1樓：丹尼
月嫂和育嬰師兩個不同職業概念，通常說的月嫂的標準職業名稱應該是家政服務員。就是說你持有育嬰師證書是不能從事家政服務員工作的，反之亦然。 如果你想從事家政服務員並取得中級證書，建議你找個有中級資質的培訓學校。
以下是有關職業描述： 家政服務員：職業名稱：
家庭服務員職業描述：根據要求為所服務的家庭操持家務，照顧兒童、老人、病人，管理家庭有關事務的人員。從事的工作主要包括：
(1)清掃房屋、洗熨衣物、採購日常生活用品和食物、烹調飯菜及其他一般家務勞動；(2)照顧家庭中的兒童、老人、病人；(3)根據要求管理家庭一般日常生活費用開支等其他有關事務。 育嬰師： 職業名稱：
育嬰師職業描述：主要從事0－3歲嬰兒照料、護理和教育的人員。從事的工作主要包括：
(1)正確為嬰幼兒選擇食品並按照工作程式正確餵養；(2)培養嬰兒良好的睡眠、大小便、三浴的習慣；(3)早發現並及時處理嬰幼兒的常見疾病；(4)根據嬰幼兒年齡階段和發育情況進行大動作、精細動作的訓練；(5)正確選擇認知能力、語言能力方面的遊戲，為嬰幼兒進行訓練；(6)實施個別化教學計畫，培養嬰幼兒良好的社會交往能力和良好的情緒情感。
2樓：阿瑟
簡單的說，月嫂主要是管寶寶出生第乙個月的，範圍大的也管前三個月。而育嬰師是指3歲以前的寶寶。 在學習和操作中，二者的涵蓋範圍不同，所學的知識面也不同，月嫂更專更精，而育嬰師範圍更大。
現在社會上，月嫂的工資要比育嬰師高一些。 希望能夠幫助到你。
育嬰師和月嫂有什麼區別
3樓：月伴佳人**諮詢
育嬰師與保姆月嫂有什麼不同
在大多數人心目中普遍存在乙個誤區，就是將育嬰員（師）與保姆、月嫂混同起來理解。其實兩者間有著不小的區別。
一、育嬰理念及育嬰方式上的不同
保姆月嫂：以傳統阿婆式的看護方式照顧嬰兒，以個人主觀意識為中心，強調以往個人經驗，根本無法依據科學育嬰理念對嬰幼兒進行心理發展特點教育，一定程度上反而制約了嬰兒的身心成長。
育嬰員（師）：全面掌握0~3歲嬰兒的生活照料、護理及科學教育、保育方面的相關知識，並運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練。
二、教育方式上的不同
保姆月嫂：主觀經驗型的看護方式，要麼一味遷就，要麼就哄騙威嚇，根本不能依據科學的方法進行教育。例如，針對現在追著孩子餵飯的現象，育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進餐。
育嬰員（師）：受過專業培訓的育嬰師，會依據孩子的心理特點，採取科學的引導和遊戲的方式指導孩子，並且在教育的過程中，設計出培養目標，讓孩子在行為習慣、情商、心理素質、智商發展等多方面得到教育。
三、技能認證上的不同
月嫂：一般由家政公司組織較為簡單的培訓，各公司之間，地區之間沒有統一的教材、教學和考核標準。
育嬰員（師）：國家勞動與社會保障局的資格認證，有國家統一的教材、教學標準，科學的培訓方案，嚴格的考核體系。
四、育嬰員（師）和保姆月嫂的發展趨勢
保姆月嫂：目前從業人員整體素質水平參差不齊，缺乏專業科學的撫養知識，只承擔日常的簡單看護和照管工作，不利於嬰幼兒的成長及和諧發展。隨著社會的發展，家長要求的日益提高，育嬰保姆已經不適應嬰幼兒撫育的需要，將逐步退出歷史舞台。
育嬰員（師）：從業人員整體要求提高了，經過專業、統
一、嚴格的培訓，不僅可以完成日常的看護工作，同時還可以依據科學的教育及保育理念，針對個體差異進行個性化保教，適應社會發展新形勢下的市場需求，人們的選擇也將日益傾向於這些高素質人員。
4樓：陳肥肥
月嫂與育嬰師不同，區別如下：
一、服務物件不同：
1、 月嫂：為產褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員。
產褥期媽媽：產後6周之內的產婦。
新生兒期：自出生後臍帶結紮起至生後28天止。
2、 育嬰師：主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。
總而言之是：月嫂的服務物件主要是產褥期媽媽和新生兒；母嬰保健師服務物件主要是待產、哺乳期女性及嬰兒；育嬰師服務物件主要是3個月以上的嬰幼兒。
二、服務重點不同：
1、月嫂服務主要是對產褥期媽媽和新生兒的生活照護，偏重於基本的日常生活照護。
2、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料,護理和早期教育，和母嬰保健師對應不同的階段，不包含孕產婦的照料和護理。
