公司要上市,要將當初入股的股份都退出,合理嗎

時間 2022-08-28 09:51:38

1樓:匿名使用者

發行過內部職工股的國有企業要上市首先要清理內部職工股 這是證監會的要求 因為股份****上市前的股東不能超過200人 像您所在的企業每名員工都入股肯定是大大超出這個限制了 所以為了上市 只能收回職工股 否則就上不了市

其實退股這個事本身就不合理 但也沒有辦法 因為樓主這樣的職工拿的股份只是內部職工股 不是在工商登記或者公司章程中載明的正式股東 所以很難得到公司法上的保護

這個比率確實是不合理 這個過程相當於高管廉價拿到了大量股權 樓主可以算一下所持股份的價值 比如每股每年的分紅大概是多少 預計5-10年內的分紅大概是多少 然後將每年的分紅折成現值 就是你每股**的價值 以這個價值為基礎去算退股比率

2樓:

明顯不合理。

乙個最基本最簡單的換算比例也得按照你們ipo上市的市盈率來退股。這個不同的公司上市時不一樣的,但起碼現在也得15-20的比例,2.1,你們公司高管想錢想瘋了吧。。。

你們的盈利預期和分紅比例我沒有做過**,不好確定上市的市盈率,不過最低15應該有的。

你們奮起反抗的時候到了。。。。

公司準備上市,可以內部認購原始股應該注意什麼?

3樓:v英國皇宮

**認購的基本原則是:自願出資、風險共擔、利益共享、公開公平。

1、認購**不應該高於每股淨資產的1.1倍;

2、市贏率(購買**/去年每股的收益)不能高於8;

以上兩項要認真核實,防止公司弄虛假報表。

3、企業負債情況

要看發售**企業負債的額度。購買某企業的**時要特別注意該企業公布的一些會計資料報告,這些資料報告發售企業資產總額、負債總額、資產淨值等。

4、看溢價比例

要看溢價發售的比例。企業發售**大多採取溢價發售的辦法。溢價發售的比例越小,購股者的風險性越小,溢價發售的比例越大,給購股者造成的風險性就越大。

4樓:墮落之後的繁華

1、認購**不應該高於每股淨資產的1.1倍;

2、市贏率(購買**/去年每股的收益)不能高於8;

以上兩項要認真核實,防止公司弄虛假報表。

3、要看**分紅的股利。股利越高說明資金使用效果越好,這當然是投資者最為期望的。所以,在選擇購買**時,要看**分紅股利的高低,股利高的是優先選擇的物件,低的應當慎重購買。

居民購買**不宜集中投放。投資**具有高利潤、高風險兩重性,因此在利益風險並存的形勢下,要採取分散投資的方法減少投資的風險性,增強投資的效益性。要對發售企業作出長遠正確的**。

5樓:理財師_王曉輝

呵呵,你的問題確實有些多!不過很多情況沒有說明白哦。我只能告訴你從那些方面入手!

1)在公司內部認購原始股,是否划算很難說。因為你所說的公司經營狀況怎麼樣,企業發展的前景如何,認購**多少,上面的三個問題需要找你的朋友了解清楚,該公司的資產、負債情況(需要找公司的近三年財務報表進行閱讀分析),還有你的資金近期是否有用途(有無消費計畫,有無其他投資專案)等;

2)認購原始股,風險主要是:何時能夠套現(收回本金)以及能否真正獲得相應的分紅;

3)如果目標公司上市,一般情況下會公升值的。公升值是不是能馬上套現獲利,和你投資的公司在**上市有關。如果是在上海、深圳上市,要有一定的鎖定期(12個月、24個月或36個月不好說),並不能在上市的第一天就套現。

4)如果公司上市沒有成功,認購股份的前是不會退回來的。因為我國相關規定:入股的資金不能要求退回,但可以轉讓給別人!

5)上市公司每年分紅情況不是乙個人說了算的,一般情況下在年末進行。公司高層、董事會商討制定利潤分配方案(考慮公司進幾年經營情況、上年度實現利潤情況、公司發展前景、本年度資金需要程度等因素),並經過股東大會審議通過後執行。一般情況下,公司發展初期重分股、送股而不是分現金,只有在企業進入中後期,才注重分配現金。

而且每年和每年的情況也不一樣,所以很難明確回答!

