1樓：小楓老師**解答
回答親!很高興為您解答
如果您的檔案在人才交流中心，那麼根據您的學歷及工作年限,您可審評助理職稱。
方法如下：
1.評定物件:在所屬人才服務中心委託人事**，必須在崗在職從事本專業工作的技術人員。
2.認定物件、條件：
國家統招大中專畢業生可直接認定職稱。
初、中級專業技術職務可以認定條件中專學歷:見習一年期滿,可以認定「員」級;辦王卡送會員大專學歷:見習一年期滿,再從事作二年,可以認定「助理」級;
讀研究生前從事助理工作二年，獲碩士學位後從事專業技術工作二年者，可以認定中級職務任職資格。
4、1寸**2張，2寸**1張。
更多8條
2樓：匿名使用者
您好，您所提的關於職稱審評的問題分好幾種情況。
1、如果您檔案也在所工作的事業單位，那麼你只能找單位的職稱改革辦公室來了解，但有時存在論資排輩的問題。
2如果您的檔案在人才交流中心，那就比較好辦了，根據您的學歷及工作年限，您可審評助理職稱。方法如下：
一、評定物件：
在所屬人才服務中心委託人事**，必須在崗在職從事本專業工作的技術人員。
二、認定物件、條件：
1、 國家統招大中專畢業生可直接認定職稱。
2、初、中級專業技術職務可以認定條件
中專學歷：見習一年期滿，可以認定「員」級；
大專學歷：見習一年期滿，再從事專業工作二年，可以認定「助理」級；
本科學歷：見習一年期滿，可以認定「助理」級；
碩士：從事專業技術工作三年，可以認定中級；
博士：畢業當年可以認定中級；
雙學士或研究生班結業：畢業當年可以認定「助理」級；
讀研究生前從事助理工作二年，獲碩士學位後從事專業技術工作二年者，可以認定中級職務任職資格。
三、評審物件、條件：
1、國家統招制大中專畢業生和通過自學考試、學歷文憑考試、**教育、電大、函授等教育方式，取得國家承認中專以上學歷，從事本專業工作專業技術人員。
2、初、中、高階評審條件
中專：見習期滿一年後，從事專業技術工作四年以上，可申報「助理」級任職資格；從事工作滿二十年以上，其中受聘助理級滿五年，可申報中級職務任職資格；從事工作滿三十年以上，其中受聘中級職務滿五年，可申報高階職務任職資格。
大專：畢業後工作滿三年後，可申報初級職務任職資格；從事助理級工作滿四年以上可申報中級職務任職資格；從事專業工作滿二十五年，其中受聘中級職務滿五年，可申報高階任職資格。
本科學歷：畢業後工作滿一年，可申報初級職務任職資格；從事助理工作四年以上可申報中級職務任職資格；從事中級工作五年以上可申報高階任職資格，從事中級工作五年以上可申報高階任職資格。
碩士、雙學士：從事助理級工作二年以上可申報中級職務任職資格；從事中級工作五年以上可申報高階職務任職資格。
博士：從事中級工作二年以上可申報高階職務任職資格。
四、評定材料：
申報人及各級推薦單位必須客觀、準確、認真地填報以下材料：
（一）職稱認定所需材料：
1、《大中專畢業生專業技術任職資格認定表》一式兩份；
2、單位工作鑑定乙份；
3、學歷、學位證原件、影印件；
4、1寸**2張，2寸**1張。
（二）初、中、高階評審所需材料：
1、《專業技術職務任職資格評審表》初級一式二份，中、高階一式三份，《專業技術人員考核表》一式二份；
2、申報人學歷、學位證書原件、影印件；
3、申報人獲獎證書原件、影印件；
4、申報人現有職稱證書原件、影印件；
5、申報人任現職以來代表性**、著作一式三份（中級一篇，高階二篇以上）；
6、申報人專業技術總結乙份；
7、申報人外語考試合格證或免試證明原件；
8、申報人計算機應用能力考試合格證或免試證明原件；
9、申報人所在單位的營業執照副本影印件，加蓋公司公章。
10、中、高階專業技術職務打分表(a3紙影印一式15份)。
五、申報程式：
各區、縣人才交流中心人事**人員初級職稱材料報各區、縣職改辦認定、評審。市人才服務中心人事**人員初級職稱材料報市流動人員職評辦認定、評審。
市、區、縣人才服務機構人事**人員中級職稱工程系列可報市流動人員職稱評審辦公室工程師評委會評審,其他系列由市流動人員職稱評審辦公室委託市職改辦或相關部門評審。
高階職稱由市流動人員職稱評審辦公室報市職改辦評審。
3樓：匿名使用者
