葛洲壩集團待遇怎麼樣,中國葛洲壩集團公司怎麼樣??急急急。。。。

時間 2021-12-24 16:11:03

1樓:匿名使用者

不要太看中本科生了,10年招聘了很多名牌大學的,在這種單位你要有相當的心裡準備,包括待遇,工作環境,還有公司給你的承諾,不是他說的都會實現,具體的就是要看分到哪乙個專案了,這個你沒有辦法**,如果好點的分公司到好的專案概率大點,不是肯定是好的,專案要是沒效益了好幾個月不發工資也是有的,至於說發展空間不是很大,因為集團比較大人事很複雜,沒有關係的話只有靠時間來彌補,可能十幾年甚至二十年就差不多了,不過你要是想學點東西鍛鍊一下,到是可以來,不要計較任何東西,能給你的專案部會給你,至於說公司只是為專案部招聘人才的,等你分下去以後能到公司的機會不大

2樓:

業主單位比較好,葛洲壩集團屬於施工單位,靠效益吃飯,待遇也不怎麼樣

3樓:楊楓

最好找一家業主單位,像5大電力企業,工作穩定,待遇不錯。

4樓:博遠無限

回答中國葛洲壩集團電力有限責任公司工資待遇,在職朋職業圈上已有10位圈友現身分享,根據網友分享統計,中國葛洲壩集團電力有限責任公司平均工資為4990元/月,其中25%的工資收入位於區間3000-4000元/月,25%的工資收入位於區間5000-6000元/月。據分析資料統計,中國葛洲壩集團電力有限責任公司年終獎平均7640元。 中國葛洲壩集團電力有限責任公司員工分享說:

五險一金,沒有其他福利,出差差旅費給報銷,工資都不能按時發放,報銷的差旅費等上半年一年的也都正常,每年年底把拖欠的工資補齊,55歲可以申請退休

中國葛洲壩集團公司怎麼樣??急急急。。。。 10

5樓:感性的坑爹

你是進集團的話就當我沒說,如果之間看到這個帖子估計就不會來葛洲壩了(之前訊息瞞得太好了,網上查不到負面訊息)。葛洲壩以水電施工發家,註明的葛洲壩和三峽電站有它的參與,目前單位在尋求轉型(已經幹不過中電建的水電局了,後來居上啊),不過還是有大把做傳統水電的,進來一般都是到二級單位,傳統水電這一塊待遇是真滴差,這個是對比同行以及中鐵、中建、水電得出的結果,眾人吐槽的中建二局拖工資都沒這邊拖得厲害,動不動來個小半年不發工資,而且工資很低與職位掛鉤,當上專案部門長工資**幾百塊只能稅前7.5k(座標雲南),隔壁水電的新入職稅後8k,城市幹房屋建築的中建二局下面專案的實習生稅前8.

5k(不少單位有同學待遇大致知道),而且年終很低,單位很大特點是人多幹活的人少,剛進來乙個人幹3個部門的活,現場到處搶時間,省材料,經常加班想想真是划不來,進來待一段時間確實怨氣很大,原來以為負債太多欠銀行錢太多,工程款難到賬,拼命幹結算,電腦圖紙看得想吐,沒用!!!看了同花順,中建的負債百分比比葛洲壩高了近20個點,那麼葛洲壩的錢去哪了。福利確實不行,工資也低,加班費別提了,技術落後,小打小鬧,不敢大刀闊斧創新,全靠人才搶效率但是沒待遇,還待著的人要麼適應慫了了要麼考證跳槽。

6樓:號知家

農民工工資拖欠,2017的到現在都沒拿到

7樓:匿名使用者

我是09屆長春工程學院西區本部電氣畢業生,葛洲壩你還是別來了 真的!!!!! 對了你是本部的嗎?鳳仙家酒還在嗎?奧神、浩瀚、富豪都還在嗎?

8樓:大海說財經

是施工單位,屬於全國五百強,世界承包商百強。好不好就看你自己了,這個別人也不好說。

9樓:來自雲岫谷才高八斗 的山桃

沒有關係就別想在葛洲壩立足,最黑的國企,沒有之一

10樓:儒寶寶

我也很迷茫著呢,21號就要來我校(黃河水利職業技術學院)招聘了,由於成績不太理想,想能籤就籤,可我有怕自己後悔。我該如何取決呢?誰能幫我啊?5555

11樓:匿名使用者

如果你想學東西的話可以進去學習學習!如果想養家的話那就不要去了!你自己看你需要什麼了!順便說一下,葛洲壩是搞施工的,不是搞發電的!當時我就是認知錯誤進了葛洲壩!

12樓:望武赫春芳

如果搞水利工程就到中水

八局十四局

七局五局

四局五局主要是公路上的實力比較好

13樓:匿名使用者

強烈不推薦去這家。沒什麼福利可言,很摳門,就跟私企一模一樣的;完全沒前途,尤其是後來招聘的更是沒任何前途;薪資沒統一標準,給多給少都是沒準的事。如果你對未來沒有什麼追求,倒是可以試試。

特別宣告:因個人視野有限不能全面真實的評價該企業的可能性是存在的,沒有任何汙衊造謠的意圖,以上僅為個人建議,僅供參考,具體的情況還是以你個人的實際體驗和分析判斷為準。

中國葛洲壩集團公司對員工的待遇怎麼樣?

14樓:匿名使用者

非常差,強烈建議不要去。工資低的要命。我就是葛洲壩人,很清楚。去年去我校招生,結果都要些4級沒過的

15樓:萬惡資本主義好

國企麼工作肯定很好的,不去你會後悔的.在那裡還可以學到技術的...

葛洲壩集團福利待遇怎麼樣,葛洲壩集團待遇怎麼樣??

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