1樓：晚來天欲雪
需要和同事保持一種良性溝通、良性競爭，在團隊中共同進步共同成長，需要進一步了解他們，從而培養彼此合作默契度和配合度。
2樓：和你連麥
能在一起工作是緣分。我們有緣能在一起工作。那我們就家人一樣好好的處。回到家裡齊樂容容。上班和同事一起高高興興工作多幸福阿
面試題"同事很難相處，但工作上又必須和他們一起做，該怎麼辦?" 該怎麼回答?
3樓：職場新萌圈
面試官問：工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
4樓：久伴於你
這個在工作當中是經常碰到的事情，其實說到底還是看你自己怎麼看待這樣的日子。如果每天都是平靜過著，沒有一絲爭吵，或許你會覺得這個辦公室的同事都是死氣沉沉，所以啊，還是你自己的心態決定著
5樓：匿名使用者
這道題的關鍵點就是必須想方設法和他們處理好關係，不能讓他們破壞工作，不能放之任之。
6樓：
沒有相處不來的同事，只是兩個人脾氣湊不到一塊，也不會誰沒事找事給別人不痛快。只要和睦相處其實也沒多到問題。公司也不會留乙個天天和別人生氣，找同事茬的員工。
這會使公司烏煙瘴氣誰還有心情工作。
7樓：浴鸙
認清自己的本職工作範疇，劃定乙個底線，以工作內容為主要核心，其他事情需要磨合，畢竟不同的人相處的模式不同，需要實際接觸才能體會。
8樓：zore灬愛
答：「首先做好我自身工作，閒暇期間和同事聊聊愛好、技術之類的，買點水果、零食和大家分享。如果公司同事之間真的很難相處，也希望公司能多多組建團建、聚餐、打球之類，促進同事關係。
沒有什麼事兒是一頓火鍋解決不了的」
9樓：無痕繭
工作與生活全面分開,只談工作,少談生活
10樓：廖卓
接觸之後才會感覺到是否真的很難相處，不要有先入為主的意識，因為人與人之間相處模式不同。
11樓：淡陌語兒
工作是工作，個人恩怨是另外一回事，溝通好，協調好，努力把工作做好。
12樓：悅人悅已貓女人
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。如果同事之間關係融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利於工作的順利進行，從而促進事業的發展，反之，同事關係緊張，相互拆台，經常發生磨擦，就會影響正常的工作和生活。阻礙事業的正常發展。
以心換心，你會發現也沒有那麼難相處
面試題：怎樣與同事相處
13樓：赤果果
分析 通過這個問題以及前面上下級關係和朋友關係的問題，
錯誤回答 我是乙個容易交往的人，能夠同大多數人和諧相處。到目前為止，我還從來沒有真正遇到過無法與我相處的人。我們總會遇到某個自己不太喜歡的人，這種人不像其他人一樣容易相處，但是我努力忽略這一點。
如果某個人確實討厭，我就耐心等待，直到他們最終消失我相信這種人不會在這裡待太久。
正確回答 我一般都能與同事相處得很好。當然有時候也可能會同某人發生衝突。這時，我一般會注意尋找衝突的根源，而不是轉移到對對方的攻擊上。
我發現這種方法非常有效，它可以使我同任何人都維持一種相互尊重的關係。另外，通過這樣做，我往往都能解決問題，甚至會促進與同事的關係。
2018省公務員面試問題:工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦?
教師招聘面試問題,怎麼回答「如你被錄用你如何和同事相處?」
14樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的。
第三和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你。在單位中應真誠的對待他人，有分歧時要多做溝通，不在背後傳播謠言。
第四要謙虛謹慎，自己剛進單位比較年輕，資歷淺工作經驗少，要本著請教學習的態度和同事交流，不恃才傲物，善於發現別人的優點，不苛求別人。
第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性質和你不沾邊，有的工作性質完全相同。對待後一種同事，除了正常相處之外還要注意一些問題，要有主動承擔繁重工作的精神，有成績不要自我誇耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等等。
我相信通過自己的努力應該能夠與同事友好相處，共同促進科室工作的工作效率。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
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