1樓：匿名使用者
成公教育不錯，他們的培訓課程可以幫助你通過面試。
2樓：庫幻竹
公務員面試，考察啟用，面試測評主要考六個方面。綜合分析能力。言表達能力，溝通能力。把組織協調能力。人力資訊獲取能力。
3樓：
公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試活動。最常用的是結構化面試和無領導小組討論兩種形式。
建議考生採取如下三種策略:
第一，放鬆自己的心態。作為一名應試者，在面對考官的「追問」時，不要緊張，更不要害怕，要努力讓自己冷靜從容。因為有時候考官的追問無形中是在考查考生的心理素質，這也是影響考生面試成績的關鍵內容。
通常情況下，人們總是先從壞的方面去想，一旦被考官追問，心情就突然緊張起來，甚至忘掉了自己之前的思路，頭腦一片空白，不知所措。但實際上，考官的追問是希望盡可能地選拔出全面發展的優秀人才，從某種角度來講，是考官對考生的關心和愛護，只要考生認真思考，從容應答，不僅不會扣分，還有機會增加分數。
第二，要以謙遜的態度配合考官的追問，這樣做能夠避免不必要的失分。我們發現，在考官追問時，一些考生會出現一臉茫然，甚至不假思索就直接回答「我沒有什麼要補充的」;一些考生心不在焉，回答追問時會出現答非所問、偏題的現象;還有一種考生跟前兩者不同，他們想藉機表現自己，在追問中夸夸其談，以為能夠得到考官的認可，沒想到反而引起了考官的反感。以上三種考生的應對方式都是不合理的。
正確的處理方式應該是，態度上配合考官，順著考官追問的要求繼續回答，但答題時不要輕易改變自己的作答思路，認真思考再慎重作答。
第三，考生除了平時要多鍛鍊在公眾場合講話，還要注意在答題前學會先思考二十秒，迅速在紙上列出答題提綱，這樣一來，無論考官如何追問，都能夠依據提綱上的主要觀點來從容應對。
詳情可參考：pingxiang.offcn.com
國考面試一般考什麼？
國考面試都考什麼？
4樓：我叫蕭笑
你好！根據我參加面試的經驗，分享一下心得給你。
平時你練習可以找個伴一起，乙個答乙個聽，互相指出缺點，彼此提高。
也可以自己對著鏡子練習，或者是錄音，但是這樣麻煩點。
我就是這樣練習的，最高分那個是我。
5樓：黑龍江中公教育
國考面試考察九大要素
01綜合能力分析
02計畫組織協調能力
03言語理解與表達能力
04應變能力
05專業能力
06人際交往意識與技巧
07求職動機與擬任職位匹配性
08自我情緒控制
09舉止儀表
國考面試人選確定方式：根據面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試名單。
2020國考面試公告
6樓：
不同省份和地區的情況不同，大部分地區都會有的測查要素：綜合分析能力、人際關係的意識與技巧、應變能力、計畫組織協調能力，崗位匹配，舉止儀表等，有些地方喜歡考演講、現場模擬、漫畫等。
7樓：造字的倉頡
1.形式上：結構化為主，比如稅務局是結構化小組。三道題，看題。準備15分鐘，輪流答題點評。
2.內容：側重綜合分析，計畫組織等考察思維發散的內容。可以積累一些時事政治。
3.一般為看題的形式，基本當場出成績！
祝好運！
8樓：小嬌
面試形式以結構化居多，但報考部門不同形式或考察側重點來說會有所不同，以稅務局為例，以結構化小組的形式來考察，3道題，側重在綜合分析、活動策劃、現場模擬等。
9樓：莫小賢
國考面試時結構化的面試，一般是無領導小組的討論，然後得出相關的結論，當然自己要好好準備
10樓：匿名使用者
分不同的報考部門，以稅務局為例，考察形式為結構化小組，3人一組進去答題，分為兩個階段，答題階段和點評回應階段，題量是3道題。
11樓：克萊文天空
基本有綜合分析能力，言語表達能力，計畫組織能力，還有抗壓能力
2020國考面試考什麼？一般幾道題
12樓：北京世紀精圖教育
國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關係保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
國考面試都問什麼啊
13樓：為貼而公升
1、不要遲到，最好提前到達，先和其他考生熟悉一下，了解一下別人的情況，注意觀察他人的氣質、言談舉止。
2、 面試是沒有特殊情況不能說自己的姓名、畢業學校，說這些有舞弊嫌疑。
3、 不要帶通訊工具，在即將開始時必須關閉一切通訊裝置。
4、 在候考區一定要聽從管理人員安排，不要擅自行動。這時或許有人在觀察你的舉動
14樓：山東卓博教育
面試老師給的五大原則，給你看看，希望對你有用。
第一原則：從正反兩方面辯證回答，不要帶有強烈的貶褒色彩。
第二原則：盡量用第一，第二，第三等詞分條作答，每一點說的不要超過3句話。
第三原則：言簡意賅，邏輯性強，特別是上午快吃飯的時候和下午剛開始的時候，回答一定要聲音洪亮，簡短作答。
第四原則：外表（正裝）樸素大方，儀態端莊鎮定，回答時要與考官有眼神交流，而且盡量兼顧所有考官。