三、技能要求不同：
1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護，產褥期媽媽照護等方面的技能，沿襲了部分傳統習慣。
2、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。
四、指導功能不同：
育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，月嫂沒有承擔此功能。
五、薪酬待遇不同：
育嬰師薪酬靈活，各個省份時間和待遇差別較大。月嫂待遇從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂其差別主要是在接受的培訓、證書以及月嫂的技能等。
5樓：帥氣的小宇宙
一、性質不同：
1、月嫂跟育嬰師不一樣。月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理為主。育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。
2、月嫂主要是掌握基本的新生兒科學護理、產褥期媽媽照護、母乳餵養指導等方面的技能，經培訓合格持證上崗。月嫂一般分為一星、二星、三星、四星、五星、金牌6個等級。根據每個星級的不同，所具備的專業技能會有區別。
月嫂星級越高，經驗越豐富，專業技能越強，如五星和金牌懂得催乳通乳、營養配餐等。
二、物件不同：
1、育嬰師：主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒
2、月嫂：為產褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員。
三、技能要求的區別：
1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護，產褥期媽媽照護等方面的技能，沿襲了部分傳統習慣。
2、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等
6樓：通古紀聞
1、月嫂跟育嬰師不一樣。月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理為主。育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。
2、月嫂主要是掌握基本的新生兒科學護理、產褥期媽媽照護、母乳餵養指導等方面的技能，經培訓合格持證上崗。月嫂一般分為一星、二星、三星、四星、五星、金牌6個等級。根據每個星級的不同，所具備的專業技能會有區別。
月嫂星級越高，經驗越豐富，專業技能越強，如五星和金牌懂得催乳通乳、營養配餐等。
3、育嬰師主要是為3個月以上的嬰幼兒提供生活照料、護理和早期教育，不包含孕產婦的照料和護理。
拓展內容：
家政服務是指將部分家庭事務社會化、職業化、市場化，屬於民生範疇。由社會專業機構、社群機構、非盈利組織、家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與社會互動，構建家庭規範，提高家庭生活質量，以此促進整個社會的發展。
7樓：匿名使用者
一、育嬰理念及育嬰方式上的不同
保姆月嫂：以傳統阿婆式的看護方式照顧嬰兒，以個人主觀意識為中心，強調以往個人經驗，根本無法依據科學育嬰理念對嬰幼兒進行心理發展特點教育，一定程度上反而制約了嬰兒的身心成長。
育嬰員（師）：全面掌握0~3歲嬰兒的生活照料、護理及科學教育、保育方面的相關知識，並運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練。
二、教育方式上的不同
保姆月嫂：主觀經驗型的看護方式，要麼一味遷就，要麼就哄騙威嚇，根本不能依據科學的方法進行教育。例如，針對現在追著孩子餵飯的現象，育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進餐。
育嬰員（師）：受過專業培訓的育嬰師，會依據孩子的心理特點，採取科學的引導和遊戲的方式指導孩子，並且在教育的過程中，設計出培養目標，讓孩子在行為習慣、情商、心理素質、智商發展等多方面得到教育。
三、技能認證上的不同
保姆月嫂：一般由家政公司組織較為簡單的培訓，各公司之間，地區之間沒有統一的教材、教學和考核標準。
育嬰員（師）：國家勞動與社會保障局的資格認證，有國家統一的教材、教學標準，科學的培訓方案，嚴格的考核體系。