私企也可以的，你的檔案放在人才，夠年限了就可以去人才評職稱了。
如何評定初級職稱？
4樓：東哥shuo育兒
助理級：
1、大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
2、大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
3、中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
4、高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
5、初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
按這年限到勞動人事職稱股進行申請。
1、職稱評審
是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表**並且經過一些基本技能考試。（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
2、破格申報
為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。一破格申報高階職務者必須具有下列條件中的二條：
3、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。
4、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）專案的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人
5樓：高頓會計職稱
初級職稱，是指研究實習員；助教；助理工程師、技術員；助理農藝師、農業技術員；醫（藥、護、技）師、醫（藥、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統計師、統計員。
6樓：志遠翻譯室
現在技術等級好像沒有初級了吧，人社部都是中級開始
7樓：誠信第一劉編輯
初級職稱是您在公司工作1-2年考試公司發的證，初級職稱拿到按照你的學歷等到3-5年不等就可以評職稱了，初級職稱拿到就可以準備中級職稱需要的資料，英語考試、計算機考試、發表**。有需要發表**的可以找我 ，幫你介紹好多同事都在**發表過了
8樓：廢柴船長
本科生評定初級職稱
一、受理條件
學本科畢業參加工作滿一年專業對口或相近專業的，確定為助理級職稱。
二、申請材料
1、《初定專業技術職務任職資格表》(一式二份)；
2、反映工作年限的聘用(勞動)合同原件及《工作人員年度考核表》；
3、一寸同底免冠**3張；
4、晉公升職稱須提供員級職稱證書原件及影印件、繼續教育相關憑證；
什麼是職稱？怎麼進行職稱申報、評定？
9樓：評個職稱
職稱最初源於職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是專業技術人員的工作成就、業務能力與技術水平或學識、智慧型、才能的綜合反映。
職稱的級別一般分為三個層次五個等級，包括員級、助理級、中級、副高階、正高階。
在目前中國的現狀下，職稱級別象徵著社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經濟和福利待遇。
不同專業系列的不同層級，對申報人的條件要求各不相同。具體申報要求應以申報地官方檔案為準，以下是廣東省工程系列相應層級的申報條件，僅供參考。
考核認定
職稱評審
除此之外，職稱評審還應滿足以下條件：
1、需要發表專業**；（部分專業初級職稱不需要）
3、需要提交相關工作證明；
4、需要完成當年繼續教育學時任務；
5、需要提交做過的工程業績材料
6、需要在申報地繳納社保；
我從事職稱評審七年，歡迎關注我，有問必答，了解廣州職稱評審條件、業績材料清單、**要求。
10樓：微思諮詢
職稱是專業技術人才學術技術水平和專業能力的主要標誌。職稱制度是專業技術人才評價和管理的基本制度。也就是說，專業技術人才好，好在**，有沒有什麼標準和依據，那麼職稱就可以說是一種標準和依據。
