1樓：無情的打字機
一、調整心態，盡快完成心理角色轉變
幸福是奮鬥出來的，而你的幸福需要依靠你自己的奮鬥。今後幾年，你的工作，你的生活，將要實現什麼樣的目標，自己的內心要有初步的設想，即便這個設想很籠統也沒有關係。這是你努力的動力源泉。
也是你自身認知轉變和心理建設的過程。
二、明確清單，充分做好入職前必要準備
良好的開端，能夠明顯而快速的增強自己的自信。在正式入職前，你需要做好一些具體的準備。包括：
（一）準備好各項入職的材料
你需要明確的是，單位要求的各項入職材料是否已做好準備。包括一些必要證件、證明材料是否影印、列印；入職的時間及地點是否確定；以及單位通知的其他資料和材料是否準備齊全。
（二）適當了解單位情況及業務
如果入職時間尚早，可以先提前熟悉單位、乃至單位所在的行業情況。就從熟悉單位的主要業務是什麼、職能是什麼、組織架構是什麼開始。
（三）準備一套得體的職業服裝
人絕對是視覺動物，第一印象絕對**於外在的著裝打扮。沒人會喜歡一眼看上去邋裡邋遢的人。當下很多單位，都對著裝有要求，即便是單位沒要求，你也要給人基本的尊重。
不要穿個涼拖、超短裙、破洞牛仔褲，或者低領衫就去單位，同時，男生不要燙頭髮，不要留鬍鬚，不要打耳釘。如果有機會，可提前打聽打聽單位的著裝要求是什麼。
三、謙和自信，好好準備自我介紹
硬體方面的準備做好後，就要著手做一些軟體方面的準備。我說的是，好好準備一下你的自我介紹。
因為你入職後，不管是人力資源的人還是你的領導，都會帶你熟悉熟悉科室，或者部門的人。不要等到別人帶你去熟悉的時候，你臉一紅，手心冒汗，只知道乙個勁傻笑。入職前，你可以提前設計乙個簡短的自我介紹的模板，心裡可以提前預想和預演一下。
入職注意事項：
1、辦理入職手續的時候一定要在網上查詢這家公司是否正軌。因為現在的公司多了去了，有的公司純粹的就是私自開設個辦公場所，然後吸引大量的人才。所以你必須要看好這家公司的營業執照等證件，以及法人證件。
2、簽訂勞動合同的時候一定要詳細閱讀細則。簽訂勞動合同的時候一定要詳細閱讀每一條，因為有的時候你可能只是覺得公司不錯，然後就直接簽署了合同，對立面的一些條款都不是特別的了解，所以一定要認真閱讀勞動協議。
3、要是有什麼不合法條款拒絕簽訂協議。要是公司有抵押，有扣押，有保管畢業證等行為，都是不符合勞動法的，所以你可以起訴這個公司，拒絕簽訂這樣不公平的勞動協議，才能讓你更好的得到合法權益。
4、合同上面要寫清楚試用期，工資等情況。寫清楚工資的發放情況，才能對自己的合法權益得到保護，到時候要是有欠薪或者不給支付薪水的情況發生，就可以拿著協議去打官司來贏得自己該得的費用。
2樓：瑞信然
應該順其自然！
這麼多年的經驗告訴我，那句老話是對的，船到橋頭自然直。
放開心情去工作，沒有過不去的砍
3樓：jhy海藻
在醫院上班 細心些 別做錯什麼事情 剛到乙個新的工作環境 要跟同事處好關係 要有好的心態 對自己有信心 做什麼都會做好的 成功的 加油哦
4樓：匿名使用者
正式上班和實習上班一樣的,但正式上班就要嚴格要求自己,實習和正式上班都會遇到困難.
5樓：匿名使用者
什麼都不用準備~~~只要調整好你的心態，一定要細心
6樓：錢家章從筠
討論:大學生如何在兩年內月薪五千
7樓：巨集寄江以松
準備你今天要做的事及怎樣做這些事
8樓：務瑞戢靈韻
不用準備.
上班就做上班的事
實習生上班前要準備什麼?
