1樓：知行聯盟
空調老大易主！董明珠有什麼反應？
2樓：淘淘de解說
空調老大易主，董明珠回應銷售業績未作假，對格力發展依然看好。針對半年報業績下滑一事，格力董事會稱，2020年上半年，疫情對國內空調行業線下零售市場帶來較大的衝擊，由此引發的臨時狀況並不能完全代表和反映暖通空調行業的發展趨勢。對比日本等成熟市場，國內空調每百戶保有量增長空間猶存，加之置換需求釋放，公司主業所處的暖通空調市場仍存在較大增長空間。
相信大夥兒一定對格力空調並不生疏，從1996年剛開始，一直是中國銷售市場的引領者。即使是歷經了24年也從沒墜落皇座，穩坐"老大"的位置，不論是品牌、**鏈管理還是銷售渠道，都擁有自己的積累。但2020年格力就遭受了史無前例的挑戰。
八月三十日，美的與格力同時公布上半年度的財務報告，美的暖風空調上半年度營收達643.3億元，而格力在空調的業務似乎不太行，營收僅為413.33億元。
在這個方面上，美的就實現了反超。
雖然在2020年的大環境下，每一家公司受到了不同程度的危害，但在一樣的大環境下依然被反超，24年的"連贏"開始斷片。此外，上半年度格力淨利潤為63.62億人民幣，與同期相比降低了一半多。
對於此事，大夥兒議論不斷，認為格力的"老大"位置開始不保了。二十四年來，"老大"位置突然易主，格力的淨利潤遞減，面對那樣的局勢，令人禁不住想到就在今年七月的時候，董明珠曾表明，一般只要是富人都會首選格力，除了格力沒有更好的第二之選了。這聽起來是否有點"打臉"了？
在資料出來之後，董明珠再度對此進行回應，她表明，空調是一種始終被需要的電器產品，短暫性的"小憩"並不可以證實什麼。並表明："我認為非常好，是銷售市場對格力的要求過高了。
"依據董明珠的剖析，格力的銷售業績並沒有進行作假的行為，即便有一定的工作壓力，還是要向大夥兒發布，但是對於格力將來的發展趨勢仍然十分看好。
近年來格力往往能獲得外部的各種關注，與董明珠的傾情代言是分不開關係的，另外銷售業績不斷下降也是乙個關鍵的原因，乃至連後來居上的美的和小公尺都在表現上都超出了格力。電商不但更改了銷售渠道，也更改了產供銷倉配累加資訊化系統搭建的一體化變革，而現階段格力的家用電器仍停留在經銷商方面，要不然就是董明珠的直播帶貨形式，其本質仍是線下推廣營銷的模式。
總而言之，對格力而言，一直以來的線下直播始終都給它產生了許多的流量。線上合理布局雖然關鍵，但怎樣均衡線上與線下推廣的關聯和速度也是重中之重。
3樓：鮮承
董搞啥啥失敗，汽車，手機，冰箱，等，屬於馬謖類的，空調走朱江洪打的江山
4樓：花城
大快人心。他嘴欠。自己有房子。讓取消公積金。沒文化。
5樓：不二周助
董明珠表示這只是出現的短期異常，空調銷量下降是大家對她的期待太高了。
空調界老大成了別人，董明珠有什麼反應？
6樓：職場達人老刺客
她還是非常自信的，堅信自己的技術和質量是第一，她表示這只是表面現象，格力空調依然會成為第一，不得不說格力老總非常有魄力，而且非常自信。
7樓：匿名使用者
董明珠表示「空調永遠是有需求的，只是暫時休息一下」，同時她對自己的品牌也很有信心，而且對於自己的成績也很滿意覺得是大家期望太高。
8樓：烎在當下
瘦子的駱駝比馬大，董明珠覺得不能一時成敗論英雄，空調是廣大人民群眾永遠的必需品。
9樓：公尺修公尺修
董明珠董事長很有風度，她會很謙遜的就當這次是給自己放假休息休息，空調永遠有需求，所以她不會去擔心自己在空調界的地位。
10樓：獵人不獵人品
董明珠回應銷售業績未作假，對格力發展依然看好。疫情對國內空調行業線下零售市場帶來較大的衝擊，由此引發的臨時狀況並不能完全代表和反映暖通空調行業的發展趨勢。
11樓：htf的生活回答