四、育嬰員（師）和保姆月嫂的發展趨勢
保姆月嫂：目前從業人員整體素質水平參差不齊，缺乏專業科學的撫養知識，只承擔日常的簡單看護和照管工作，不利於嬰幼兒的成長及和諧發展。隨著社會的發展，家長要求的日益提高，育嬰保姆已經不適應嬰幼兒撫育的需要，將逐步退出歷史舞台。
育嬰員（師）：從業人員整體要求提高了，經過專業、統
一、嚴格的培訓，不僅可以完成日常的看護工作，同時還可以依據科學的教育及保育理念，針對個體差異進行個性化保教，適應社會發展新形勢下的市場需求，人們的選擇也將日益傾向於這些高素質人員。
育嬰師和月嫂有什麼區別嗎？
8樓：上元教育培訓機構
一、服務物件不同：
1、月嫂：為產褥期媽媽和新生兒提供照護的家庭服務人員。
產褥期媽媽：產後6周之內的產婦。
新生兒期：自出生後臍帶結紮起至生後28天止。
2、 育嬰師：主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護理和教育的人員，在服務過程中一般是3個月以上的嬰幼兒。
總而言之是：月嫂的服務物件主要是產褥期媽媽和新生兒;母嬰保健師服務物件主要是待產、哺乳期女性及嬰兒;育嬰師服務物件主要是3個月以上的嬰幼兒。
二、服務性質不同：
1、月嫂跟育嬰師不一樣。月嫂是母嬰護理師的俗稱，主要是專業護理產婦與新生兒，服務的內容以月子護理為主。育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。
2、月嫂主要是掌握基本的新生兒科學護理、產褥期媽媽照護、母乳餵養指導等方面的技能，經培訓合格持證上崗。月嫂一般分為一星、二星、三星、四星、五星、金牌6個等級。根據每個星級的不同，所具備的專業技能會有區別。
月嫂星級越高，經驗越豐富，專業技能越強，如五星和金牌懂得催乳通乳、營養配餐等。
三、技能要求不同：
1、月嫂主要是掌握基本的新生兒照護，產褥期媽媽照護等方面的技能，沿襲了部分傳統習慣。
2、育嬰師主要掌握嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛生、生長檢測、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。
四、指導功能不同：
育嬰師需要指導客戶及其家屬掌握正確的育嬰方法，傳播正確的育嬰觀念，月嫂沒有承擔此功能。
五、育嬰理念及育嬰方式上的不同
保姆月嫂：以傳統阿婆式的看護方式照顧嬰兒，以個人主觀意識為中心，強調以往個人經驗，根本無法依據科學育嬰理念對嬰幼兒進行心理發展特點教育，一定程度上反而制約了嬰兒的身心成長。
育嬰員(師)：全面掌握0~3歲嬰兒的生活照料、護理及科學教育、保育方面的相關知識，並運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、早期教育、智力開發、社會行為和人格發展進行教育訓練。
六、教育方式上的不同
保姆月嫂：主觀經驗型的看護方式，要麼一味遷就，要麼就哄騙威嚇，根本不能依據科學的方法進行教育。例如，針對現在追著孩子餵飯的現象，育嬰保姆們只能一味遷就孩子或者利用哄騙的方式讓孩子進餐。
育嬰員(師)：受過專業培訓的育嬰師，會依據孩子的心理特點，採取科學的引導和遊戲的方式指導孩子，並且在教育的過程中，設計出培養目標，讓孩子在行為習慣、情商、心理素質、智商發展等多方面得到教育。
七、技能認證上的不同
保姆月嫂：一般由家政公司組織較為簡單的培訓，各公司之間，地區之間沒有統一的教材、教學和考核標準。
育嬰員(師)：國家勞動與社會保障局的資格認證，有國家統一的教材、教學標準，科學的培訓方案，嚴格的考核體系。
八、育嬰員(師)和保姆月嫂的發展趨勢
保姆月嫂：目前從業人員整體素質水平參差不齊，缺乏專業科學的撫養知識，只承擔日常的簡單看護和照管工作，不利於嬰幼兒的成長及和諧發展。隨著社會的發展，家長要求的日益提高，育嬰保姆已經不適應嬰幼兒撫育的需要，將逐步退出歷史舞台。
育嬰員(師)：從業人員整體要求提高了，經過專業、統
一、嚴格的培訓，不僅可以完成日常的看護工作，同時還可以依據科學的教育及保育理念，針對個體差異進行個性化保教，適應社會發展新形勢下的市場需求，人們的選擇也將日益傾向於這些高素質人員。
九、薪酬待遇不同：
育嬰師薪酬靈活，各個省份時間和待遇差別較大。月嫂待遇從保姆價到天價月嫂、萬年月嫂其差別主要是在接受的培訓、證書以及月嫂的技能等。
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