1樓：重慶基層考試
首先，文職人員不是現役軍人，沒有軍籍，但屬於在軍隊規定的編制崗位工作的人員，是軍隊力量構成的重要組成部分。這意味著軍隊文職人員也是軍隊的人員。文職人員和文職幹部，雖然名稱很相似，其實差別很大。
文職人員與文職幹部分屬不同管理體制，依據不同的政策法規體系實施管理。區別主要有兩點：一是文職幹部是現役軍人，除沒有軍銜外，其他管理方式與現役軍官一樣，而文職人員沒有軍籍，屬於軍隊使用的非現役人員。
二是文職幹部實行任命制，而文職人員實行聘用制和崗位管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權利義務、約束相互之間的行為。
其次，文職人員主要編制在軍級以上機關和駐邊遠艱苦地區以外的非作戰部隊，比如院校、醫院、科研院所、文體單位、干休機構和房地產管理部門等，主要從事教學科研、工程實驗、醫療衛生、文藝體育、圖書檔案等專業技術工作和一般事務性管理保障工作。
文職人員與現役幹部實行任命制不同，文職人員實行聘用制和崗位管理，根據崗位確定職責，依據合同進行管理，參照事業單位同類人員確定待遇，通過國家法定方式解決爭議。在思想教育、組織生活、履職盡責、工作秩序、對外交往、安全保密等方面，嚴格按照現役幹部的有關規定執行;在著裝儀容、禮節禮貌、人事檔案等方面，結合文職人員履行崗位職責實際需要和社會文明禮儀習慣統一規範和管理。
2樓：小錦鯉
根據改革後對文職人員提出的使命要求，參照國際通行做法，文職人員平時履行相應崗位職責，根據需要參加軍事訓練和非戰爭軍事行動，承擔相應的作戰支援保障任務，依法服現役。
3樓：匿名使用者
非現役文職人員是部隊新出現的事物
4樓：匿名使用者
你好，軍隊文職人員入職後履行和軍人基本上相同的工作，，你放心，待遇很好
5樓：匿名使用者
非現役文職人員是部隊新出現的事物
6樓：中公教育
參考近年來軍隊文職的招聘情況，目前，文職人員主要編制在軍級以上機關和駐邊遠艱苦地區以外的非作戰部隊，比如院校、醫院、科研院所、文體單位、干休機構和房地產管理部門等，主要從事教學科研、工程實驗、醫療衛生、文藝體育、圖書檔案等專業技術工作和一般事務性管理保障工作。
7樓：很酷的老奶奶吖
您好，軍考專家紅山口教育為您解答。
軍隊文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
8樓：職場達人毛老師
回答部隊文職，又叫軍隊文職，是指不占用軍隊編制、在部隊中從事專業技術工作的國家工作人員。部隊文職人員在身份和現役做了區別：現役軍人是部隊編制，部隊文職人員身份屬性是國家工作人員。
所以說部隊文職不是現役軍人，是軍隊人員的組成部分。
既然身份屬性不同，那麼管理也有區別。
部隊文職人員不參與戰備值班，戰備值班由現役人員承擔。有個別單位會安排文職人員值班。這是不符合文職人員管理規定的，文職人員可以拒絕，維護自身合法權益。
但是如果是在特殊時期，文職人員需要積極參與戰備值班，維護國家和人民的生命財產安全!
部隊文職人員是正常上下班，不需要走請假銷假流程。文職人員實行社會化保障住房，有條件的可以租住用人單位公寓。文職人員的工作時間有明確的規定，按照規定時間正常上下班，進出營地。
文職人員的管理比現役軍人要寬鬆很多。
部隊文職人員也有免費醫療，和現役軍人不同之處在於，非現役人員只有在執行任務期間才能享受免費醫療。但是部隊為文職人員提供了完善的醫療保障，文職人員的醫保按照國家統一標準進行繳納。
部隊文職人員和現役軍人一樣，部隊都會解決子女入托問題，但是沒有明確檔案來說明是否解決部隊文職人員戶口問題。但是除了一些落戶困難的城市，其餘的城市有人才引進政策，有條件的文職人員可以通過相關部門進行申請。
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軍隊文職人員主要是幹什麼工作？
9樓：職場達人毛老師
回答部隊文職，又叫軍隊文職，是指不占用軍隊編制、在部隊中從事專業技術工作的國家工作人員。部隊文職人員在身份和現役做了區別：現役軍人是部隊編制，部隊文職人員身份屬性是國家工作人員。
所以說部隊文職不是現役軍人，是軍隊人員的組成部分。
既然身份屬性不同，那麼管理也有區別。
部隊文職人員不參與戰備值班，戰備值班由現役人員承擔。有個別單位會安排文職人員值班。這是不符合文職人員管理規定的，文職人員可以拒絕，維護自身合法權益。
但是如果是在特殊時期，文職人員需要積極參與戰備值班，維護國家和人民的生命財產安全!