別人的超越只是暫時。對於格力電器被超越，董明珠認為格力電器有能力成為空調界的新老大，別人的超越只是暫時的。
12樓：胖泰迪
今年每一家公司的空調銷量都有所下滑，其中格力的情況比較令人擔憂，人們也開始調侃空調界老大要易主了。但是這次董明珠並沒有發飆，只是平靜的表示，空調有銷售冷靜期是正常的，既然這樣的話就不如趁這個時間休息一樣。
格力空調老大位置易主美的，董明珠下一步該怎麼走？
13樓：吃瓜預備役選手
格力電器已官宣將在9月中旬開啟「總部**，只要銷量，不談**」的活動，空調行業將出現**戰。
14樓：虎說財稅
董明珠肯定會更加注重銷售渠道以及產品價效比，使格力重新走向輝煌。
15樓：15809楊
目前家電行業的競爭已經白熱化。產品和技術都是差不多的，普通消費者其實感受不到太大區別，那就會看品牌和** ,董明珠打出了「總部**，只要銷量，不談**」的口號 ,按以後的市場來看，只能跟其他品牌打**戰，或者格力能製造出獨樹一幟的產品
16樓：不二周助
董明珠打起了「格力安徽沸騰」活動，想在今年最後3個月打衝刺戰。
17樓：htf的生活回答
下一步應當提公升服務質量，拓展銷售途徑。面對格力空調將空調老大的位置讓了出去，董明珠應當更加注重提公升服務質量，拓展銷售途徑，才能夠挽回頹勢。
18樓：我為奇蹟
個人認為董明珠應該加大空調新技術的研發力度，保持或提高該產品的售後服務，注重產品質量，注重國家和市場的發展趨勢。
董明珠是不是後面有強大的靠山，為什麼她可以走上格力董事長的位置？
19樓：祖國的小菠蘿
董明珠並沒有強大的靠山，而是憑藉她自己的努力得來的。她做事有自己的原則：
普通員工也要對企業負責
董明珠最初應聘到格力電器的時候，是去做業務人員。她說：「那時候連空調是什麼東西我都不懂。
但是我去的時候，恰巧遇到乙個很大的難題，上一任的乙個業務人員，留下了一筆四十多萬元的債務。很多人都說，董明珠你別去追了，這跟你沒有關係。我跟他們說，我是格力的員工，今天我接替了他的位子，我就要對企業負責任。
」這一筆債董明珠追了四十多天，天天堵在債主的門口，債主到哪她就跟到哪，不斷地去要。最後債主終於同意了，讓董明珠去拿貨，結果拿貨時，這個債主又不見了。董明珠想盡辦法，才有找到這個老總。
最終，債追回來了，但是董明珠卻哭了，因為追債太困難了。
權力是用來謀公的，不能謀私
董明珠上任部長後，嚴格遵守著這個底線。 沒到旺季，各地經銷商都來催貨，為了早點拿到貨，增加自己的銷量，又一次，一家經銷商找到董明珠的哥哥承諾每幫他拿一百萬的貨，可以獲得二三萬的收入。但是董明珠不為所動，甚至打**給經銷商，要停他的貨。
經銷商就覺得不可理解，董明珠跟哥哥講，乙個人擁有權力的時候，這個權利不是為自己和家人服務的。 半個月後，那個經銷商寫了個保證書給董明珠，承諾不再找她哥哥。那一年格力跟他做了七千多萬，如果按照那個百分之二的比例提成，董明珠哥哥當年就可以拿到一百幾十萬的。
但是董明珠認為，如果她的哥哥拿了這筆錢，所有的商家將如何看格力電器？他們以後還會用心去做市場嗎？只怕那時候他們唯一要做的事情，就是天天找格力電器去勾兌關係。
管理團隊要在自律的基礎上嚴要求
董明珠發現公司到處充滿了腐敗，吃拿卡要現象非常嚴重，甚至是搬運工都可以向經銷商要水喝，甚至後來，演變成「誰給我好處多我就給誰先發貨」。董明珠認為這個問題成為公司所面臨的最嚴重的問題。董明珠在原來的同事眼中，當了部長以後就搖身一遍，變得厲害了。
因為在一盤散沙的條件下，要讓員工有集體的觀念，首先要從行為上約束員工。如果沒有事情做，就看書。當時有的內勤人員覺得董明珠只是說說而已。
直到有一天，董明珠在距離下班還後5秒鐘的時候從別的辦公室走到內勤辦公室，但是在鈴響之前，她看到員工在吃東西。當時就罰了他們的款。帶東西給別人吃的罰了一百，吃東西的罰了五十。
