裝飾公司二級資質全國通用嗎,二級資質的裝飾公司需要哪些條件?

時間 2022-08-21 20:41:49

1樓:左連枝劇申

資質是通用的,但是只是在所持資質範圍內的工程

1、企業資產

淨資產200萬元以上。

2、企業主要人員

(1)建築工程專業註冊建造師不少於3人。

(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師(或註冊建築師或註冊結構工程師)執業資格;建築美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少於5人。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的木工、砌築工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少於15人。

(4)技術負責人(或註冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少於2項。

承包工程範圍:

一級企業:可承擔各類建築裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施

二級企業:可承擔單項合同額2000萬元以下的建築裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。

注:1.與裝修工程直接配套的其他工程是指在不改變主體結構的前提下的水、暖、電及非承重牆的改造。

2.建築美術設計職稱包括建築學、環境藝術、室內設計、裝璜設計、舞美設計、工業設計、雕塑等專業職稱。

2樓:

全國通過,需要各地備案,我司有裝飾一級二級資質,期待合作

裝飾公司二級資質全國通用嗎

3樓:我可能真是好人

資質是通用的,但是只是在所持資質範圍內的工程

1、企業資產

淨資產200萬元以上。

2、企業主要人員

(1)建築工程專業註冊建造師不少於3人。

(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師(或註冊建築師或註冊結構工程師)執業資格;建築美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少於5人。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的木工、砌築工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少於15人。

(4)技術負責人(或註冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少於2項。

承包工程範圍:

一級企業:可承擔各類建築裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施

二級企業:可承擔單項合同額2000萬元以下的建築裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。

注:1.與裝修工程直接配套的其他工程是指在不改變主體結構的前提下的水、暖、電及非承重牆的改造。

2.建築美術設計職稱包括建築學、環境藝術、室內設計、裝璜設計、舞美設計、工業設計、雕塑等專業職稱。

4樓:

通用的,只要在當地備案過就可以招投標,我司有裝飾工程一級二級資質,期待合作

5樓:卓璽集團代辦建築資質

建築資質都是全國通用的。

二級資質的裝飾公司需要哪些條件?

6樓:我可能真是好人

1 企業資產

淨資產200 萬元以上。

2 企業主要人員

(1)建築工程專業註冊建造師不少於3 人。

(2)技術負責人具有8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師(或註冊建築師或註冊結構工程師)執業資格;建築美術計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少於5 人。

(3)持有崗位*的施工現場管理人員不少於10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的木工、砌築工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少於15

人。(4)技術負責人(或註冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少於2 項。

可承擔單項合同額2000 萬元以下的建築裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。

新政策比較以往的舊政策,在企業資質評審條件上均將門檻設高。除了註冊資金標準變化不大以外,對必須具備的持證上崗人員的硬性指標數量增加了近20%,特別是建造師、造價員、五大員等這類核心持證人員的數量明顯提高。預計未來3-5年內市場將面臨「一證難求,重金搶證」的局面將到來!

7樓:土巴兔裝修

可承擔單項合同額2千萬元以下的建築裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。與裝修工程直接配套的其他工程是指在不改變主體結構的前提下的水、暖、電及非承重牆的改造。2、建築美術設計職稱包括建築學、環境藝術、室內設計、裝璜設計、舞美設計、工業設計、雕塑等專業職稱。

具有完善的質量管理體系,執行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

8樓:卓璽集團代辦建築資質

二級資質標準:

1、企業資產

淨資產200萬元以上。

2、企業主要人員

(1)建築工程專業註冊建造師不少於3人。

(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師(或註冊建築師或註冊結構工程師)執業資格;建築美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少於5人。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的木工、砌築工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少於15人。

(4)技術負責人(或註冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少於2項。

承包工程範圍:

一級企業:可承擔各類建築裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施

二級企業:可承擔單項合同額2000萬元以下的建築裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。

裝飾公司二級施工資質需要哪些條件?

9樓:土巴兔裝修

可承擔單項合同額2千萬元以下的建築裝修裝飾工程,以及與裝修工程直接配套的其他工程的施工。與裝修工程直接配套的其他工程是指在不改變主體結構的前提下的水、暖、電及非承重牆的改造。2、建築美術設計職稱包括建築學、環境藝術、室內設計、裝璜設計、舞美設計、工業設計、雕塑等專業職稱。

具有完善的質量管理體系,執行良好。具備技術、安全、經營、人事、財務、檔案等管理制度。

10樓:芊雲說電影

1.企業資產

淨資產200 萬元以上。

2.企業主要人員

(1)建築工程專業註冊建造師不少於3 人。

(2)技術負責人具有8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師(或註冊建築師或註冊結構工程師)執業資格;建築美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少於5 人。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的木工、砌築工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少於15人。

(5)技術負責人(或註冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少於2 項。

11樓:匿名使用者

九天鯤鵬來告訴你,1、企業資信 (1)具有獨立企業法人資格; (2)具有良好的社會信譽並有相應的經濟實力,工商註冊資本金不少於500萬元,淨資產不少於600萬元; (3)近五年獨立承擔過單項合同額不少於500萬元的裝飾裝修工程(設計或施工或設計施工一體)不少於2項;或單項合同額不少於250萬元的裝飾裝修工程(設計或施工或設計施工一體)不少於4項; (4)近三年年工程結算收入不少於1000萬元。 2、技術條件 (1)企業技術負責人具有不少於6年從事建築裝飾裝修工程經歷,具有二級及以上註冊建造師(註冊結構工程師、建築師、專案經理)執業資格或中級及以上專業技術職稱; (2)企業具有二級及以上註冊建造師(結構工程師、專案經理)執業資格的專業技術人員不少於5人...