部隊文職人員是正常上下班，不需要走請假銷假流程。文職人員實行社會化保障住房，有條件的可以租住用人單位公寓。文職人員的工作時間有明確的規定，按照規定時間正常上下班，進出營地。
文職人員的管理比現役軍人要寬鬆很多。
部隊文職人員也有免費醫療，和現役軍人不同之處在於，非現役人員只有在執行任務期間才能享受免費醫療。但是部隊為文職人員提供了完善的醫療保障，文職人員的醫保按照國家統一標準進行繳納。
部隊文職人員和現役軍人一樣，部隊都會解決子女入托問題，但是沒有明確檔案來說明是否解決部隊文職人員戶口問題。但是除了一些落戶困難的城市，其餘的城市有人才引進政策，有條件的文職人員可以通過相關部門進行申請。
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10樓：向天再借一把刀
軍隊文職分為專業技術崗和管理崗。專業技術崗的文職人員從事科研、研發、技術創新等一系列工作，管理崗的人員負責執法、採購、國防動員、徵兵宣傳等一系列工作。
文職的工作和社會人士的工作類似，具有很大的創新空間和發展空間。並且，文職這個舞台足夠大，國家優秀的人才都聚集在這個系統裡，大家一起為國防建設、為國家強大服務!
軍隊文職的主要工作是做什麼？
11樓：山東中公
文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。軍隊建立文職人員崗位管理制度，對文職人員崗位實行總量、結構比例和最高等級控制。
分為管理崗位和專業技術崗位兩種類別。
12樓：山東魯培教育
通過參考以往部隊文職招聘來看，總結下來有這麼幾個崗位佔了大多數，比如醫療崗位、教育教學科研崗位、技能崗位，特別是文職技能崗位，像軍隊裝備維修、營房維修、物資器材等後勤崗位、農副業生產等，從事操作維護、服務保障等專業技能性工作。還有司機、出納、文員、裝置維護員、檔案管理員等。至於具體要幹什麼工作需要錄取之後才能知道，不過還是要和你的專業相關聯。
部隊文職擔負的職責和現役軍人有明顯的區別，部隊文職和公眾視野中的企業上班類似，比如正常上下班，管理也比現役軍人要寬鬆的很多，不參加戰備值班（特殊時期除外），部隊文職也享受免費醫療等規定措施，其他比如工資、津貼等都和其他職業差不多。
部隊文職不需要服兵役（特殊情況除外），雖然不服役，但所在的一些部門日常還是會有一些訓練。所以部隊文職一般是不能轉現役的，如果可能乾到退休就行。
部隊文職與文職幹部也是不同的，文職人員實行的是聘用制，通過簽訂合同來履行和約束相互之間的行為，不是現役軍人，沒有軍籍，和文職幹部分屬不同的管理體制。文職幹部實行的是任命制，是現役軍人。
還有工作地點，文職人員主要編制在軍級以上機關和駐邊遠艱苦地區意外的非作戰部隊，比如在地方院校、地方醫院、科研院所、文體單位、干休機構和房地產管理部門等地點。從事著專業技術工作和一般服務型管理保障工作。（如有不妥之處，歡迎指正）
13樓：職場達人毛老師
回答部隊文職，又叫軍隊文職，是指不占用軍隊編制、在部隊中從事專業技術工作的國家工作人員。部隊文職人員在身份和現役做了區別：現役軍人是部隊編制，部隊文職人員身份屬性是國家工作人員。
所以說部隊文職不是現役軍人，是軍隊人員的組成部分。
既然身份屬性不同，那麼管理也有區別。
部隊文職人員不參與戰備值班，戰備值班由現役人員承擔。有個別單位會安排文職人員值班。這是不符合文職人員管理規定的，文職人員可以拒絕，維護自身合法權益。
但是如果是在特殊時期，文職人員需要積極參與戰備值班，維護國家和人民的生命財產安全!