第五原則：如果筆試成績不是相差太大，面試時不要刻意追求創新，求穩。
最後祝你好運！
15樓：河北中公
您好，中公教育為您服務。 您好！國考面試的具體問題現在都不知道，您可以****的**國考裡面的閱讀資料裡的方法技巧，您也可以來我們這學習，我們這有相關的課程，希望可以幫助到您。
謝謝！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
國家公務員面試都考什麼？
16樓：職場心機婊
筆試成績出來，最重要的就是面試工作了，公務員面試技巧和注意事項有哪些？
17樓：京佳教育
1、結構化面試，從往年國家公務員結構化面試的試題來看，其形式主要有三種：一是普通結構化面試形式，二是材料結構化面試形式，三是「普通結構化+一材一題材料題(小材料題)」形式。
國家公務員結構化面試以測查綜合分析能力、計畫組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧為主，一些部門面試中也會出現考查言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的題目。
2、無領導小組討論面試的形式，也得到了越來越多部門的認可與採納，有的招考部門只採用無領導小組討論這種面試形式，如吉林省氣象局、國家稅務總局等。無領導小組討論面試主要由材料閱讀、個人陳述、自由討論、總結陳詞四大環節組成，各部門基本都遵循這一面試環節，只是各環節時長略有不同。
18樓：匿名使用者
國家公務員結構化面試題量以4～5道為主，一般情況下，4道題目的作答時間為20分鐘，5道題目的作答時間為25分鐘。此外，銀監會為6道題目，答題時間為15～25分鐘。從近三年的面試真題來看，國家公務員結構化面試以測查綜合分析能力、計畫組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧為主，一些部門面試中也會出現考查言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的題目。
網上還有很多具體的，自己去搜一下就知道了
19樓：你伯坐船不給錢
一般是結構化面試，考察分析問題的能力，應變能力，解決實際問題的能力等等。題不多，四五道，但想拿高分也不是那麼容易。
20樓：
結構化面試，考應變能力，一般是4-5道題。樓主進麵了得好好備考。
21樓：隨水落花夢依在
國家公務員面試一般以結構化面試為主，即一問一答的形式，題量為4～5道，作答時間為20～25分鐘
22樓：信陽京佳
結構化面試，題型主要分五大塊，要是沒有接觸過的話建議報個班跟著老師學習一下
23樓：流年似水繁華落
應急應變，公務員工作中經常會出現一些緊急的狀況，主要是考察考生在遇到突發事情時能否保持冷靜的態度，找到事情的關鍵點並用妥善的方法進行處理。
24樓：匿名使用者
結構化面試，題型有五大塊，要是沒有接觸過的話建議報個班學習一下，不然面試很尷尬的
25樓：匿名使用者
分結構化面試和無領導小組面試
26樓：河南華圖事業單位
華圖小助手：結構化面試哈
你好！麻煩您問一下，你好麻煩問一下？
有的，這個健康證是身體各項指標檢查，而不是單項檢查。你說的問題說你好，麻煩你問一下你看你上面說的話真是有點不可思議吧，你在嗯，麻煩問一下你看你是問什麼東西呀？你是紋路啊？你是找什麼東西問一下你捨得。上面沒有什麼圖案，也沒有什麼標誌，你叫什麼？回答你的問題咧，你出了問題實在是難以回答嗎？你好！不用客氣...
您好，麻煩問一下，您好，麻煩問一下，
沒有的，如果有主治醫師肯定會開。年齡大了，很多藥不敢開 你是去美國還是回國？如果是回國，時間肯定夠了，中間沒有拿行李 安檢 通關的環節。只要飛機不晚點，半個小時都來得及。如果你是從中國坐飛機到舊金山轉機去美國的另乙個城市，那麼1小時20分鐘的時間，你能趕上下乙個航班的可能性微乎其微。入境，要排隊的，...
你問一下這是什麼面板病，麻煩問大家一下這是什麼面板病
上圖或者描述一下病情才能判斷你的是什麼病啊！才能給出合適的 方案！好吧，你們問問題的時候，像這種問題請發 發出來。不然人家怎麼回答？憑空想象嗎？所以請你們這些出問題的。出問題的時候自己想一想，什麼東西做沒做，不然。問題回答不了。麻煩問大家一下這是什麼 病 這是濕疹性皮炎，一般很癢，可以用皮炎平 如果...
面試時候被人問慘了，幫忙回答一下
正確答案 領導怎麼說就怎麼做，這是在不違反原則的前提下，也在我無法預見的前提下，每個人都有自己的原則和意識，知道該做什麼不該做什麼！如果領導說我錯了，我沒有意見，因為我沒有完美的完成其教給我的任務。但只有這一次。但以後我不會讓你看到我作錯第二次！對他誠懇的說 這是我的錯,願意接受領導指示 這絕對是以...
麻煩回答一下,問一下大家電信,手機卡值得辦理嗎網速有保證嗎
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