9樓：小雨手機使用者
準備把自己的腦子和心都空出來。
接受要學習和經歷的東西。
如果你只是問需要什麼物品的話，很簡單：筆記本（軟抄或硬抄均可）、簽字筆、學生證或身份證。
口香糖（沒準用得上，你是做採購，要跟**商和同事溝通的）。
其實最關鍵的是心態要準備好，實習就是去自我認識什麼是工作。
以及積累基本的工作經驗。
10樓：小助手
1.實習之前要盡可能的提公升自己的能力，專業知識和自身素質，比如你的道德素質，人身修養，計算機能力，英語水平等。這需要我們去努力，去堅持不懈的學習。
2.實習相當於去工作，必須對自身權益進行維護，要對勞動合同法進行一定的認識，防止榨取勞動力，尤其是對於弱勢群體更應該保護自己，要防止社會不良分子利用大學生資歷太淺或求職心切而從事詐騙行為。
3.實習期間要合理安排自己的時間，既要顧及學業也要顧及實習，做好平衡。充分合理安排自己的學習和實習時間，做到學業和實習雙豐收。
4.實習期間可以初步根據自己的興趣愛好或者職業喜好進行職業生涯規劃，可以諮詢專業導師進行規劃，提公升自己，幫主自己找到重點。
5.在去實習之前可以充分了解一下現在實習的市場景象，根據專業和喜好分析大概，做出初步實習計畫，根據自身找到自己的層次，做到心中有數，知己知彼。
11樓：
樓上說的不錯，不僅要有物品硬體上的準備，也要把心態調整過來。
1、物品：就我的經驗來說，最重要的是一本筆記本和筆，跟蹤記錄你的任務完成情況（比如要做哪些工作，什麼時候需要完成，工作要求是什麼），妥善安排同事交給你的任務，準時完成。就著裝來說，可以事先問下你的同事，公司的dressing code是什麼，正裝、還是business casual，總的來說，襯衫+休閒褲（卡其、布料的那種）+皮鞋應該是沒錯的。
公文包關係不大，如果你要去見客戶還是需要的
2、心態來說，要從學生到職業人的轉變。首先要有一顆沉下心來學習的心，同事一開始交給實習生做的肯定不會是很核心的事情，要沉下心來從小事做起，不要浮躁。同時主動去問同事要事情做，實在沒事幹時，可以翻翻公司的一些資料，學習一些東西，千萬不要刷人人呢玩手機；其次，不懂就問，要注意禮貌，同時要抓好恰當的時機去問；最後，要讓自己及時融入團隊，不要悶聲不吭的。
到新公司上班要做些什麼準備？
12樓：
到新的公司去上班，意味著有乙個新的開始，新的環境。怎樣適應第一天的環境，對以後的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無措，有畏懼的心理。
上班第一天，往往有很多人不知道該做些什麼，要準備些什麼。但往往就是這第一天，新員工的第一印象就在你的新單位內建立起來了，就像我們初次見面的第一印象一樣，第一天的表現相當重要，可能會影響到新員工日後在新單位的發展。其實，和招聘過程中的簡歷準備、面試準備一樣，上班第一天也有一些規律可循。
首先，準備要充分。包括物品準備，以及自我介紹的準備等。物品的準備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具，碰到什麼不懂的，需要諮詢的，可以先記錄下來，為日後開展工作打好基礎；而自我介紹的準備也非常重要，一般一到新單位，在領導簡單介紹後，往往要求新進員工做自我介紹，這時可以有準備的介紹自己的學習經歷和工作經歷，讓同事們能更快的了解你，也能更快的融入到新單位、新同事中去。
其次，心態要擺正。不論你以前在這個行業有多麼深的資歷或是身居高位，到乙個新的單位，都需要保持謙虛、謹慎的姿態。不同的單位有不同的企業文化，切不可拿出一副老資格的樣子，以免造成新同事的反感。
對沒有經驗、資歷的新人來說，更要虛心求教，把自己放在來學習的位置上，端正態度，以求盡快地融入到工作角色中去。
還有，要注意上班第一天該做什麼、不該做什麼。要掌握的原則是多看多做少說。多看，是指對新業務、新工作要投入地學習，多看看師傅是怎麼做的，同時要留心觀察其他同事們的工作，碰到不清楚的可以適當的提一些問題；多做，是指投入到工作中去，一開始的工作一般都比較瑣碎，但都是為日後的工作打基礎的，先要踏踏實實的把工作做好，才能在新單位中立穩腳跟；少說，一般的單位都不喜歡夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾天最好還是收起鋒芒，以免引來新同事的反感。
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