1樓：採菇涼的小蘑骨
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
北京失業金領取條件
一、本市行政區域內的城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員，有合同制工人的國家機關及其合同制工人，有城鎮職工的鄉鎮企業及其城鎮職工，有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工應當按規定參加失業保險，繳納失業保險費。其職工（雇工）失業後，按照《申領辦法》和本市的有關規定申領失業保險金和其他失業保險待遇。
二、根據《申領辦法》和《北京市失業保險規定》（市**1999年第38號令，以下簡稱《規定》）的有關規定，用人單位應自與職工終止、解除勞動（聘用）合同或者工作關係之日起，7日內將失業人員名單報其戶口所在地的區、縣失業保險經辦機構備案，20日內轉移失業人員檔案和社會保險關係。區、縣失業保險經辦機構接收失業人員檔案關係後，對失業人員是否具備享受失業保險待遇資格進行審核認定，7日內將核定情況和失業人員檔案移交到其戶口所在街道、鎮勞動保障部門。
三、街道、鎮勞動保障部門接到區、縣失業保險經辦機構移交的失業人員檔案後，應在7日內告知失業人員辦理失業登記和享受失業保險待遇的權利（《失業人員告知書》附後），並為失業人員指定職業指導培訓機構，免費對其進行職業指導培訓。
四、符合領取失業保險金條件的本市城鎮失業人員，應自與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關係之日起，60日內持《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》、終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關係的證明和3張一寸免冠**到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。
用人單位在規定的時間內轉移失業人員檔案關係後，失業人員未按規定在60日內申領失業保險金的，街道、鎮勞動保障部門不再受理其領取失業保險金的申請，其未領取失業保險金的期限予以保留。
五、根據《申領辦法》和《規定》的規定，失業人員領取失業保險金的標準和期限，從其辦理失業登記之日起計算，按月發放。從2001年1月1日起，對進行了就業登記但沒有辦理個體或企業營業執照的失業人員，不再將其應領未領的失業保險金一次性發給本人，其應領未領的期限予以保留。
六、失業人員在領取失業保險金期間重新就業（含就業登記）後再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領未領保留的失業保險金。重新就業後不滿一年的，繳費時間予以保留，與以後就業的繳費時間累計計算。
七、失業人員在領取失業保險金期間，應按月向街道、鎮勞動保障部門如實報告求職、培訓等失業狀況，履行申領失業保險金手續。未按規定履行報告和申領手續的，停發其當月的失業保險金。
失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：(一)重新就業的；(二)應徵服兵役的；(三)移居境外的；(四)享受基本養老保險待遇的；(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的；(六)無正當理由，拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的；(七)有法律、行政法規規定的其他情形的
2樓：我的監管
具體流程：
按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的。
1、公司出示離職證明（解除勞動關係證明），必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。
2、帶著企業出示的離職證明，到當地人力資源和社會保障局（專門有個科室，負責辦理失業證）， 到那裡辦理失業證,失業證的有效期為3個月。
3、公司證明，失業證，個人身份證影印件一起提交到你買失業保險的保險中心。
3樓：匿名使用者
是要辦失業證的。計畫生育證明以前是要戶口所在地蓋章的，現在計畫生育放開二胎了，可能不需要了，但以發放失業金所在城市的社保局檔案為準
4樓：蕈龠
建議你諮詢一下當地的社保中心吧，在北京的話是不需要你說的，這第3個證明的。
5樓：兒童
這個要看各個地方政策，最好是諮詢當地社保局。一般是提供離職證明就可以了。
6樓：小弟求饒了
單位辭退證明，並且加蓋公章，社會勞動保障局證明，
7樓：
需要你以前交過失業保險。
8樓：熊熊釹
領取失業保險金需要提供的材料：失業人員應當在終止或解除勞動關係之日起60日內，由本人持身份證原件和影印件、戶口簿、1寸免冠**1張、用人單位出具的終止或解除勞動關係的檔案或證明、人事檔案(檔案內須含勞動合同、勞動合同制工人就業登記表等有關材料)、失業保險繳費證明書等材料前往市人力資源和社會保障服務大廳失業登記視窗辦理失業登記手續。符合條件的，從次月起即可享受失業保險待遇。
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要專案之一。在我國，失業人員在滿足：
非因本人意願中斷就業;已辦理失業登記，並有求職要求;按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：(1)按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
(2)領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。(3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫卹金。
(4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。根據《失業保險條例》(***令第258號)對失業保險費繳納的規定，城鎮企業事業單位應按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。
城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
去領取失業保險金需要開什麼證明
9樓：阿光創業故事
失業保險金領取方式，無需提供失業登記證明，只需要這一步就可以
10樓：職場達人小李
回答您好，領取失業金是需要公司開離職證明的。
您好，領取失業金是需要公司開離職證明的。
提問如何領取
回答稍等，這邊為您查詢
、首先，由參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交由失業保險中心，乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、其次，失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》，對失業情況進行嚴格的調查核實；
(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、再次，失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格，請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、申請人交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。
5、最後，辦理完成後即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
更多8條
11樓：箕雁長書
(1)用人單位應當從失業人員失業之日起3日內為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，告知其按照規定享受失業保險待遇的權利，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報失業人員戶口所在地失業保險經辦機構備案。用人單位不按規定為失業人員及時辦理失業保險手續，影響失業人員享受失業保險待遇的，用人單位應當賠償由此給失業人員造成的損失。
12樓：匡起雲潘丙
一般需要本人身份證和解除合同證明書，其它材料從所在地失業保險經辦機構規定。
《社會保險法》
第五十條
用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
領取失業金需要開什麼證明才能領取失業金
13樓：稅荷貝晨星
失業保險金、是國家給予失業人群的、最根本的社會保障，但亦不是所有的失業人員、都可以領取失業保險金的。領取失業保險金需要一定條件，只有符合條件的失業人員、才能領取屬於自己的失業保險金。
申領失業保險金應具備的條件：
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；
三是已辦理失業登記，並有求職要求。
申領失業保險金應具備的條件：
一、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。
勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：
終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。
出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三、已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的乙個重要功能是促進失業人員再就業。
這是享受失業保險待遇的乙個前提，也是失業人員應盡的義務。
凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活
領取流程：
一、社保局規定辦理失業報備。這需要公司在解除勞動合同之日前60日內、出面派員到各失業保險交納地的社保局辦理，辦理報備不直接對失業本人。如果辦理總人數超過8名，公司人事部還得提前通知社保局預約報備。
公司隨後在辦理員工離職手續時應向離職人員轉交失業保險經辦機構回覆的審核意見。
二、社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備1、不是個人原因失業的。2、已辦理失業登記的。3、有再就業要求的。4.願意接受再就業培訓的
三、辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，並加蓋單位公章。1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。2、社保局統一格式4聯式，失業證明。
3、社保局統一格式一式兩份，失業登表。4、社保局統一格式乙份，公司致社保局例行公文。四、失業登記之後。
社保局審查失業登記合格後，通知失業人員前去培訓並可領取失業金(當地最低工資百分之八十)，同時辦理下崗證。失業保障金是交滿一年為基點可以申領3個月，每多交一年在此基礎上增領2個月，即交2年領取5個月，3年領取7個月，類推但最高只有24個月。領取失業保險金期間就醫的，可報銷醫藥費60%到80%五、個人後續的準備。
失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用後，持社保局發給的審核檔案和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠**，到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下乙個月起，失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。
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