部隊文職人員是正常上下班，不需要走請假銷假流程。文職人員實行社會化保障住房，有條件的可以租住用人單位公寓。文職人員的工作時間有明確的規定，按照規定時間正常上下班，進出營地。
文職人員的管理比現役軍人要寬鬆很多。
部隊文職人員也有免費醫療，和現役軍人不同之處在於，非現役人員只有在執行任務期間才能享受免費醫療。但是部隊為文職人員提供了完善的醫療保障，文職人員的醫保按照國家統一標準進行繳納。
部隊文職人員和現役軍人一樣，部隊都會解決子女入托問題，但是沒有明確檔案來說明是否解決部隊文職人員戶口問題。但是除了一些落戶困難的城市，其餘的城市有人才引進政策，有條件的文職人員可以通過相關部門進行申請。
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14樓：言午
軍隊文職人員的工作，
主要是宣傳，還有文秘
等工作。
15樓：中公小高
文職人員屬於什麼編制？
在軍隊文職制度裡，聘用制適用於面向社會招考的文職人員。
面向社會招考的文職人員聘用前要經過全軍統一考試，考試合格者，部隊用人單位應當與其簽訂聘用合同。
聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關係的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度。
文職制度中的聘用制，是以聘用合同的形式確定部隊用人單位與文職人員基本人事關係的一種用人制度，即部隊用人單位的文職人員在本單位的身份屬性通過與用人單位簽訂聘用合同確定。
軍隊文職具體是做什麼的？
16樓：釘題庫
部隊文職，又叫軍隊文職，是指不占用軍隊編制、在部隊中從事專業技術工作的國家工作人員。
部隊文職人員在身份和現役做了區別：現役軍人是部隊編制，部隊文職人員身份屬性是國家工作人員。
目前，文職人員主要編制在軍級以上機關和非作戰部隊，比如院校、醫院、科研院所、文體單位、干休機構和房地產管理部門等，主要從事教學科研、工程試驗、醫療衛生、文藝體育、圖書檔案等專業技術工作和事務性管理保障工作。
總的來說，軍隊文職人員從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，屬於軍隊編制。其中，兩個方向：管理方向和技術方向。
根根據改革後文職人員的職能定位和國家有關法律法規，新《中國人民解放軍文職人員條例》從兩個方面對文職人員身份作了明確。
在國家層面，文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。在軍隊層面，文職人員在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。因此，軍隊文職人員是軍隊編制崗位，是軍隊人員的組成部分，也是屬於國家工作人員。
既然身份屬性不同，那麼管理也有區別。
軍隊文職人員不參與戰備值班，戰備值班由現役人員承擔。有個別單位會安排文職人員值班。這是不符合文職人員管理規定的，文職人員可以拒絕，維護自身合法權益。
但是如果是在特殊時期，文職人員需要積極參與備戰值班，維護國家和人民的生命財產安全。
軍隊文職人員是正常上下班，不需要走請假銷假流程。文職人員實行社會化保障住房，有條件的可以租住用人單位公寓。文職人員的工作時間有明確的規定，按照規定時間正常上下班，進出營地。
文職人員管理比現役軍人要寬鬆很多。
軍隊文職人員也有免費醫療，和現役軍人不同之處在於，非現役人員只有在執行任務期間才能享受免費醫療。但是部隊為文職人員提供了完善的醫療保障，文職人員的醫保按照國家統一標準進行繳納。
軍隊文職人員和現役軍人一樣，部隊都會解決子女入托問題，但是沒有明確檔案來說明是否解決部隊文職人員戶口問題。但是除了一些落戶困難的城市，其餘的城市有人才引進政策，有條件的文職人員可以通過相關部門進行申請。
軍隊文職人員的工資包含基本工資、基本津貼補貼和獎勵工資。文職人員的試用期間，按照文職人員相關規定進行考核。考核內容包含工作、體能兩個方面。
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