交了一年五險一金自己辭工有失業金嗎

時間 2022-01-06 06:21:22

1樓:**紅小斌

條件:社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。而且要求個人具備:不是個人原因失業的;已辦理失業登記的;有再就業要求的;願意接受再就業培訓的。

材料:辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,並加蓋單位公章:

1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

2、社保局統一格式4聯式,失業證明。

3、社保局統一格式一式兩份,失業登表。

4、社保局統一格式乙份,公司致社保局例行公文。

過程:社保局規定辦理失業報備;失業登記之後。社保局審查失業登記合格後,通知失業人員前去培訓並可領取失業金(每月約400元以上),同時辦理下崗證;

個人後續的準備:失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後,持社保局發給的審核檔案和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠**,到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下乙個月起,失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

2樓:皆有可能

第乙個就是在失業前,我們作為前一家公司的員工,用人單位跟自己一起繳滿了至少一年的失業保險費,如果低於一年繳費的話,我們就無法領取到失業補助;

第二個則是要具備非本人主動辭職的性質,也就是說當我們因為本人意願而主動辭職,中途斷了生計**,也是領不到失業保險金的,得是被用人單位解除勞動合同、開除、除名、辭退等等,我們才享有領取失業保險金的資格;

第三個就是當我們失業了,然後就去指定的公共就業服務機構辦理失業登記的證明,需要我們帶有前單位為自己出具的終止及解除勞動合同關係證明書跟本人身份證,然後再到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金就行了。

所以你想辭職換工作不滿足第二個條件,所以你是領取不到失業金的。

3樓:來自壽縣古城惜玉憐香 的卡嘉莉

如果是單位跟你解除勞動合同 可以幫你辦理失業金,自己辭職是沒有失業金的

4樓:**歷史

交了一年五險一金,自己辭職按規定應該拿到乙個月失業金。

5樓:處虛音

自已辭職領不到失業金的

因為領失業金的條件

是被辭退

且買了失業金的

工作辭職後,五險一金可以自己交嗎?

6樓:

工作辭職後,可以自己交五險一金,不過需要全額繳納,連本來由企業繳納的那部分一起繳納。

首先養老保險,由於養老保險是有個人賬戶的,所以員工辭職後可用這三種方式處理:

1、在沒工作期間暫停繳費,也就等於暫時中斷個人賬戶積累和繳費年限,只要停止繳費的時間沒有太長,造成的影響都不會太大。

2、不中斷繳費,個人全額繳納,也就是你連之前公司幫你交的也自己交了。

3、如果需要到另乙個省市去工作的,那還得辦理保險轉移手續。轉移到工作的地方後,到新公司後繼續給之前的賬號繳費即可。

其次看看醫療保險,這種保險也是個人賬戶的,職員從原公司辭職後,醫療保險的處理方式和養老保險是差不多相同的。當然了,個人賬戶的錢,持卡人是能夠在當地使用的,如買藥物、保健品等。

然後看看工傷保險、失業保險、生育保險。這三種險種是沒個賬號的,當職員從原公司辭職後,這三大險種就會解除。

擴充套件資料

辭職後「五險一金」辦理事項

所有需要遷移的保險基本上都可以分為三大步,一、開具證明。二、辦理手續。三、資金轉移。但是,不同保險有不同保險的證明和手續。

一、養老保險階段性停止繳納無所謂,最後是累計年限的。

辦理轉移手續:

1、發憑證。當你要離開這個城市,且肯定不會再回到這個城市就業的時候,可以到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的資訊:

一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部儲存額是多少。

2、辦手續。由本人或者所在單位向新的就業地社保經辦機構提出接續申請,其他事情就由當地社保經辦機構在規定的時間內來辦理就可以了。

3、轉移資金。除了轉關係之外,要把前面講到的個人賬戶全部儲存額的資金,還有單位繳費規定比例的資金要轉移到新的就業地。這樣整個轉移流程就完成了。

同城的社會保險轉移是很方便的,一般不用自己操心,單位負責社保的人就會把應當辦的手續為你辦妥。

二、失業保險、工傷保險和生育保險。

雖然這三種保險必須要交,但斷不斷不要緊。辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行。

三、醫療保險比較重要。

規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就需要自己掏錢,所以這個保險最好是連線起來上。

辦理轉移手續:

1、有接收單位的,由單位辦理醫保手續。沒有接收單位的,個人應在終止原基本醫療保險關係後的三個月內參保繳費。

2、辦理醫保關係轉移時,三種醫保關係可以自由轉換。三種醫保關係是指城鎮職工基本醫保、城鎮居民基本醫保和新型農村合作醫療。

醫保關係轉移後,從次月起享受轉入地相應待遇。辦理手續期間發生醫療費用的,如在規定的3個月內參保繳費,轉入地經辦機構按規定支付相關醫療費用,如超過3個月沒有辦理參保繳費,轉入地經辦機構不予支付未繳費期間的醫療費用。

四、公積金是用人單位和當事人共同為住房繳納的儲蓄資金。

辦理轉移手續:

1、調出單位根據調入單位公積金繳存的**,填寫《公積金轉移憑證》送轉入市住房公積金管理中心,核對無誤後辦理轉出手續。

2、調入單位憑《公積金轉移憑證》並辦理轉入手續。

7樓:蘇城融媒

可以!具體流程如下:

1、提前一周或乙個月就可以離職,交接工作事務;

2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」;

3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好;

4、下個月自己五險一金就停掉了,可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年;

5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管,根據自己情況繳納社保及養老等;

6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣;

7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務,簽訂託管協議服務,填寫個人檔案及個人資訊,再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺,每月25號之前繳納,如果不繳納或忘記繳納,要扣個人滯納金。

8、提供材料有這些:個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。

8樓:sunny晨光熹微

可以啊,公積金好像不可以,五險可以

9樓:另

可以自己繼續交的,但是交的少數就不一樣了

10樓:找法網

工作辭職後,五險一金可以自己交,但需要額外承擔本應由用人單位繳納的那一部分。

根據《中華人民共和國勞動合同法》

第四十九條 社會保險關係跨地區轉移接續

國家採取措施,建立健全勞動者社會保險關係跨地區轉移接續制度。

第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字,至少儲存二年備查。

根據《中華人民共和國社會保險法》

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

五險一金交滿一年 合同到期 自己辭職是否可以享受失業金?

11樓:匿名使用者

自己辭職不能申領失業金。

失業金申領條件

1)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的;

(2)在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的;

(3)已按規定辦理失業和求職登記的。

12樓:生活小不懂

具備以下條件的人員,可以領取失業保險金:1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業;2、具有本市城鎮常住戶口;3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費;4、解除終止勞動合同關係或者工作關係前繳納失業保險費一年;5、按照本辦法規定辦理失業登記手續或者事業保險金申領手續,並有求職要求的。領取標準:

根據失業人員累計繳費年限和年齡確定,但不得高於本市當年最低工資標準,不得低於本市當年城鎮居民最低生活保障線標準。依樓主所述情況,可以申請2個月的最低工資,具體可諮詢當地的人力資源和社會保障局,他們的回答最全面和最專業。

辭職了五險一金怎麼辦,我不想上班了,能自己交嗎?

13樓:墨汁諾

可以!具體流程如下:

1、提前一周或乙個月就可以離職,交接工作事務;

2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」;

3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好;

4、下個月自己五險一金就停掉了,可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年;

5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管,根據自己情況繳納社保及養老等;

6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣;

7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務,簽訂託管協議服務,填寫個人檔案及個人資訊,再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺,每月25號之前繳納,如果不繳納或忘記繳納,要扣個人滯納金。

8、提供材料有這些:個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。

擴充套件資料:

繳費比例

五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。

也就是說,對於企業而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理編輯

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。

2017年6月底前,部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。

第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

五險一金一年沒有交了?賬號可以作廢嗎

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