1樓：匿名使用者
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
2樓：
勞動能力鑑定（傷殘鑑定鑑定）就是必須要傷癒穩定以後才能做的，當然是出院才可以做。
1、因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶如下資料到當地社保機構申請傷殘等級評定：①《工傷認定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關的工傷診斷資料（包括：醫院診斷證明書、出院小結、x光、ct等檢驗資料）到當地社會保險經辦機構申請勞動能力鑑定，社保經辦機構審核相關資料後，開具勞動能力鑑定《介紹信》交申請人。
2、勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構按照***勞動保障行政部門會同***衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑑定標準對工傷職工進行勞動能力鑑定，確定殘廢等級。
3、工傷職工在進行勞動能力鑑定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑑定《介紹信》；（2）身份證原件及影印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3r**2張、1寸證件相5張；（4）定點醫院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：mri、ct、ect）等醫療資料。
非參保職工申請鑑定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認定書》）原件和影印件。
也可以諮詢當地社保局12333
祝你好運！
3樓：廣東萬格律師所
評定傷殘要先申請工傷認定的，認定下來後再去勞動局申請評殘，資料和申請工傷一樣的，檢查的時候帶上**
工傷等級鑑定流程？
4樓：天涯
1、向人力資源和社會保障局申請確定工傷，由工傷職工所在單位填寫《勞動鑑定申請表》，申請勞動鑑定。公司不申請的，工傷職工或者其近親屬將在一年內申請承認。需要提交的材料：
工傷鑑定申請表、與雇主的勞動關係證明、醫療診斷證書等。
2、社會保險行政部門在自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》。
3、提出勞動能力鑑定申請。職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑑定委員會確認的延長期限），工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定申請。
4、設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。
5、申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。
6、自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。
擴充套件資料：
案例：孫立興訴天津新技術產業園區勞動局工傷認定行政案。工作原因、工作場所的認定應當考慮是否與履行工作職責相關，是否在合理區域內受到傷害的
(一)基本案情
孫立興系中力公司員工，2003年6月10日上午受中力公司負責人指派去北京機場接人。其從中力公司所在天津市南開區華苑產業園區國際商業中心(以下簡稱商業中心)八樓下樓，欲到商業中心院內開車，當行至一樓門口台階處時，孫立興腳下一滑，從四層台階處摔倒在地面上，經醫院診斷為頸髓過伸位損傷合併頸部神經根牽拉傷、上唇挫裂傷、左手臂擦傷、左腿皮擦傷。
孫立興向園區勞動局提出工傷認定申請，園區勞動局於2004年3月5日作出《工傷認定決定書》，認為沒有證據表明孫立興的摔傷事故是在工作場所、基於工作原因造成的，決定不認定為工傷。
(二)裁判結果
經天津市第一中級人民法院一審，天津市高階人民法院二審認為，該案焦點問題是孫立興摔傷地點是否屬於工作場所和工作原因。《工傷保險條例》規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，應當認定為工傷。
該規定中的「工作場所」，指職工從事職業活動的場所，在有多個工作場所的情形下，還應包括職工來往於多個工作場所之間的必經區域。
本案中，位於商業中心八樓的中力公司辦公室，是孫立興的工作場所，而其完成去機場接人的工作任務需駕駛的汽車，是其另一處工作場所。孫立興要完成開車任務，必須從商業中心八樓下到一樓門外停車處，故從商業中心八樓到停車處是孫立興來往於兩個工作場所之間的必經的區域，應當認定為工作場所。
園區勞動局認為孫立興摔傷地點不屬於其工作場所，將完成工作任務的必經之路排除在工作場所之外，既不符合立法本意，也有悖於生活常識。孫立興為完成開車接人的工作任務，從位於商業中心八樓的中力公司辦公室下到一樓，並在一樓門口台階處摔傷，係為完成工作任務所致。
上訴人園區勞動局以孫立興不是開車時受傷為由，認為孫立興不屬於「因工作原因」摔傷，理由不能成立。故判決撤銷被告園區勞動局所作的《工傷認定決定書》，限其在判決生效後60日內重新作出具體行政行為。
參考資料：新華網甘肅-蘭州提高工傷認定和勞動能力鑑定辦理時效
5樓：匿名使用者
1.根據《工傷保險條例》第二十一條規定，職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
