你覺得換工作的週期維持在多長時間比較好

時間 2022-10-10 17:21:00

1樓:曉淡

我兩個月換了4份工作,這個週期全憑個人,因人而異了。6月來的上海,第乙份覺得工作太輕鬆加上公司氛圍壓抑呆了兩周就走了,第二份工作幹了兩周,工作內容跟預期以及面試人事談的不符,又騎驢找馬去了第三家公司,第三家公司幹了三周,直屬上司不管事,出事全是我鍋,又離職,現在在第四家公司上了一周班。3

2樓:囧40179讜媚

這個的話需要根據具體情況,如果自己喜歡這份工作可能不會換,但是自己對這份工作比較排斥,那可能換的頻率會比較高,因人而異吧。

3樓:尹朶月

我覺得長時間幹一樣工作,知識範圍窄,缺乏新鮮感,容易厭倦與疲勞,增加職業病,喪失上進心。 5年左右換一種工作為好。

4樓:知哥49143騰暈

這個應該沒有乙個標準吧。我覺得主要是看我這份工作幹的開不開心,能不能找的到比這更好的工作,如果不能的話就暫時做下去為好。

5樓:王先森說娛樂

沒有固定的週期,如果當下的工作讓你覺得自己完全無計可施,那麼我覺得你有必要換工作了。

6樓:辰星

這個不好說,首先我要確定自己的目標,想安安穩穩的賺錢還是不想一直給別人打工。有的人會在乙個公司一直上班到退休或者這個公司倒閉。有的人會不停的換工作,換到最後不想工作。

有的人會換幾個工作,直到找到乙個自己滿意的會一直幹下去,這個滿意的就會他的事業。有的人會再這個滿意的工作幹3到5年,然後感覺自己水平達到了,就選擇了創業。我想自己以後應該會創業,所以幹個三五年在換工作吧。

7樓:都易海

這個沒有準確答案吧,因人而異,環境,待遇,人際交往各方面綜合下來,當然得自己感受,既不埋沒自己,各方面又能滿足自己就好吧!正規公司怎麼也得2年左右,私人企業半年左右就好。

8樓:回憶

這個看個人發展,如果能力能夠得到提公升,又可以加薪,建議持續在一家公司待3到5年或者更久。如果在乙個公司沒什麼發展潛力或者工資已經得不到提公升了,建議更換工作,但最少應該在一家公司待一年。不然自己看不清這家公司的真實面貌,而且頻繁換工作,下家接收單位會覺得自己不踏實,也不願意用自己的。

9樓:年79343詰娜

我覺得最好一直幹下去,做人要有方向,並且這個方向要牢固,不能朝三暮四,有了正確的方向我就會發現我的前面就有了一條大路,還要有自信心,不要懼怕未知的工作能不能勝任,積極去面對,勇敢去嘗試,就會成功的,不管有什麼困難,記住一句話「這一切都會過去,只要決心成功,成功就屬於自己」!

10樓:阿qi棄

七年換了六份工作,跨了三個領域,從動漫乾到房地產,總結下來就是,沒有所謂的合適,你定下心決定不走了,那份工作就是最合適的。如今已經在房地產從業六年。

你覺得什麼樣的工作才適合自己,你覺得什麼樣的工作才是最適合自己的?

確定適合自己的工作 先確定工作範圍。確定範圍後淺層次是學習,針對範圍內的行業知識都可以進行學習,要驗證一下自己是不是真的對這些知識感興趣,去看看潛在行業具體的職位要求去學習相關的知識,也可以去嘗試去應聘些崗位,比如說崗位是銷售的,那麼你就真的去學習相關的銷售知識,去銷售一些東西,感受下自己是否感興趣...

你覺得工作前和工作後最大的變化是什麼

覺得工作錢的話,人就非常懶散,而且自由自在,無拘無束的工作,以後時間緊湊,人有精神一些,而且呢,生活過的也特別的充實,責任心也會更強一些。花錢力度不一樣了,自己工作後花錢有底氣,不用伸手想父母要錢。工作前吊兒郎當,工作後變得精神壓力,工作壓力非常的大,神情恍惚。我覺得是心態和經驗,因為經歷了社會想法...

向佐郭碧婷婚期確定,你覺得他們的婚姻可以維持多久

認識郭碧婷,還是她參演郭敬明的 小時代 從那之後郭碧婷受到了很多人的喜歡,那時候就覺得郭碧婷是乙個性格很好 溫柔安靜的美女。2018年,大型親子代際相處真人騷 最美的時光 播出,其中郭碧婷和爸爸參加,向佐和媽媽也一起參加。在節目中,向太表現出了對於郭碧婷特別的喜愛,也能夠感受到向佐對於郭碧婷的喜歡。...

你在我國中國境內工作你覺得你獲得的收入合理嘛

我覺得在中國境內收入是合理的,中國實行多勞多得,根據工作業績獲得報酬,而且有最低工資標準保障。在我國境內工作,你覺得你的收入合理嗎?大概還可以吧,因為我們國家的整體的平均工資水平並不高。在我們的環境內工作,你覺得你收穫的收入合理嗎?本人覺得還是可以的,因為付出都是有各自不同的,付出的多當然收入也就多...

有關工作方面,你覺得最幸福的事情是什麼

就是每天來到辦公室都會看到一杯熱騰騰的奶茶,喝在胃裡暖暖的,能夠有人關心著自己真的是一件特別幸福的事情。每次發工資的時候,都覺得好幸福,然後就會和男朋友一起去大吃一頓,最後邊吃著大餐,邊幻想著以後能公升職加薪。最幸福的事是很投入地完成一項任務,在過程中發揮了自己全部的能力甚至還激發了一部分自己未發現...