生育保險停交還能報銷嗎,生育險斷交後還能報銷嗎?

時間 2022-01-04 23:11:46

1樓:鑽誠投資擔保****

生育保險停繳後就不能報銷。

生育險繳納

生育保險屬於強制性保險,由所在單位進行交納,而且是用人單位必須交納,個人是無法交納的,生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策,而且不論胎兒是否正常產下,即使胎兒死亡,流產等均能享受生育保險。

在享受生育津貼前,單位需要為你申繳生育保險,需要準備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表,些三表由企業準備;

由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報,勞動保險部門受理後,會返回兩個蓋章後的表;

等到下個月,單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用,這個要去稅務部門交納;

辦理醫療證:懷孕後,由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理;

女職工生完孩子,產假滿30內前(注意時間哦,逾期辦理比較麻煩)向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理;

在進行保險支付辦理的材料主要有:城鎮企業職工生育情況表、身份證明資訊、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等.

2樓:導師煌老師

回答您好,很高興為您解答,不行的,職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件: 1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,並且繼續為其繳費;"連續足額繳費一年以上"是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上的。 2、符合國家和省人口與計畫生育規定。

所以您是不能報銷的。

3樓:巧公尺樂

具體可以打當地12333社保中心諮詢當地政策。

首先,要滿足三大條件,才能領取生育保險金:

1、在職人員必須按規定參保繳費,生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上,生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。(累計滿12個月即可,沒有連續繳納也行);失業人員必須辦理失業登記,申領流產或計畫生育手術補貼的須當月有生育保險繳費(失業者生孩子可領,流產不能領);

2、在符合國家規定設定婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計畫生育手術;(外地醫院也可以報銷哦!)

3、符合國家、省、市計畫生育規定;(也就是說,只要符合基本國策,二胎也能領取。)

4、待遇申領時效:生育的次月15日起,方可受理申領,逾期超過六個月未及時申領者,不再受理。(切記:過期不候!)

生完孩子,如何領到這些錢錢,你需要準備「八大件」。

(1)生育職工社會保障卡及廈門支援身份驗證的廈門銀聯儲蓄卡;

(2)計畫內生育證明(即生育服務證或准生證)原件和影印件;

(3)醫療機構出具的生育醫學證明(出生證)的原件和影印件;

(4)醫療收費票據(發票)原件和影印件,及對應的費用彙總清單原件和影印件、出院小結(出院記錄)原件和影印件;

(5)《廈門市職工生育津貼待遇申領表》(一式乙份);

(6)非本市城鎮戶籍失業人員必須提供加蓋公章的原單位解除勞動關係的證明原件(本市城鎮戶籍失業人員應提供有效記錄的就業失業證原件和影印件到戶籍所在地的區社保中心辦理);

(7)**人的身份證原件、影印件,如生育職工本人辦理不需提供。

簡單來說,就是八大件:醫保卡、銀行卡、准生證、出生證、醫院發票、出院小結、申請表、身份證。

4樓:小島說保險

生育保險斷交了還能報銷嗎?

5樓:

你好!公司資金緊張五險一金停交的意思應該是你們的戶頭都還在沒有停保,只是每個月社保徵繳的各項保險費都沒有繳是吧,象這樣的情況只要單位補繳欠費就能夠讓員工恢復享受社保待遇。

社保費停繳期間員工肯定是不能享受社保待遇的,除非公司能清繳欠費,否則你生育費用和生育津貼肯定是享受不了的。只有找單位了。

生育險斷交後還能報銷嗎?

