1樓：中顧法律網會員
1，建議你先從受傷之日起1年內申請工傷認定，
2，然後做傷殘鑑定，確定最終傷殘級別。鑑定時需要你提供病歷，拍的片，等等
3，你說的關節脫位，骨折，要視具體**情況而定，也可能完全恢復，不構成傷殘等級。
2樓：匿名使用者
你要到與工傷保險有協議的定點醫院去**，只有定點醫院出具的**資料才能做為傷殘鑑定
我爺爺上個月因交通事故，左肩胛骨粉碎性骨折，肋骨4根骨折，請問這定為幾級傷殘？
3樓：
1.2處10級
2.賠償要等具體傷殘等級鑑定下來才能計算
3.賠償和年齡、收入、戶口等有直接的關係，現在無法回答你，你可來我所詳細諮詢
4樓：
肋骨4根骨折，構成十級傷殘。至於左肩胛骨粉碎性骨折，要看**終結後，左肩肩關節活動受影響程度，才好確定是否構成傷殘，以及傷殘等級。
左肩胛骨粉碎性骨折的**及恢復期限較長，如果涉及二次手術取內固定，傷殘鑑定一般要在二次手術後進行。因此暫時可能還不宜進入賠償處理程式。
人身損害賠償專案及標準，參考一下最高院關於審理人身損害賠償案件若干問題的解釋（網上搜尋一下），就不再詳細解答了。
需要準備的材料：本人的身份證及戶口簿、事故認定書、對方的駕駛證行駛證和保險單影印件、對方及車主的身份情況、保險公司的基本情況、病歷本、住院記錄、出院記錄、住院費用清單、醫療費發票、交通費發票、傷殘及三期的鑑定報告，如果受傷前是有工作的，還要準備受傷前的工作證明及收入證明。
左鎖關節脫位韌帶斷了做鑑定能評傷殘幾級?
5樓：北京新生利華
根據相關標準，工傷致左肩鎖骨骨折，可定為十級傷殘。望採納
請問小腿脛骨腓骨骨折傷殘鑑定可定為幾級？傷殘鑑定跟工傷鑑定是一回事嗎？
6樓：雁歸戲天
可以進行傷殘等級鑑定。具體的等級要根據實際情況和出院病歷進行分析。在這上面無法回答。工傷鑑定和傷殘等級鑑定不是一回事。
7樓：
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在省的《某省工傷保險條例》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
工傷鑑定為九級傷殘,在廠工作了13年工齡,如廠方辭退應該補償多少個月工資
用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1 如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補...
我86年工傷但沒有鑑定傷殘等級目前退休2年如何辦
複查鑑定 工傷保險條例 第二十八條規定 自勞動能力鑑定結論作出之日起一年後，用人單位 工傷職工或者其直系親屬及其社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。勞動能力鑑定委員會應當自收到申請之日起60日內，根據 職工工傷與職業病致殘程度鑑定 國家標準gb t 16180 2006...
我是九級傷殘，2019 受傷，18年工傷鑑定為九級，現在繼續上班，但單位說上班就不會進行工傷理賠
所以這個東西要事先商量一下，如果你的是工傷，可以先休息養病，然後讓單位給你賠償。什麼鬼。工傷跟上不上班沒關係，工傷含括的範圍包括工資福利。你不上班都要給的，上班更要給了。而不是上班就不給。這是邏輯錯誤。用人單位應該按照正常工作的工資報酬福利給。第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支...
我工傷認定書下來了，但是沒有做傷殘等級鑑定 能離職嗎？有什麼影響
最好還是等鑑定結果出來之後再離職，按照規定，一次性就業補助金是按照不同的傷殘等級在員工離職時由單位支付給你的，你現在走，因為等級結果沒出來，單位沒辦法給你支付一次性就業補助金。工傷認定書下來了，傷殘鑑定還沒做，能辭職嗎？員工工傷認定書下達之後，員工就可以享受工傷待遇，如果在醫療期結束之後，員工是可以...
我想了解一下工傷傷殘鑑定方面的知識
在工地因為工作受到傷害，首先必須做工傷認定。在傷情穩定期，影響勞動能力的，去市級勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定等級。只有市級勞動能力鑑定委員會出具的勞動能力傷殘等級鑑定報告，才可以作為證據使用。根據 工傷保險條例 第17條，單位申請工傷認定時間是自工傷發生之日起30日內。單位不管的，勞動者還有近親屬...