和朋友一起創業如何分配股份,朋友合夥創業如何分配股權?

時間 2022-05-02 08:27:45

1樓:揚精集團

一、如果你們事先有註冊公司,那可以按註冊時的股份比例分配。二、如果你們沒有註冊公司,但有簽訂合作協議,可以按協議的股份分配。三、如果你們都沒有做這些準備,那說明你們這方面的意識都不算強,那亡羊補牢,好好協商,為時也未晚。

四、至於股份的話,可以按你們當地最低的工資或你們未創業前的工資乘以三個月,所得的資金佔總投資的比例可以當做股份,如果這樣,人家不答應,說明不值得你繼續玩下去;如果你覺得太少,那也可以退出不幹,因為在利益面前,最好約定好,免得到時傷錢又傷感情。鴻團八脈祝你幸福!

2樓:嚇我一跳

他一共投多少錢啊,你倆三個月以後的工資是多少,這就相當於你倆三個的工資投錢了算一下佔的比例這就是你倆佔多少股份!

3樓:匿名使用者

股份的事情你需要在公司創辦前談好,現在談有點晚吧,你覺得適合就選個時間和他談下,把事情定下來。

朋友合夥創業如何分配股權?

4樓:生活達人小盧

合夥創業的話,就按照自己的出資比例進行這**權分配。

5樓:喜歡吃瓜八卦的我

看錢和各自付出的努力吧,一起算比較好。

6樓:代號n大神

根據資金和其他條件合理分配,既然打算創業的就嚴肅點

7樓:匿名使用者

一定要靈活進行分配,誰出資多就給誰多分配。

8樓:你總是不懂我的

朋友合夥創業,那肯定是按每個人出資多少分配股權啊。

9樓:個非凡哥

那就要看當時投資了多少,然後來決定了

10樓:珺權

這個不要看人情,要看出資額數,誰多誰拿的股份就多。

11樓:小懂的賬號

根據每個人的貢獻還有投資來分配股權。

合夥創業如何分配股權

12樓:

前期簡單一點,主導人保留合適的股權份額,什麼叫合適,就是在現在以及將來有新人加入,分配出去一部分,你還有控制能力。按照這個比例,做初期的集資作為分配股權的依據

兩個人合夥創業,股份如何分配,如何整體控制?

13樓:匿名使用者

股份分配按資金投入唄,投入多的股份多,整體控制不會有一套非常切合理論體系,有的話也只能是理論,實際沒多大用,只能說親兄弟明算賬,各自擔待各自分清,要不然只會顧此失彼

14樓:老領事

我覺得你現在太被動了,就是說他即不用出資,還可以隨時把你甩掉,如果說創業來說,你是主內,他是主外,如果他的作用都顯現不出來的話,那樣就不應該讓他有股份,既然你出資,那麼就可以簽訂協議,什麼都以將來盈利為目的,如果他的作用大了,可以增加他的股份,如果他將來想要撤走的話,那麼可以按照協議把股份收回,你需要做的是找個職業經理人的來跟他合作,就好像比爾蓋茨和鮑莫爾那樣,乙個主內(軟體研發),乙個主外(公司運作等),當然,你才是大股東。祝您成功!!!

15樓:匿名使用者

既然他的作用不大,為什麼不自己幹呢?

和朋友合夥開公司,利潤和股份怎麼分配比較好?

16樓:匿名使用者

1 既然出資是一來

人一半,而主要日常管自理也是你bai,理所當然在分配上應該du是一人一半

zhi才對。你的想法不對,與

dao朋友合夥是人合,你雖然在利潤分配上不是很看重,但心上卻感到很不舒服,這是潛在的隱患,你必須與朋友在合作之前講清楚。朋友歸朋友,做生意歸做做生意,有的時候你把別人當朋友,別人未必把你當真正的朋友,在他的眼裡,可能也是你的真正感覺,他認為你就是給他打工的,這種感覺你必須在合作之初就向他說明,否則你越往後作這種感覺就會越強烈,如果小店賺錢還可以掩蓋這種隱患,如果不賺錢的話,矛盾就會一觸即發。

2 誰做法定代表人可以協商的。

3 再找乙個第三人的想法也是可以的,只怕你這樣提出來,你的朋友又有許多想法,合夥不一定會持續下去的。

4 做公司與做朋友一定要分開,二者不可混同。

17樓:匿名使用者

其實你們兩**東的話copy,誰來做法人確實很重要,按你所陳訴的情況我覺得你做法人比較合適,因為你在店與管理店的機會比較多,對於時時的決策佔了先機,然後你們兩個人的合夥協議上也要註明雙方的權利與義務,品牌以後的歸屬問題等等都要詳細標明,這對於你個人的長期發展是有好處的,另外我個人覺得你也可以通過做這個店也可以學習對方的長處,把整體的公司運做熟悉好,這對於你以後的發展也至關重要!以上觀點僅供參考。

