非工傷死亡賠償標準,賠償標準計算表,工傷死亡賠償標準怎麼算

時間 2022-02-04 09:05:15

1樓:法妞問答律師**諮詢

根據《社會保險法》第十七條規定,參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。但《社會保險法》並沒有對支付標準等具體事項作出規定。

參照1953年1月23日頒布並實施的《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》第二十三條規定,工人職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職後死亡時,根據勞動保險條例第十四條乙款的規定,除由勞動保險**項下付給本企業的平均工資2個月作為喪葬補助費外,並按下列規定由勞動保險**項下一次付給供養直系親屬救濟費:其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者 本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。

2樓:路林嘉金鑫

非因公死亡公司不賠償。不過作為保安,公司應給其購買人身意外險。如果公司沒有購買,公司應承擔人身意外險的賠償數額。如對答覆滿意,請點選採納。

3樓:黃豔紅律師

回答《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其親屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。

非因工死亡家屬要求企業喪葬補助金和撫卹金有法律依據,應得到支援。【摘要】

您好喪葬補助費的標準:3個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計,下同)供養直系親屬一次性救濟金標準:6個月工資。

一次性撫卹金標準:在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其親屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。

非因工死亡家屬要求企業喪葬補助金和撫卹金有法律依據,應得到支援。

不是因工傷而死亡的,如果涉及他人侵權,可以獲得醫療費、護理費、交通費、喪葬費以及死亡賠償金。具體的計算可以參考《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定。

更多4條

賠償標準計算表,工傷死亡賠償標準怎麼算

4樓:華律網

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。喪葬費標準為:6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的:工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

2、供養親屬撫卹金標準為:配偶,每月按工亡職工本人月工資的40%發放;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30%發放。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3、一次性工亡補助金:?一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據:

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一) 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二) 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:

配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;?

(三) 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

5樓:法妞問答律師**諮詢

工傷保險條例有規定賠償標準

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

社會保險因病或非工傷死亡補償標準...

6樓:邊遠活寶

我國的社會保險實行屬地管理,各省制定的標準不一樣。由省勞動和社會保障廳發文,各市縣勞動和社會保障局按照檔案執行。以江蘇省為例,凡是參加社會保險的各類人員,因病或非因公死亡的,都有喪葬金、直系親屬撫卹金,個人賬戶全額返還。

繳納滿15年的,還有供養直系親屬定期生活費。

7樓:匿名使用者

參加養老保險人員非工傷死亡後,其繼承人可領取一次性喪葬費和撫卹費,具體標準各地不一樣,建議你直接向當地社保經辦部門諮詢,也可撥打當地社保諮詢**12333諮詢。

8樓:都燕果律師團隊

具體的你可以到社保部門諮詢。

工傷賠償標準2019工傷賠償標準

按照傷殘級別,由工傷保險 支付一次性傷殘補助金。一至六級按月享受傷殘津貼,五至十級一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。此外還有護理費 住院伙食補助費 交通費 食宿費 醫療費 工傷 費 輔助器具費等。法律依據 工傷保險條例 第三十二條工傷職工因日...

工傷賠償標準2019,工傷賠償標準

申請工傷認定和勞動能力鑑定,按鑑定結論主張工傷保險待遇,與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害 或者患職業病 是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。勞動能力鑑定...

礦山工傷死亡賠償標準

按 工傷保險條例 規定,礦山工傷死亡補償標準為 1 一次性 補助金為48 60個月的統籌地區上一年度平均工資。2 喪葬補助金為6個月的統籌地區上一年度平均工資。3 供養親屬撫卹金按死者工資的一定比例發給其生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。配偶每月40 其他親屬每人每月30 孤寡老人或孤兒可按40 ...

工傷賠償標準,一般工傷賠償標準

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分,根據傷殘等級情況,分別按工資 月數,工資 百分比計算。1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請...

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工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分,根據傷殘等級情況,分別按工資 月數,工資 百分比計算。1.工傷的賠償標準是依據 工傷保險條例 以及各地市出台貫徹實施 工傷保險條例 實施辦法的相關規定確定的。2.根據...