2019年銀行秋招,大四應屆生該如何準備

時間 2022-02-20 04:13:21

1樓:究級丶電競俠

1.個人認為,首先準備好網申簡歷

2.然後就是買書複習,強迫自己看書,然後做題

3.尋求幫助,找大型的機構上課學習。

2樓:銀行招聘那些事兒

1、首先,關注招聘公告,及時報名

2、其次是了解自己想報考的銀行,往年考試內容3、然後就是複習了,基本分為3類:

a、乙個人買書自己複習

b、去機構上課,理清思路自己鞏固

c、完全不複習,或者隨意看點書

3樓:昆明融大

問題一:備考哪科先複習?

要考銀行,首先要明確銀行考試的內容。對於大多數銀行來說,考試的內容主要涉及3大板塊。行測、英語和綜合知識。

不同銀行所考查的側重點有所不同,例如建行在這三大板塊中側重考查綜合知識,其次是行測,最後是英語。而工行則側重考查行測,其次是綜合知識,最後是英語。也有個別股份制銀行考試內容考行測和英語。

所以建議廣大考生可以先著手準備行測,正所謂「行測走遍天下」。行測考試的內容有言語、邏輯、資料分析、數量等內容,技巧多。如果沒有掌握做題的技巧,那麼備考之路困難重重。

對於大多數考生而言,考試時並不是行測不會做,而是沒時間做,所以行測要及早進行準備,並且多加練習,以保持做題的題感。

問題二:英語如何複習

英語在銀行考試中主要以語法單選和閱讀理解的形式出現。英語無法在短時間內就能夠取得好的效果,但也是有付出就能看到效果的乙個科目。英語貴在堅持。

建議考生在暑假期間每天堅持做閱讀理解,可以參考大學生英語四六級的難度。做完閱讀理解不能馬上跳過,而是要去熟讀或背誦做過的英語閱讀文章,積累自己陌生的英語單詞,要能夠掌握整篇英語的翻譯。如果能做到每天至少熟讀或背誦一篇閱讀理解,那麼銀行的英語試題則難度不大。

問題三:綜合知識什麼時候複習比較合適

銀行秋招筆試一般集中在10中下旬至11月中旬左右,綜合知識涉及的內容又廣泛,很多考生認為考的內容多複習起來浪費時間,複習的也不一定考,所以綜合總是就是乙個篩選人才的板塊。銀行招聘的綜合知識板塊的內容包括金融、經濟、計算機、公基、時政、**行史等內容。這其中又以金融、經濟、公基、**行史等內容考查較多。

建議考生可以蒐集自己準備報考的銀行的企業文化、成就、產品等**行史內容。問題一:備考哪科先複習?

要考銀行,首先要明確銀行考試的內容。對於大多數銀行來說,考試的內容主要涉及3大板塊。行測、英語和綜合知識。

不同銀行所考查的側重點有所不同,例如建行在這三大板塊中側重考查綜合知識,其次是行測,最後是英語。而工行則側重考查行測,其次是綜合知識,最後是英語。也有個別股份制銀行考試內容考行測和英語。

所以建議廣大考生可以先著手準備行測,正所謂「行測走遍天下」。行測考試的內容有言語、邏輯、資料分析、數量等內容,技巧多。如果沒有掌握做題的技巧,那麼備考之路困難重重。

對於大多數考生而言,考試時並不是行測不會做,而是沒時間做,所以行測要及早進行準備,並且多加練習,以保持做題的題感。

問題二:英語如何複習

英語在銀行考試中主要以語法單選和閱讀理解的形式出現。英語無法在短時間內就能夠取得好的效果,但也是有付出就能看到效果的乙個科目。英語貴在堅持。

建議考生在暑假期間每天堅持做閱讀理解,可以參考大學生英語四六級的難度。做完閱讀理解不能馬上跳過,而是要去熟讀或背誦做過的英語閱讀文章,積累自己陌生的英語單詞,要能夠掌握整篇英語的翻譯。如果能做到每天至少熟讀或背誦一篇閱讀理解,那麼銀行的英語試題則難度不大。

問題三:綜合知識什麼時候複習比較合適

銀行秋招筆試一般集中在10中下旬至11月中旬左右,綜合知識涉及的內容又廣泛,很多考生認為考的內容多複習起來浪費時間,複習的也不一定考,所以綜合總是就是乙個篩選人才的板塊。銀行招聘的綜合知識板塊的內容包括金融、經濟、計算機、公基、時政、**行史等內容。這其中又以金融、經濟、公基、**行史等內容考查較多。

建議考生可以蒐集自己準備報考的銀行的企業文化、成就、產品等**行史內容。

4樓:山東中公

首先是備考書籍的選擇 ,我們都知道考試的時候涉及的知識是多方面的,如果每個方面的專業書籍都需要的話,那麼一是難度太大,二是任務量太多,三是最重要的只是專業課本的話並沒有重難點的劃分,也不與實際的考試相對應,讓人複習起來沒有頭緒。所以挑選適合的備考書籍就顯得非常重要,中公教育通歷年來對於全國各大銀行所有的招聘考試的研究,每年都投入大量的成本在備考書籍的研發上,出版了各種適合銀行備考的教材書籍習題等等,並且分門別類,既有適合某乙個銀行的專用教材,也有適合銀行備考的通用教材可以供同學們參考。

其次是關於備考計畫的制定 ,整個銀行考試的備考週期不宜太長,一到兩個月是最佳的備考期限,時間太短難度會加大,而時間拖得太長也不好,會影響學習考試的狀態。具體到各個科目的分配時間,大致應該是行測部分兩周左右,經濟金融部分兩周左右,剩下的其他知識一周左右。

最後是各個科目知識點的攻克 ,實際備考當中分配給每個科目的時間並不多,所以我們在複習的時候就需要充分的了解考情,知道重點難點,配以合適的真題和模擬題勤加練習。另外僅僅只靠自學,複習難度比較大,通過選擇專業的教育機構專業的老師不失為一種最好的提高備考效率的方法

參加2020銀行秋招應屆畢業生求職該準備什麼?