18樓:hijack愛學習

投資金額如果是一樣多的,應該是利潤對半分比較合適吧。然後工資或者獎金可以根據後期實際店鋪的貢獻來分配。

19樓:匿名使用者

一:你可以協商爭

取一些管理和決策權利,因為他對於本行業不是很熟悉,股份版可以各佔一半;二:如果你想

權幹出自己的事業,自己做法人當然最好,如果發展良好,將來可以讓朋友退股或者另尋合作方式;三:公司不大,財務也不是太複雜,沒有必要再多乙個人來分享你不大的蛋糕。以上是本人個人看法,僅供參考。

20樓:匿名使用者

1 既然出資是

來一人一半,而主要日常管

自理也是你,理所當然在分配上應該是一人一半才對。你的想法不對,與朋友合夥是人合,你雖然在利潤分配上不是很看重,但心上卻感到很不舒服,這是潛在的隱患,你必須與朋友在合作之前講清楚。朋友歸朋友,做生意歸做做生意,有的時候你把別人當朋友,別人未必把你當真正的朋友,在他的眼裡,可能也是你的真正感覺,他認為你就是給他打工的,這種感覺你必須在合作之初就向他說明,否則你越往後作這種感覺就會越強烈,如果小店賺錢還可以掩蓋這種隱患,如果不賺錢的話,矛盾就會一觸即發。

2 誰做法定代表人可以協商的。

3 再找乙個第三人的想法也是可以的,只怕你這樣提出來,你的朋友又有許多想法,合夥不一定會持續下去的。

4 做公司與做朋友一定要分開,二者不可混同。

21樓:匿名使用者

合夥創業遲bai早是要散夥的 發展du

好了要zhi分 不好要散

如果dao是發展好了 做大專了 想分的時候當初沒約定股屬份怎麼分的話 一般是按最初投資的比利算的既然樓主錢是一人一半 股份就該一人一半

至於說你朋友懂不懂專業我告訴你無所謂 因為你朋友是跑業務的 其實他的身份在企業前期比你重要多了 多少企業都是跑業務跑出來的 先給別人當業務員 等經手的客戶多了 自己出去抓一灘 每個企業基本都是從跑業務開始的 這裡只能說你跟你朋友同樣重要 缺了誰都不行

既然分工上同樣重要 就必須從投資上劃分 還是那句話 一人一半

跟朋友合夥開公司:如何分配股權比較合理

22樓:崖山之後

中國目前的公司形式只有兩種——有限責任公司和股份公司,其他的合夥企業、個體工商戶從法律層面不能稱為公司,雖然我們平常也稱之為公司。

明白上面的定義後,我們下一步的討論。

你和你朋友一般開的公司形式會選擇有限責任公司,股東承擔有限責任(以工商登記認繳的註冊資本為限,承擔責任),但稅負比較高,需要繳納25%的企業所得稅,分紅時繳納20%的個人所得稅。有限責任公司中股東的權利義務可以約定,法律並不強制干涉過多,如果你朋友完全出資,那麼他的股份可以高些,比如80%,你就佔比低一些。但分紅不一定按照你們的股權比例的,可以約定你分紅70%,他分紅30%,也可是其他比例。

這樣就有效的解決了所有權與分紅權的問題。至於分多少,那是靠實力說了算的,如果你的技術實力決定公司的存亡的話,就分紅高點,如果你朋友的市場開發能力決定公司的前途的話,他就分紅高點。這個可以雙方權衡和決定。

第二種就是合夥企業,可以是有限合夥,也可以是普通合夥。合夥企業的好處就是稅負低,沒有25%的企業所得稅,只有個人所得稅。缺點就是普通合夥人要承擔無限連帶責任,而有限合夥人則承擔有限責任。

其他方面與有限責任公司的規定是一樣的。

希望以上的答覆對你有幫助。如果採納,麻煩給予點讚和關注。

23樓:生活助手小

回答您好!合夥做生意股權一般是按出資比例來分配。股權是股東基於其股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,並參與公司經營管理的權利。

根據《公司法》第35條,股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意;

不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,視為同意轉讓。

更多1條

和朋友一起合夥開公司,如何合理的分配股權股份

24樓:好事來

很簡單,誰出多少錢就佔公司多少股份唄。

比如註冊資金100萬。

你出30萬,朋友出70萬。

就乙個占股30%另乙個70%。

當然,如果乙個參與經營,乙個不經營.

省事的可以讓出一部分股份唄。

然後你們看怎麼合理怎麼分配。寫到章程裡面就行了。

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