1樓：七月依人
當然有免費的啦，為了在市場上競爭有利，為了吸引客戶，很多測評**也會推出一些免費的職業測評。例如：「 朗識免費測評** 」為了穩定市場份額，其中提供的職業測評百分之八十以上都是免費的。
而且它的註冊也是免費的；並且**可以免費製作個人簡歷，並且提供免費的簡歷模板任君挑選；最為重要的一點，那就是百分之八十的人才測評是免費的，所以才說是免費測評**，你也可以付費做一些人才測評，然後以測評結論作為第三方推薦附加到個人簡歷上。
2樓：彩色木槿花
嗨，那都是騙你錢的，怎麼會有免費的呢？別聽瞎忽悠！
網上做職業測評都收費，有沒有免費且專業做職業測評的公司啊？
3樓：秦風雲翼
古迪洛克目前採取免費體驗的模式，大約可以免費用50-100人次。
是諾姆四達公司的，專業性無需擔心。
4樓：匿名使用者
網上也有免費的職業測評，
有沒有免費的職業測評**？
5樓：匿名使用者
天上不會掉餡餅，這點錢都出不起。
關於網上各種職業測評的問題
職業測評真的很重要嗎？
6樓：二度風月
當然是很重要的。現在無論是大中小型的企業對人才的選拔都是很重視的。人才的好壞在企業中是至關重要的。
很多求職者在投遞簡歷時，都會附帶乙份職業測評的報告，這樣不僅使自己的簡歷耳目一新，更重要的是職業測評報告專業性強。對於hr來說，特別是在招聘、選拔過程中，測評的結果可以作為應聘者是否能夠勝任崗位的重要參考。測評報告的結果可以為進一步的面試等招聘過程提供有效的參考依據。
當然，測評報告是否有用取決於你選擇的測評工具本身是否質量足夠高。這裡首先是測評工具本身的信度、效度是否足夠，再者是測評工具是否能有效分析測試資料，並給出高質量的報告。在國內，現在人才測評工具做的比較好的是諾姆四達，大企業一般都用的諾姆四達的人才測評工具。
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