1樓：同事相處和尚
求職簡歷是求職者給招聘單位發的乙份簡要介紹，重點介紹求職者做過什麼，取得過何種業績；而求職信除了需要大致介紹簡歷內容外，要重點介紹個人想做什麼、能做什麼、能做成什麼。對於職位和所從事的行業沒有針對性，可以發給任何的公司。
求職信區別於求職簡歷，是專門為某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應在求職信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等資訊。求職信不可太長，因為招聘人員沒有時間仔細閱讀。求職信通常只有一頁，主要目的是向對方表明對對方招聘廣告中的某個職位感興趣，極其概括陳述自己的工作經歷和經驗合適所申請的職位。
2樓：雲長天雨
個人簡歷是求職者給招聘單位發的乙份簡要介紹，重點介紹求職者做過什麼，取得過何種業績；而求職信除了需要大致介紹簡歷內容外，要重點介紹個人想做什麼（包括個人的職業規劃、價值追求，要盡可能與具體信件的投遞單位的核心價值、職業要求相吻合）、能做什麼（包括學習能力、工作能力、溝通能力、社交能力）、能做成什麼（要與以往業績結合，更要招聘崗位結合）。
換言之，求職信是針對特定的個人來寫的，而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的；簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信則是將簡歷中的亮點提煉出來，將自己的競爭力直接表達給hr。相對於簡歷來說，求職信更要集中地突出個人的特徵與求職意向，從而打動招聘人員的心，求職信是對 簡歷 的簡潔概述和補充。
求職信與簡歷有什麼不同
3樓：懂職帝
一、求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公並有求於公的信函。求職信的格式有一定的要求，內容要求簡練、明確，切忌模糊、籠統、面面俱到。
二、簡歷是用於應聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態度、資質和自信。成功的簡歷就是一件營銷**，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。
寫乙份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之後，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
三、由此可見：求職信和簡歷的風貌截然不同，求職信是商業信函，和你向「客戶」發出的合作邀請一樣，要求規範、專業，足以吸引他的目光，說服他去看你的簡歷以獲得更多資訊，而簡歷屬於推銷個人的廣告文稿，就像產品介紹一樣，要能激起「客戶」的購買慾望，說服他給你面試機會。因此簡歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。
既然不能千篇一律，就要針對不同企業、不同職位，在內容和風格上稍做調整，有所側重，讓招聘經理覺得你的工作經歷和綜合素質與應聘職位完全吻合或非常接近，並且期望從簡歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。某種程度上來講，求職信**於簡歷，又高於簡歷，具有對簡歷內容進行綜合介紹、補充說明和深入擴充套件的作用。
四、如果你想用一些詞語來強調和描述你的特殊能力和經歷，或者希望進一步具體描述簡歷中提到的某項重要工作成就，這些在客觀性較強的簡歷中很難辦到，但在求職信中，運用一些主觀性描述進行強調和補充，完全可以做到並做好。
4樓：舒緩還清爽丶繁星
求職信區別於求職簡歷，是專門為某一職位的求職申請而寫，要有針對性，一般應在信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等資訊。求職信不可太長，因為招聘人員沒有時間仔細閱讀。求職信通常只有一頁，主要目的是向對方表明你對對方招聘廣告中的某個職位感興趣，極其概括陳述你的工作經歷和經驗合適你所申請的職位。
求職信的內容：
第一段引子，應該說明你所應聘的具體職位和得到職位資訊的途徑，通常是簡短的一兩句話。對於乙個大公司來講，每天收到的求職信會比較多，信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如：
尊敬的人事經理，我近日在智聯招聘網上獲悉貴公司正在招聘技術部專案經理一職，特寄上簡歷敬請斟酌。」
第二段描述部分，可以寫上求職者對所申請職位性質的理解，對招聘公司的了解，可以說明你的應聘優勢。比如挑選簡歷中於所應聘職位最相關的部分，促使招聘者想進一步閱讀你的簡歷並有較強的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如：
求職信與簡歷的區別
簡歷與求職信有什麼區別
5樓：皖淇溪
導語： 簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用於個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載乙個人的教育學歷、專長以及就業經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。
1、求職信和簡歷是兩種不同的書面求職檔案，各有優勢與不足。究竟如何使用，應區別對待。並不是所有用人單位都要求必須兩種東西一齊寄去。
如果採取用郵寄方式聯絡單位，並希望廣種薄收的話，不妨向感興趣的單位發去求職信，較有把握的，再把詳細的簡歷寄去。如果是參加招聘會，最好是簡歷和求職信一起遞給招聘單位。這個時候的求職信，與其說是求職信不如說是簡歷的濃縮本，目的是便於招聘單位以最快的速度抓取他們最興趣的資訊。
如果招聘單位被你的求職信吸引，進一步審讀簡歷材料的話，成功的機會就很大了。
2、簡歷也好，求職信也好，目的只有乙個，就是爭取獲得與用人單位的面談的機會。在堆積如山的求職簡歷、信函中，要想使自己的求職信和簡歷脫穎而出，只有乙個辦法，就是突出它的「個性」：精美的封面、優美的文筆、創新的布局等等。
任何樣本只能參考，而不是照搬照抄。當然，做任何事情都有一定的規範，超越常理有時可能會成功，但很多時候是一敗塗地。
個人簡歷和求職信的區別是什麼
簡歷和求職信內容上有何異同
6樓：
1.作用： 求職信是求職者寫給用人單位的信，目的是讓對方了解自己、相信自己、錄用自己，它是一種私人對公並有。
2.針對性不同： 求職信是針對特定的個人來寫的，而簡歷卻是針對特定的工作職位來寫的；3.
主要表述內容： 簡歷主要敘述求職者的客觀情況，而求職信主要表述求職者的主觀願望。
個人簡介與求職信的區別
英文求職信，英語求職信應該怎麼寫？
不知道你所應聘的崗位是否和英語有關？如果是，勸你放棄吧，即使應聘上了以後的工作對你來說也是頭疼的事。何必跟自己過不去？英語求職信應該怎麼寫？英語作文求職信100詞以內帶翻譯范文 英語作文求職信有范文，按照規格寫好就行。英文求職信開頭稱謂？handshake原來就這麼簡單。唉，把問題複雜化了 my d...
求職信 英語作文，英語作文求職信100詞以內帶翻譯范文
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求職信要名稱該怎麼寫，求職信名稱是什麼
寫乙份動人的簡歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過下面步驟，這件事不再那麼難了。選擇目標 先決定你要怎麼樣的工作，然後寫在一張白紙上。這個目標沒必要一定要出現在你的簡歷上。有時候，寫在自薦信上會更好。如果你知道你想要什麼樣的工作，在簡歷上寫清楚是不會有害的。但一定要寫清楚。例如，主管上海片區個人電...
個人簡歷 自薦信 求職信有啥區別
搖擺人間 簡歷一般正式的用 形式，包括姓名 性別 生日.的大概 學歷 學習工作經歷 獲獎情況 獲得的證書 自我評價。這是精簡版的。建議你不要搞什麼自薦信 求職信什麼，真正的用人單位來不及把你所有資料全看完，要抓住主要的一張紙讓他們知道你的狀況 你的特點 你的經歷或學習有利於職位！如果真的要寫，求職信...