6樓:鬢髮白了

1、如果該公司確實已經進入上市流程,認購原始股當然比較划算。但是,關鍵是判斷上市的可靠性。一般經驗是:

是不是已經有財務顧問、是不是做了正式審計、法律意見書誰來做,承銷商是誰等等。有了這其中的3項以上才能說明已經進入的上市流程;

2、公司的認購**和未來上市的發行**需要從審計報告中的有關資料計算出來。原則上內部認購價應該是發行價的某個折扣,比如5折。假定承銷商估算的發行價是10元,內部認購按照5折的話就是5元;

3、**能否公升值這事公司業績和市場決定,有很多不確定因素;

4、原始股進入二級市場流通、套現是有時間期限的,也就是鎖股期(禁售期),一般為1-3年,不同國家、不同交易所、不同板塊,規定也不同;

5、如果上市不成功,一般是不退的(因為已經是股東了)。但是,也可以要求控股股東或大股東在未達成上市時回購股份;

6、分紅要根據公司年度業績,並由董事會決定分與不分,或分多少;如果分的話,根據持有股份數量計算。

7樓:匿名使用者

要注意被騙。

乙個虛假出資、驗資的「空殼」公司為了圈錢,虛構公司上市前景,以高回報為誘餌,以認購所謂「原始股」的方式非法集資500萬元,受騙人數達150多人。玩「空手套白狼」的胡茂華被法院判處無期徒刑,剝奪政治權利終身。

新華社記者黃豁

建議擬定合同,如果合同規定可以退還費用,投資人可依據合同向**投資諮詢機構提出要求。**投資諮詢機構不退還諮詢費的,投資人可依該合同規定向仲裁機構或人民法院提起訴訟。如果合同中沒有規定可以退還費用,則投資人的要求就不能得到法律的支援。

8樓:華茂金韜

1.如何評估內部原始股份的價值:看企業連續3年的淨資產總額 再除以現在的總股本 既然是領導層 這些資料應該沒問題 然後根據3個數字結合行業環境和公司成長性 自己去估算一下吧

2.如果沒有上市,怎麼退股?首先即便沒有上市,仍有機會拿到年度分紅。

退股的方式:1.可轉讓(協商**),對公對私都無限制。2.要求公司回購(如無法協商**,可申訴由仲裁來判定,一般也是參考當年的每股淨資產)

分紅:分配方案由全體股東來表決(當然以多數為準),具體在每年的全體股東大會上提出投票表決,大多每年分一次。

3.如果終於上市了,恭喜你。

9樓:太宗招手

這些內部認購原始股大部分都是假的,你想馬上就可賺錢的事他為什麼自己不賺,反而費盡心機的勸你賺,所以勸你別上當了。

10樓:帶你逆襲人生

讓我 這個被公司騙了錢如今還在維權的人來告訴你吧。

首先你得注意,公司盯著你的本金,還是你真的可以有所收益…emmmm誰上當過誰知道。

一家電器公司多大啊多少收益啊他財報怎麼樣啊到底有沒有再盈利啊

還是在預計吃光員工的辛苦錢?

你真的調查清楚了嗎?

11樓:陪你無聊

原始股肯定長啊,就算不長那公司開著也沒意思還不如倒閉,假如他不想倒閉那必然有賺錢的那一天。有錢就買吧記的賺夠了就把它買掉。

12樓:木木水

一般公司內部認購原始股**都是很低的,如果認購後能順利上市肯定划算。但是上市後不能馬上獲利,因為公司**上市後原股東要持有12個月以上才能賣出,但是持有期間可以獲得分紅,如果公司發展前景好,長期持有可能更划算。

要是上市不成功,可以將股份轉讓。每年的分紅政策要看公司的的規定。

13樓:匿名使用者

100w呢,要詳細閱讀相關檔案才行啊!

14樓:國旗凱

讓內部人員先富起來。

技術入股,如何退出公司 200

15樓:匿名使用者

技術入股,只佔5%股份,所有的經營管理都是我一手抓的。

這是明顯的責權不合理。你這種情況應該佔到50%的股份。

16樓:匿名使用者

你是股權嘛,你有權轉讓股權或不轉讓繼續持有,他們也法律上不能限制你的自由。辭職也是可以的。

債權與你無關,公司欠的是公司欠的,如果以後公司倒閉則最多是你的股權**歸0,沒別的損失。

-但是你們也是好不容易建好乙個公司,是吧。

你要重新做乙個公司也不容易,是吧。

最好協商讓其他公司股東無償送你更多的股權嘛。這樣你賺了就會多分紅。心裡就平衡了。

我覺得有技術佔20%不為多。

-否則你還在那裡做個鳥啊,真的啦,賺了沒分紅,股東扯皮內亂不止,上市無指望。

17樓:床底下的煙鍋巴

債務關係肯定要整撐頭才走得掉的……因為,你占有股份,對公司的債務是有責任的哦……虧損部分的話,你可以出讓自己的股份來償還……但是,這個也要看你最開始的合同是怎樣籤的哦……反正,有點麻煩……好好商量吧……