職稱不僅僅指獲得專業技術資格，它還包括專業技術職務（崗位）。比如說，你是學機械專業的，你通過評審獲得了機械專業的工程師資格（中級），那麼你不僅需要繼續從事與此相關的工作，而且需要你所在的單位把你聘在機械工程師相關的崗位上，所以職稱包含了獲得專業技術資格加上聘在相應崗位上。這就是職稱評聘制度中所說的「評」與「聘」。
因為職稱是評價專業技術人才的基本制度，所以在人才引進、人才選拔、人才獎項獎勵等工作中，會把人才是否有相應的職稱作為考察考量人才的標準之一。
如想申報職稱，則需要滿足所申報專業的對應條件，以上海為例，工程師職稱條件如下所示：
1、中專學歷 ，在聘任助工後，專業技術工作滿4年，並獲得理工類大專或以上學歷滿1年可以在上海代辦中級職稱；
2、大專學歷，在聘任助工後，專業技術滿4年可申報上海中級工程師職稱；
3、本科學歷，在聘任助工後，專業技術滿4年可申報上海中級工程師職稱；
4、碩士學歷，專業技術工作滿2年可以在上海申報上海中級工程師職稱；
5、博士學位，畢業後即可直接聘任申報上海中級工程師中級職稱，無需評審。
但是注意一點的是，地區、專業與評委會的不同都會使得職稱申報條件有所不同的，因此具體自己專業適合什麼評委會建議找個有經驗的機構諮詢一下
11樓：**心靈導師
專業技術人員的水平以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。
申報要求：
1、申報職稱評審的人員應當遵守憲法和法律，具備良好的職業道德，符合相應職稱系列或者專業、相應級別職稱評審規定的申報條件。
2、申報人應當為本單位在職的專業技術人才。
評定的基本程式：
職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程式，各環節應當符合具體程式規定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審專家等要按照規定履行相應職責，並承擔相應義務，違反規定的要追究相應法律責任。
12樓：扈白
企業職稱分為初級、中級、高階三類。初級職稱包括各種員級（例如：技術員、經濟員、統計員等）通常是由企業初級職稱評定委員會（如果你們企業夠大，技術人員夠多）或數個企業的聯合初級職稱評定委員會（通常由幾個較小國有企業組成）或區（例如：
經濟技術開發區、高新區）初級職稱評定委員會評定。技術類初級職稱通常直接評定，通常條件是中專以上學歷，工作滿一年（稱為見習期）表現尚可就評為技術員；大學本科以上學歷，工作滿一年（稱為見習期）表現尚可就評為助理工程師。此類評定不必考試，但要寫乙個個人技術總結什麼的，以及填一堆表。
但是經濟類（例如：經濟員、統計員等）是以考代評，不注重學歷，參加相應考試，通過後也要寫乙個個人總結什麼的，以及填一堆表就可以了。
中級職稱包括各種師級（例如：工程師、經濟師、統計師等）通常是由你們市的中級職稱評定委員會評定。通常需要初級職稱評定後4－5年，還要考外語、計算機等；通過考試後通常需要提交自己發表的**、參加的科研專案、寫個人技術總結什麼的，以及填一堆表等等。
經濟類（例如：經濟師、統計師等）還是以考代評，不注重學歷，在初級職稱評定後4－5年，參加相應考試，通過後也要寫乙個個人總結什麼的，以及填一堆表就可以了。
上述職稱通常指任職資格，至於聘任問題是企業的事，不過國有企業一般按部就班地聘任，除非你和你們企業老總吵過、打過、殺過...再下去就要去法院評職稱了...哈哈^_^
你在單位做網管，應該屬於計算機類。計算機類也是相同，但是可以通過考試快速達到比較高的職稱（前提是你們單位要同意）。通過程式設計師、高階程式設計師、系統分析師（名稱記不全）考試，相當於助理工程師、工程師、高階工程師資格，企業可以聘為助理工程師、工程師、高階工程師。
國有企業通常還會調整工資、待遇等...記得請客哦^_^
建議去你們單位人事部門問一下，把專業書找出來看一下，專案搞一下，**寫一下，考試考一下，最後**填一下就可以搞定了。
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