12樓:卓璽集團代辦建築資質

二級資質標準:

1、企業資產

淨資產200萬元以上。

2、企業主要人員

(1)建築工程專業註冊建造師不少於3人。

(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師(或註冊建築師或註冊結構工程師)執業資格;建築美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等專業中級以上職稱人員不少於5人。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於10人,且施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的木工、砌築工、鑲貼工、油漆工、石作業工、水電工等專業技術工人不少於15人。

(4)技術負責人(或註冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少於2項。

裝飾裝修二級資質所能承攬的範圍?

13樓:漂亮盤溪撿垃圾

孩子可以承攬下來這個範圍的話,可能是因為他的字都能夠達到這樣的要求就可以了。

14樓:山有木兮情感屋

回答裝飾裝修二級資質所能承攬的範圍:取得二級資質的企業可承擔單項合同額不高於1200萬元的建築裝飾裝修工程(建築幕牆工程除外)。除此之外,二級還可承擔單位工程造價1200萬元及以下建築室內、室外裝修裝飾工程(建築幕牆工程除外)的施工。

提問建築幕牆工程專業承包二級資質,企業註冊資金5000萬,可以承接幕牆分包工程嗎?還是只能承接勞務外包?

回答只能承接勞務外包

提問勞務外包具體的是哪些服務內容?

回答勞務外包就是公司憑據需要把某一項或是幾項人力資源治理工作或本能實現外包,交由其他企業或是組織進行治理。如許能夠有效的削減企業的用人成本,但也有不少企業之前是沒接觸過勞務外包,如今就讓小編來給列位具體的介紹一下勞務外包的辦事流程是什麼樣的?

按照客戶的員工尺度進行雇用,應聘者經初試之後,**應聘者的**表、身份證影印件等相關的材料,統一由客戶方進行複試。應聘者複試經由後就可打點入職的手續了。員工入職之後第乙個月是試用期,在乙個月內與員工簽署正式的勞動合同。

嚴厲按照既定工資按時、全額發下班資。

憑據客戶公司的分歧需乞降成長的分歧階段,勞務外包的辦事內容也會從諸如發下班資、代繳社保金等的事物性工作中逐漸到包羅人力資源規劃、軌制設計和立異、流程整合、薪資查詢和方案設計等多個方面。

若試用期內員工提前三天提出申請去職的,勞務外包公司實時補招。轉正之後員工需提前乙個月提出申請,新員工到位方可去職,周全包管崗位無空崗。

提問幕牆分包需要什麼資質?

以我們現有資質是不行的對嗎?

回答一、一級資質標準

企業資產

(1)淨資產2000萬元以上。

(2)廠房面積不少於3000平方公尺。

企業主要人員

(1)建築工程專業一級註冊建造師不少於6人。

(2)技術負責人具有10年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建築工程相關專業高階職稱或建築工程專業一級註冊建造師(或一級註冊結構工程師)執業資格;結構、機械等專業中級以上職稱人員不少於15人,且專業齊全。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於20人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於40人。

企業工程業績

近5年承擔過6項單體建築工程幕牆面積6000平方公尺以上的建築幕牆工程施工,工程質量合格。

二、二級資質

企業資產

淨資產400萬元以上。

企業主要人員

(1)建築工程專業註冊建造師不少於4人。

(2)技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有建築工程相關專業中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師(或註冊結構工程師)執業資格;結構、機械等專業工程序列中級以上職稱人員不少於6人,且專業齊全。

(3)持有崗位證書的施工現場管理人員不少於8人,且施工員、質量員、安全員、材料員、資料員等人員齊全。

(4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少於10人。

(5)技術負責人(或註冊建造師)主持完成過本類別工程業績不少於2項。

其實對於幕牆工程的承包來說,幕牆工程承包資質標準是有兩種的,一種便是一級資質,可以說具備這樣資質的企業也是比較的少的,當然這樣的企業的綜合條件等各個方面都是比較的優秀的,還有一種資質便是大家比較熟悉的二級資質,當然這樣的可以接到的工程也是有一定的限制的。

提問幕牆分包工程需要什麼資質?

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裝飾公司二級資質全國通用嗎,裝修公司二級資質標準是怎樣的

資質是通用的,但是只是在所持資質範圍內的工程 1 企業資產 淨資產200萬元以上。2 企業主要人員 1 建築工程專業註冊建造師不少於3人。2 技術負責人具有8年以上從事工程施工技術管理工作經歷,且具有工程序列中級以上職稱或建築工程專業註冊建造師 或註冊建築師或註冊結構工程師 執業資格 建築美術設計 ...

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