5樓:山東中公

參加2020銀行秋招的應屆畢業生求職該準備以下材料:

自薦材料:是畢業生向銀行用人單位展示自己知識能力及成長經歷的「介紹信」,恰當的自薦材料會成為你成功就業的「通行證」。畢業生就業推薦表;個人簡歷;求職信;學校蓋章的成績單;技能證書;榮譽證書證件照和生活照;有特色的作品。

個人簡歷:包括個人基本情況、求職意向、教育背景、實習實踐經歷、獎勵情況、外語及計算機水平、興趣特長等部分。

硬體物資:正裝、筆記本和黑色簽字筆、考試用具、手機(保持隨時暢通)、個人郵箱。

6樓:北冬m路南

明確自己的求職目標(工作崗位意向、地點意向、是否有非要去的銀行),掌握與目標相關的基礎知識

準備乙份完好的簡歷,將自己的優勢列舉清楚(如果有以往在銀行實習的經歷更好),銀行比較看重職業形象,要注意簡歷上的**是否夠職業化

關注招聘**的校招資訊(如應屆生求職網、智聯招聘、前程無憂校招模組等)

準備好筆試。我參加過建行中行的筆試,銀行的筆試環節內容比較多,一定要認真答,注意性格測試部分

面試環節。我參加過中行的校招面試,面試環節還比較嚴肅,一定要自信,再就是基礎的銀行知識要掌握。

以上是我自己的一些經驗,校招是非常重要的,如果打算從事某個行業,一定要了解到它不足的地方,如果你能接受它最好,再就是堅持,加強自身本領。祝校招順利,前程似錦。

2020銀行秋季招聘考試:都怎麼考?有哪些要求?

7樓:課觀教育

2020年銀行招聘考試報名條件:

個人素質

具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,認同銀行企業文化和價值觀,願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。

所學專業

一般來說,銀行招聘考試可以接受的專業還是比較多的,在專業方面,銀行的要求並不是很嚴格,只是對於經濟金融類和計算機專業的科班生來說考試有一些優勢,所以,如果你覺得自己足夠優秀,就可以投乙份簡歷,或許就能得到一次機會。

自身學歷

硬性標準,非常嚴格,如果寫明招碩士,那碩士以下的基本就不考慮了。另外,很多銀行招聘考試都寫明非211工程學校不招,或者非某幾所學校不招,一般來說總行和省分行都是需要碩士研究生學歷,對市支行和縣支行沒啥要求,但是想報考的同學一方面要定位好,另一方面也可以曲線救國,先考入區縣,再通過工作調動回主城。但一般這種很難調動。

以上這些標準,通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件,但是個人綜合素質非常優秀,也有可能得到一次筆試的機會。

英語水平

絕對的硬性標準,這也是幾乎所有銀行招聘考試用人單位的要求。但很多支行和分行也不會強制限定,直接寫不限制四六級。如果是六級更好。

其他標準,通常招人單位還會加上一些附加條件,如普通話,表達能力,計算機二級等等很多條件基本上很難通過簡歷來判斷,所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能有很大被選中的優勢。

8樓:中公教育

銀行秋招考試測查的科目較多:行測知識、綜合知識、英語,而綜合知識中又包括金融學、經濟學、會計學、管理、計算機、公共基礎知識,在這麼多的科目中又臨近考試,如何備考才對自己有幫助呢?

(1)行測知識

對於行測理在掌握的時候,要熟記常見的公式,可以將常見的例題提前進行梳理,進行分類記錄,每天早晨拿出一點時間記憶公式,從而將公式紮實掌握,在遇到相類似的題時,直接運用公式,避免推導。

對於行測文,要注重日常的積累,例如言語理解,對於近義詞的辨析,這個測查的頻度還是較高的,所以要注重日常的積累。

(2)專業知識

公共基礎知識是對常識的內容的測查,在六大行考試中佔比還是較高的,所以大家備考是不要大意,要每天早晨抽出一點時間,背一背,記一記,加強日常的積累。

英語知識主要還是平時的積累,對於單詞、語法的掌握,在考試之前多複習複習,通過做閱讀的形式加強對於語法和單詞的掌握。

其他專業知識還是區分好側重點,在不多的時間是著重掌握高頻考點,在高頻考點掌握不錯的情況下再去掌握測查頻度較低的,做到查漏補缺。

9樓:弘新教育

六大行秋季校招條件

六大行秋季校招考情分析

1、銀行筆試

考試形式:上機考試

考試內容:主要分為四部分epi(主要包括言語理解、數量關係、判斷推理、資料分析)、綜合知識(經濟、金融、財會、法律、時政等,包含內容範圍比較廣)、英語、性格測試。

2、銀行面試

主要採用半結構化面試和無領導小組面試。

半結構化面試:

半結構化面試是在結構化基礎上,主考官、其他考官就考生在答題中涉及的問題或有疑問的問題進一步的追問,提問問題的數量由面試總時間決定。

無領導小組面試:

指將5-9名應試者臨時組成乙個工作小組,不指派由誰當討論的主持人,要求應試者在規定時間內通過討論,得到乙個小組一致認可的解決方案。

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