦女特殊時期的權益作出保護性規定的目的是，在上述三個特殊時期內，一方面婦女在生理和心理上有一定負...