6樓:輕財經

欠費在3個月以內的,足額補繳所欠金額及滯納金後,按《企業職工生育保險試行辦法》規定補發生育保險待遇;超過3個月以上的,在補足所欠金額及滯納金後,其職工可從補繳之日起按規定享受相應的生育保險待遇,欠費期間其職工的生育保險待遇由用人單位按照《企業職工生育保險試行辦法》規定的專案和標準支付。

7樓:林子東說遊戲

不能。生育保險斷交,未連續繳納一年以上不能享受生育保險。

1、參加生育保險累計滿一年,符合國家計畫生育政策,必須在參保狀態。

2、如果真的發生了公司倒閉的情況,可以掛名在別的公司繼續交生育險,不過那個費用需要自負。

夫妻雙方均已參加生育保險的,由女方單位填報《申領生育津貼人員資訊登記表》;女方未參加生育保險,男方已參加生育保險,且由男方享受晚育津貼。

擴充套件資料:

生育保險報銷流程

生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼,向統籌地區生育保險**報銷的乙個程式。

1、女職工懷孕後、流產或計畫生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;

2、工作人員受理核准後,簽發醫療證;

3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;

4、工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。

參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

(1)符合國家、省、市計畫生育政策規定;

(2)分娩或實施計畫生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

(3)產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

(4)申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)

8樓:亦如

根據現行生育保險政策規定,你生寶寶時生育保險繳費不滿1年時,不能報銷生育保險待遇,需在單位為你繳費滿1年後再到參保的社保經辦機構申請報銷生育保險待遇。

生育保險報銷範圍

1、生育津貼;

2、生育醫療費用;⑶計畫生育手術醫療費用;⑷一次性生育補助金;⑸國家和本省規定與生育保險有關的其他費用。

申領生育保險待遇的條件

1、參保單位的參保人員申領生育保險待遇的條件是:參加生育保險滿一年且足額繳費。

2、靈活就業人員申領生育醫療費的條件是:參加我市城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險滿12月且足額繳費。

3、失業人員申領生育保險待遇的條件:參加生育保險1年以上不滿3年的婦女職工,與用人單位依法解除或者終止勞動關係後,在24個月未就業期間生育或者實施計畫生育手術的,可申領生育醫療費用。

參加生育保險3年以上的女職工,與用人單位依法解除或者終止勞動關係後未就業生育或者實施計畫生育手術的,可申領生育醫療費用。

4、符合國家、省、市人口與計畫生育有關規定生育或者終止妊娠。

擴充套件資料

職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1年,上海市要求生產當月在繳納社保即可;

2、已辦理參保備案,並在當地生育;

3、當地人社局要求的其他條件。

範圍一般規定

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險**支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息**的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險**支付。

9樓:

生育險斷交後還能不能報銷要看實際情況。生育險斷交後,如果生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上就可以報銷。生育保險斷交,未連續繳納一年以上不能享受生育保險。

1、參加生育保險累計滿一年,符合國家計畫生育政策,必須在參保狀態。

2、如果真的發生了公司倒閉的情況,可以掛名在別的公司繼續交生育險,不過那個費用需要自負。

夫妻雙方均已參加生育保險的,由女方單位填報《申領生育津貼人員資訊登記表》;女方未參加生育保險,男方已參加生育保險,且由男方享受晚育津貼。

生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

《社會保險法》第五十三條規定:「職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。」

參考資料:人民網-育齡待業期自己繳納社保無法購買生育險真尷尬

10樓:之何勿思

生育險斷交後,如果生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上就可以報銷。

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

拓展資料:

生育保險報銷流程

生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼,向統籌地區生育保險**報銷的乙個程式。

1、女職工懷孕後、流產或計畫生育手術前,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗;

2、工作人員受理核准後,簽發醫療證;

3、生育女職工產假滿30天內,由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險視窗辦理待遇結算;

4、工作人員受理核准後,支付生育醫療費和生育津貼。

參保職工在同時具備下列條件時,可按規定享受生育保險待遇:

(1)符合國家、省、市計畫生育政策規定;

(2)分娩或實施計畫生育手術時,用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

(3)產前檢查費和生產費用,當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

(4)申報生育津貼和一次性營養補貼,需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章,提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料,於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後一年內辦理)

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