2.工傷職工需要等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除後才可以做勞動能力鑑定（除非醫生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。
3.根據《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：
（一）《工傷認定決定書》原件和影印件；
（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；
（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；
（四）勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。
4.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333諮詢一下。
6樓：
申請工傷認定的材料：
1、填《工傷認定申請表》（勞動保障部統一印製的，勞動保障部門備有）；
2、提交一些有關材料：勞動合同書（影印）、本人身份證（影印）、工資支付憑證、「工作證」、「服務證」、考勤記錄、其他勞動者的證言、醫療機構出具的受傷後診斷證明等。
人身傷害保險（保險公司）賠償不能代替工傷保險待遇。
享受工傷待遇，要經過：
1、向勞動保障行政部門申請工傷認定；
2、向勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。
申請傷殘等級鑑定的材料：
1、填一式三份《勞動能力鑑定申請表》、三張相片；
2、《工傷認定決定書》、身份證明；
3、病歷、診斷證明書、各種ct、x光片……傷者帶上述材料到定點醫院（一般是市級以上醫院）進行診斷，由二名以上主治醫師寫診斷意見、並簽名、醫院蓋章。
7樓：
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你的情況符合工傷條件；
二、你可以讓單位申請工傷認定，單位申請期限為乙個月；如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；
三、待傷情穩定後，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑑定；
四、如構成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；你關心的問題都可以依法解決
五、如單位未給你買保險，可以比照上述條例執行；
六、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。
8樓：問法網姜律師
先進行工傷認定，資料有工傷認定申請表、和單位之間存在勞動關係的證明、病例等資料。病例會影響鑑定結果。
9樓：法諮
法律規定是從專家庫中隨機抽取3－5名專家組成鑑定組，最後給出結論。實際操作上就不太清楚了。
10樓：成都方利律師
先要申請工傷認定，然後進行傷殘等級鑑定。醫生病歷本上記載的資訊是鑑定人員必須依據的，人員一般是兩人以上。
11樓：周律師說
建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定；
5、工傷維權程式比較多，如果自己不熟悉，最好委託律師**。
手指傷殘等級評定標準，手指傷殘等級評定標準及賠償標準
傷殘等級鑑定有專門機構做出，醫院的診斷都沒有用，如果有工傷等級做出，十級九級分別賠償八個月，九個月的平均工資。手指傷殘等級的判定要到專門的醫療機構根據它的法律法規來判斷鼠疫幾級傷殘 大拇指是手指最重要的乙個，沒有了，很多事情都幹不好了。傷殘判定的也是最嚴重的。我認識乙個人也是大拇指因工致殘，賠了十萬...
工傷傷殘鑑定標準，工傷等級與傷殘等級鑑定有什麼不同？
1 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。2 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級 生活完全不能自理 生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3 勞動...
工傷傷殘鑑定機構有哪些，工傷傷殘等級由哪些部門 機構鑑定？
在工傷和職業病鑑定過程中，勞動鑑定委員會 是勞動能力鑑定的組織機構。勞動鑑定委員會是非常設機構，委員會下設辦公室投於各級勞動保障局。縣以上的勞動鑑定委員會一般是由勞動 衛生 人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。工傷傷殘鑑定由勞動能力鑑定委員會負責，設區的市級勞動能力鑑定委員會負責初次鑑定和複查鑑...
傷殘等級評定標準及賠償標準，2015傷殘等級評定標準及賠償標準版
傷殘等級評定標準是根據傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準並無統一的鑑定標準。不同的物件不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑑定標準。賠償標準 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自...
面部留明顯疤痕能否評定傷殘等級，幾級
具體等級要以專業鑑定部門的鑑定結果為準。八級標準 10 面部輕度異物沉著或色素脫失 九級的標準 11 面部有 8 cm2 注 2為平方 或三處以上 1 cm2 注 2為平方 的瘢痕，十級的標準 2 面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失 2 cm2 注 2為平方 一級傷殘鑑定 器官缺失或功能完全喪失，...