前端目前的市場是不是已經飽和了，前端目前的市場需求是否已經飽和？

1樓：蝸牛學苑

任何行業包括 it 行業，飽不飽和是相對的。事實上，每年高校批量的畢業生輸出，培訓機構量產，目前國內初級軟體工程師確實已經嚴重飽和了。但是，企業也面臨乙個比較尷尬的現象，需要的人才招不到，有錢花不出去。

企業需要什麼樣的人，通俗點講就是，能做事的人，具體到軟體行業就是中高階開發/測試工程師。而無論是高校還是培訓出來的，很多都沒具備自學能力，也就是不斷提高自己技術的能力。導致只是工作年限增長，但是工作能力卻原地踏步，而且張口就敢喊**，企業要這種人來幹嘛？

技術在身的人，無論在哪個行業，無論競爭有多大都依然可以立足。

所以，不要去考慮前端市場飽和不飽和，而要去考慮如何讓自己能力高人一等。具體來說就是如何不斷的提公升自己的技術，最後成為行業大牛。

無論自學還是培訓，一定明確乙個目標：做就做金字塔頂端的那個人，至少也是中上段的，要是不是這麼想的，趁早打消進入it行業的念頭。

2樓：匿名使用者

初級的早就飽和了，非常難找工作，幾乎不需求

中級的還好，比較正常，看地方。

高階工程師沒有飽和，甚至稀缺，非常的缺。

前端目前的市場需求是否已經飽和？

3樓：蝸牛學苑

技術在身的人，無論在哪個行業，無論競爭有多大都依然可以立足。

所以，不要去考慮前端市場飽和不飽和，而要去考慮如何讓自己能力高人一等。具體來說就是如何不斷的提公升自己的技術，最後成為行業大牛。

無論自學還是培訓，一定明確乙個目標：做就做金字塔頂端的那個人，至少也是中上段的，要是不是這麼想的，趁早打消進入it行業的念頭。

4樓：

不是，因為還有許多**等著大量人員來開發

5樓：尚學堂前端學院

不是前端市場飽和了，而是現在企業所需求的大量前端開發人員達不到要求罷了。

需要有紮實的原生js基礎，深入理解w3c標準和es規範；需要具備前端效能優化的能力；要對h5、css3以及當前常見的前端框架有著深入的研究；需要一定的工作年限。

前三項自不用說，哪個公司也不會想要去招乙個啥也不會的大爺回來。

原因很簡單，他們想要一位擁有來了就能立刻投入新工作的能力的員工，這樣就可以給公司省下大量的內部培訓成本。

換言之，企業需要員工具有獨立完成專案的能力，其實我們都知道，工作時間的長短並不代表你能力的高低，公司在招聘上明確要求工作年限，只是企業選擇的乙個替代的篩選條件而已，這樣就可以省去hr的大量的甄別時間。

如果你真的技術ok，有過專案開發經驗，符合面試的要求，你完全可以去公司面試，只要面試的時候，技術過關，表現得當，被錄用的機率相當高。

總的來說，對於企業而言，他真正想要的是一位擁有紮實的原生js、深入理解w3c標準和es規範並且能夠獨立完成優秀專案的能力的員工。