通過這樣的處罰，讓公司裡的員工意識到了我們應該遵守制度。
被認可與尊重不是錢能換來的
董明珠說：今天我走到全世界，甚至這次走到台灣，當我在過安檢的時候，乙個安檢員認出了我，他說你是董明珠？我就笑了笑。
格力空調已經與董明珠的名字聯絡在一起，你說這種尊重用錢能買來嗎？買不來。 乙個人一定要有追求，不要光考慮眼前的利益，或者說不要為錢而活。
人生最大的價值，不是在於你多麼富有，而是你回頭看的時候，問心無愧，那才是真正的價值。「
20樓：匿名使用者
董事長是當上了，但格力空調的售後服務態度卻很差，新空調從安裝就開始刁難使用者。
21樓：lyl零壹零
我認為她是憑自己的努力並不是因為有靠山，她也是從銷售員一步一步走過來的
22樓：穎寶的貓
這個她背後是沒有靠山的，之所以會有這樣的成就，都是人家自己一步一步慢慢努力走到的
23樓：匿名使用者
當然沒有。她能走到這個位置都是依靠自己的努力。
24樓：星期一要吃糕
我覺得應該是以她出色的領導能力，贏得了所有人的尊重和認可
25樓：無聊
股民們，董總10日晚直播不得了，5o億！營銷新模式！廣告效應大啊！.
26樓：匿名使用者
應該是不可能的吧真的是勵志的典型的吧所以現在很好
27樓：資深胡老師
我認為她並沒有後台，主要還是靠她自己一步乙個腳印
28樓：奧茲子
我覺得應該是沒有的吧，他還是憑藉自己不懈的努力
29樓：
我覺得她沒有後來的，是靠著自己的努力一步一步實現的。
30樓：蠟筆小新快樂
這個感覺應該是慢慢的靠她自己去發展起來的吧
格力空調董事長董明珠的職業生涯中，巨大轉折點有哪些？
31樓：蠟筆小曦
他的丈夫因為一些問題進了監獄，她是沒有辦法才做的這個董事長，這就是她最大的轉折點，從這之後她從乙個賢妻良母變成了乙個女漢子。
32樓：厚光遠
格力空調董事長董明珠的職業生涯中，最大的轉折點就是他跟一位老董打賭，他爭取讓自己贏得這場比賽改變了他。
當時選舉格力董事長職位，董明珠是靠什麼說服別人選她的？
33樓：lyl零壹零
我認為應該是靠她以前的經歷靠她的才華和能力還有她的勤奮和領導能力
34樓：穎寶的貓
這個嘛，她的優勢在於她很有領導力，而且領導方法讓人信服
35樓：奧茲子
肯定是他有他自己出色的能力能夠使大眾信服選她
36樓：匿名使用者
即使不贊同的話，也沒有能力可以取代她，她最合適。
37樓：資深胡老師
可能是靠著她的領導才能，個人魅力，以及被大家的認可程度
38樓：星期一要吃糕
我覺得應該是她勇於拼搏，和出色的領導能力，還有就是她的才華
39樓：匿名使用者
肯定是她的人格魅力啊還有就是領導的能力都是好的
40樓：
首先，她有著很清晰點的邏輯思維，清晰的講述自己的優勢。
41樓：蠟筆小新快樂
這個感覺應該是她有很強的領導能力以及本領的吧
怎麼評**力領導董明珠？
42樓：娘38625謖道
帶領企業始終走在同行業的前面，這只是展現她的管理能力，更重要的是她以自己戰略性眼光，創造了格力歷史的乙個又乙個傳奇。同時，也給中國的傳統製造業同行，樹立了乙個榜樣。
43樓：雙魚
從多年的空調老大位置到第二，只能說明該下了。不下課會越來越難看。
44樓：匿名使用者
董明珠依棒！是乙個三觀很正有責任有擔當的優秀企業家！
45樓：燈火闌珊
中國難得的搞實業的人只有這樣的人才是企業家
46樓：以心
作為乙個國有企業領導人董明珠與大家心中慣有的國有企業領導人低調、穩重、守舊的形象完全不一樣，她就是乙個特例，其實國有企業領導人本來就沒有固有標準說該是什麼樣，張揚、高調、網紅體制同樣可以成為國企領導人。企業領導人是否成功只有乙個標準，拿業績說話，而如今格力的表現已經說明了董明珠是合格的，甚至是優秀的。