你們公司有多少年了啊??每年給你分配紅利沒有啊???如果時間達到一定程度,公司不給你分,你可以直接要求股東回購你的股份……或者說,你可以先期轉讓自己的股份,讓其他股東購買……你就沒有股份,也就沒有股權了,就是一名普通員工……然後,辭職就成了……

最壞的打算,就是起訴,退股……

公司法有這樣的規定……你可以向其他股東提出要求退股,法定程式為你要就股權轉讓事項以書面方式通知其他股東徵求同意,如果其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆你的,視為同意轉讓。你可以將股權轉讓給股東之外的第三人,如果除你之外過半數股東不同意你轉讓股權的,就必須購買你的股權,不同意轉讓又不購買的,視為同意你對外轉讓。

末上市的公司股份制怎麼定,員工要入股怎麼算,一股多少錢,怎麼分紅?

18樓:匿名使用者

樓主開的一定是有限責任公司

股份制指的是股份**** 是與有限責任公司相對的一種公司形式 因為有限責任公司的股東不能超過50人 所以不可能吸收太多的投資 而未上市的股份****的股東可以到200人 因此能把更多的人吸收成為公司股東

但樓主所說的股份制應該是指內部員工股或者股權激勵的意思 非上市公司是不能公開發行**的 如果要想讓所有員工都持股 員工人數又很多的話 只能私自發行內部職工股 也就是只要內部人知道 並不辦理工商登記的 相應的 員工購買的股份也得不到公司法保護 只能內部轉讓 在這種情況下 員工入股的**通常很低 基本就是一塊錢一股 如果搞股權激勵 那就是面向少數人 這些人拿出錢來作為對有限責任公司的出資 修改公司章程把他們列為股東 然後辦理工商登記 他們的股份受法律保護 不能像上市一樣公開流通 但可以對外轉讓 這時候**就可以定得高一些 股份的定價取決於公司的價值 公司值5000萬 註冊資本只有500萬 那一股就值10塊錢 公司的價值估算是很複雜的 作為未上市公司來講 如果有同行業的上市公司 可以參照同行業上市公司的市盈率倍數 比如同行業上市公司市盈率倍數是30倍 作為乙個未上市的公司就可以定為10倍 用這個倍數去乘公司的年淨利潤 假設是300萬 那公司就值3000萬 作為股權激勵不能定價這麼搞 所以還要打折 另外一種比較簡單的辦法就是按淨資產定價 淨資產除以股份數就是每股**了 分紅是要看每年的利潤情況的 賺了才分紅 分多少可以提前約定比例 比如年淨利潤的30%必須用來分紅 總的原則是每股分紅必須是一樣的

公司要上市需要什么條件,公司要上市需要什麼條件?

一 只有股份公司才具備上市的資格 二 申請上市公司,公司經營必須是3年以上,在這三年內沒有更換過董事 高層管理人員 並且公司經營合法 符合國家法律規定 三 上市公司的註冊資金無虛假出資,沒有抽逃資金的現象 四 上市公司的註冊資金至少3000萬,公開發行的股份是公司總股份的1 4以上,股本總額至少4億...

公司要上市要我們入原始股靠譜嗎,公司要上市要我們入原始股靠譜嗎?

如果確定能夠上市,那買原始股當然好。因為上市後往往溢價較多,獲利較大。但是,公司上市後職工持股還不能馬上賣掉 一般都有3年的限售期。員工買原始股是最好的了最便宜最能公升職空間 通常來講,能買到原始股就是賺到了。但不是今天買,上市就可以賣的,原始股東都有乙個鎖定期,也就是說在一段時間內是不允許交易的,...

公司上市需要些什麼條件啊,公司上市要具備哪些條件?

上市公司是指所發行的 經過 或者 授權的 管理部門批准在 交易所上市交易的股份 上市公司把其 及股份於 交易所上市後,公眾人士可根據各個交易所的規則下,自由買賣相關 及股份,股份的公眾人士即成為該公司之股東,享有權益。根據中華人民共和國 法第五十條的規定股份 申請 上市,應當符合下列條件 一 經 監...

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新公司想要成功上市,需滿足 公司開業時間在三年以上,最近三年連續盈利的可以上市 原國有企業依法改建而設立的,或者本法實施後新組建成立,其主要發起人為國有大中型企業的,可連續計算 此外還有以下要求 1 經 監督管理機構核准已向社會公開發行 2 公司股本總額不少於人民幣三千萬元 3 持有 面值達人民幣一...

上市公司需要具備哪些條件,請問上市公司要進行上市要具備哪些條件???

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