兩根肋骨斷裂屬於幾級工傷?應該如何理賠?》

時間 2022-04-29 10:42:15

1樓:匿名使用者

職工工傷致兩肋骨骨折,符合國家標準《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014」5.10十級「」12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者「之規定,應評定為十級傷殘。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定,工傷職工鑑定為十級傷殘的,享有以下待遇:

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑑定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險**支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費;

8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

2樓:匿名使用者

根據你所說的傷情,結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》,傷殘等級大約在9級左右吧,具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了.

3樓:覃書萱粘卓

如果符合「身體各部位骨折癒合後無功能障礙」這個情形,可定為10級。

如果你做過「骨折內固定術」,術後無功能障礙,可定為9級。

4樓:

勞動能力鑑定不僅要看受傷程度,還要看恢復情況。

根據你的說法,如果恢復情況好,沒有留下後遺症的話,可能會鑑定為10級;如果恢復情況一般的話,可能會鑑定為9級,具體以當地勞動能力鑑定委員會的勞動能力鑑定結論通知書為準。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

5樓:大兔王來也

一般是十級傷殘,如果做了內固定就是九級傷殘。先認定工傷,然後申請勞動能力鑑定,最後根據傷殘等級要求賠償。

斷了兩根肋骨屬於幾級工傷認定

6樓:晉修行瑋奇

如果符合「身體各部位骨折癒合後無功能障礙」這個情形,可定為10級。

如果你做過「骨折內固定術」,術後無功能障礙,可定為9級。

7樓:上海笙銘律師

鑑定是由法醫根據勞動者/受害者提供的病史資料(比如:病歷和醫院的攝片等)進行的專業判斷,律師無法僅僅根據你的陳述進行鑑定

8樓:簡簡單單

斷了兩根肋骨的工傷,按《工傷保險條例》和《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定,一般為十級傷殘的,具體的傷殘等級,建議申請傷殘鑑定進行確定的,需要的材料如下:

《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

(一)《工傷認定決定書》原件和影印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

(四)勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

我因工傷斷了兩根肋骨應是幾級傷殘?能陪多少錢

9樓:匿名使用者

職工工傷致兩肋骨骨折,可以評定為十級傷殘,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補償是:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,所在單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、直轄市、自治區的規定。

所在單位沒有參加工傷保險的,以上費用均有所在單位支付。

依據《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》

gb/t16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;

10樓:史金花律師

回答你好

提問你好

回答一、一次性傷殘補助金(1-10級均享受)

二、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金(5-10級傷殘享受)

三、傷殘津貼(1-6級享受)

四、停工留薪期工資

五、護理費

六、醫療費、**費、伙食補助費、交通費、食宿費

七、輔助器具費

八、工傷**

九、一次性工亡待遇

提問你是律師嗎?

回答職工工傷致兩肋骨骨折,可以評定為十級傷殘,除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外,主要的補償是:

1、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;

2、勞動關係解除或者終止時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,所在單位支付一次性就業補助金,具體標準按所在省、直轄市、自治區的規定。

所在單位沒有參加工傷保險的,以上費用均有所在單位支付。

依據《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

更多19條

請問因工傷斷了兩根左胸肋骨該如何賠償?鑑定為幾級傷殘?

11樓:王元頁

1,工傷賠償是以工傷鑑定等級為標準進行賠償的。

2,工傷鑑定應當在傷勢穩定後進行,以對勞動能力、生活自理程度的影響來評定工傷等級。

3,確定工傷等級後,工傷保險按工傷等級的對應標準進行賠償。

4,骨折恢復後沒有功能障礙,一般為工傷十級。對**期間的**費用、伙食費、交通住宿費由工傷保險支付;**期間工資由單位支付;工傷保險賠償一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資;與單位解除勞動關係時,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

5,相關規定:

(1)《工傷保險條例》規定:

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

(2)《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》規定:

5.10 十級:器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無護理依賴。

j)十級 14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;

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