社報名冊是什麼，社保花名冊是什麼？

1樓：匿名使用者

社保花名冊指的是登記有繳納社保人員姓名的名冊。在辦理社保相關業務時需要根據花名冊進行人員核對等。社保工作人員也可以通過對花名冊和員工姓名的對比來確認企業的社保繳納情況。

《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

2樓：

花名冊是用人單位製作的用於記錄本單位勞動者基本情況及勞動關係運**況的書面材料。

勞動合同法規定用人單位建立職工名冊，一方面是督促用人單位規範用工，同時也是為了用人單位在勞動爭議中承擔舉證責任預設的乙個重要依據。

職工社會保險花名冊，是企業為員工是否交納社會保險的重要憑證，職工社會保險花名冊包含職工的身份資訊，在公司的職位資訊，參加保險的種類，交費單基數以及其他和職工社會保險有關的資訊。

因為職工社會保險花名冊是一式兩份，乙份留在公司人事部門，乙份留在社會保險經辦機構，因此可以作為第三方查核公司社會保險交納情況的乙個憑據。同時，也可以作為員工查閱自己社會保險交納情況的資料資料。

擴充套件資料

花名冊內容

一是勞動者的基本資訊，包括勞動者的姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍位址及現住址；

二是用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、勞務派遣等；

三是用工起始時間，即勞動者實際提供勞動的時間。

四是勞動合同期限，包括固定期限、無固定期限或者以完成一定工作任務為期限。

除上述內容以外，用人單位職工名冊還可以記載與用人單位或者職工有關的其他一些內容。為免發生爭議和防止用人單位造假, 職工名冊應有勞動者的簽名確認。

參考資料

3樓：匿名使用者

單位人事部都有乙份，單位辦理社保前，先辦理就業備案登記，在單位註冊所在地的就業部門。

4樓：u北

單位辦理社保前，先辦理就業備案登記，在單位註冊所在地的就業部門。

這個材料，在青島叫做《就業登記花名冊》

這樣可以麼？

辦理社保，需要提**參保員工花名冊，請問在**拿，自己做的話需要寫上哪些內容？ 30

5樓：澀錦無弦

員工名冊是公司人力資源部人員自己做的，主要寫明公司人員姓名、性別、身份證號碼以及工資即可。其他項各地社保局要求不同，可以去社保局進行諮詢。

自己做的話員工花名冊應寫入員工的個人基本情況：姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學歷、職稱，及員工在公司的工號、供職部門、職務、月薪、入職日期、勞動合同期限等資訊，用excel製成**就行了。

《中華人民共和國社會保險法》

第九章社會保險經辦

第七十四條

社會保險經辦機構通過業務經辦、統計、調查獲取社會保險工作所需的資料，有關單位和個人應當及時、如實提供。社會保險經辦機構應當及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險資料，妥善保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄參加社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。

6樓：匿名使用者

人事部自己做乙份即可，內容你就按照自己平時做的那個就可以了，也可單獨重新編輯乙份，姓名、性別、出生年月、入職日期、家庭住址、身份證號等就行了。

7樓：手機使用者

帶著u盤到社保局拷乙份就可以了

8樓：麥在他鄉

自己公司沒有登記的嗎?社保局需要什麼資料就提供什麼資料就是了,我們交納的時候就要了身份證影印件和幾張一寸的**