人可以交兩份保險嗎,乙個人可以交兩份保險嗎?

時間 2021-12-19 02:37:16

1樓:匿名使用者

不能,你所說的保險,是國家規定單位必須給員工買的社會保險(通常叫社保),是由你所在單位給你買,如果你在一家單位離職了,到另一家單位就職,單位還是按照你以前的帳號繼續為你繳社保,而不是另申請帳號,所以不能,一人只能有乙份社保。

2樓:職場導師小鄭

回答《社會保險法》第六十二條規定: 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。

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3樓:匿名使用者

不可以。

社保是國家強制企業為員工購買的保險,即員工只有與企業簽訂勞動合同,企業才有義務為員工繳納五險。但是員工只能和一家企業簽訂勞動合同,換言之,乙個人交了兩份五險,即說明個人與兩家公司簽訂了勞動合同,這是違反勞動法的。因此乙個人只能交乙份五險。

法律規定一般情況下勞動者若同時與兩家及以上用人單位簽訂勞動合同的,將承擔相應的法律責任,但是非全日制用工是乙個例外。

我國《勞動合同法》及相關法律法規明確規定,勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的,用人單位可以解除勞動合同,若造成損失的,並可要求勞動者承擔賠償責任。但《勞動合同法》第六十九條第二款規定:「從事非全日制用工的勞動者可以與乙個或者乙個以上用人單位訂立勞動合同;但是,後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

」 第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔連帶賠償責任。

4樓:中原老槍

如有需要,你可以買一些商業保險。

乙個人可以交兩份養老保險嗎

5樓:淺簡柒

不可以的,養老保險只能用乙份,最好在戶口所在地上保險,因為退休是要在戶口所在地的,這個直接掛鉤。如果本地不上在外地上的話也可以,但是最後也要把保險轉移回戶口所在地,但是只能轉個人部分。金額就非常少了。

從政策上來理解,凡是已參加城鎮職工基本養老保險的人員,就不需要參加農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險了,因為社會養老保險最終只能享受一種養老金領取,不能領取兩份。

但是,由於居民社會養老保險還在推廣完善階段,有許多在外就業的農村戶口的居民參加就業不穩定,所以在當地參加了農村社會養老保險的交費,就業後,企業又必須按《勞動法》、《勞動合同法》和《社會保險法》為雇用的員工繳納社會養老保險。造成重複參保,重複繳費的現象比較普遍。居民養老保險與職工基本養老保險制度的銜接辦法,國家已授權由人力資源社會保障部會同財政部制定中,所以,在銜接辦法沒有出台前,從維護自己利益穩健角度出發,現在二方面都交比較安全,畢竟農村養老保險年繳費額不高。

到時銜接辦法出台後,是可以合併的。對個人而言只會有利而無害。

6樓:

繳納兩種養老保險,就能領取兩份養老金嗎,被發現後會怎樣處理?

乙個人可以買兩份養老保險嗎?

7樓:書小哥

不可以買兩份,這個要把以前的養老保險停繳,然後轉到現在的單位繼續繳納。

轉移養老保險辦理流程:

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

8樓:萍萍姐姐

可以買兩份:社保和商業保險都需要買。

社保不能重複買,買了也是無效的乙份。

社保是基礎。

商業保險是補充。

兩者都需要。

優點:社保醫療:,繳費(女性)25年(男性)30年以後可以終身享受醫療保險。

缺點:商業醫療保險只保至65歲。合同終止。

優點:商業保險的保額要高,身故金如果只交了6000元也可能得到15萬-30萬的保障甚至100萬的保障。

缺點:社保不同人不在了,只是退還個人賬戶餘額。

優點:商業保險購買主險後金額不變保障一致。

缺點:社保年年保費**。

優點:社保是重大疾病保險每年只需要100元就保障40萬元。

以上就是社保和商業保險不同的優缺點。再通俗地說就是人活得時間越長買社保合適。而遇到風險後還是買商業保險合適。

9樓:碎月導師

交了兩份養老保險,最後能領取2份養老金嗎?多交的錢怎麼辦?

10樓:匿名使用者

可以,只要您自己願意.

11樓:

當然可以,只要你有錢

12樓:理高揚

我在縣城買了15年養老保險、現在農村也買了保險是不是兩個都可用養老金

13樓:天姥山中一朵雲

請問如果是支付寶上的養老保險了?

人同時簽訂兩份勞動合同嗎,乙個人同時簽訂兩份勞動合同嗎

原則上不允許,勞動合同法 第39條規定 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同 勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。例外情形 勞動合同法 保護的雙重勞動關係必須具備兩個條件 1 非全日制用工 2 後訂立的勞動合同不得影響...

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