1樓：匿名使用者
既然出資時候是一人一半，那分紅的時候也該是一人一半，不過他參與了經營管理，所以在分紅前應該先拿出一部分錢給他充做他的個人收入；要不然他就直接算技術入股，年底四六分，你四他六，具體多少就你們自己的意思了
2樓：
在投資之前先談好！這種情況不好說！不過之前協議一定要！朋友之間一頂要分清楚！不然以後大家很難相處的因為前期沒有做好丟了乙個朋友乙個生意夥伴不值得！
3樓：匿名使用者
制定乙個合同會比較好（受法律保護）
4樓：夠朋友吧
1 合夥人的選擇,人品要好,知根知底.
2 合作之前,寫好協議,按股份.資金多少進行職責分工.
3 每天做一篇財務收支帳,月底結算一次.
4 要依法辦事,保障合法權益.
5 職責分工要明確.
6 財務上要透明,形成制度化,增強凝聚力.
按以上幾個方面如果經營有術的話,到年底肯定有回報,祝成功,合作愉快!
5樓：
討論討論，實在不行，上法庭．
6樓：匿名使用者
我也是和你面臨相同的問題.我想首先是在制度上制約.像我就有權利,時刻去看財務情況,就算是不看,每週財務部門就自動把我公司的財務情況用e-mail形式發到我郵箱裡.
再乙個就是個人的合作夥伴人品一定要不錯.即使有好的制度制約,遇到乙個不講理的,那也是一紙空文.
望朋友三思而行.
股東入股的時間不一樣，年終分紅怎麼分？
7樓：匿名使用者
只要在股權登記日持有**，就能參與分紅。
8樓：匿名使用者
形成快樂快樂星巴克煤老闆
兩人合夥投資開店，只一人管理，財務上不太透明，怎麼分紅？
9樓：匿名使用者
合夥人如果不信任，那就只能找個第三方審核一下賬面，然後再按賬分紅了。
不過如果還能信任，當然按賬上分最好了。
10樓：匿名使用者
倆個人合夥投資開店第一我覺得你嘚信任他的人品才會合夥投資開店吧，如果你不相信他的人品，而且現在財務只乙個人管理，你信不過他，可以協商財務公開透明啊，每筆錢的收入和支出都做好財務記錄，然後對賬的時候，大家都心裡有數。
11樓：匿名使用者
你有權查賬，自己不懂可以委託會計事務所進行審計，確定真實的未分配利潤，然後根據入資比例分紅
12樓：匿名使用者
每年讓第三方（會計事務所）進行審計全年的賬務，根據審計結果分配利潤。
公司的股東入股的時間相差時間比較大,年終分紅要怎麼計算才合理?應該不會都一樣按股份比例進行分紅吧?
13樓：大笑霖
以入股的時間加權計算就可以了。比如a股東入股40萬元，3月份入股；b股東入股60萬元，8月份入股，計算如下：
a股東分配係數=a股東40萬元*10個月*5月份/（a股東40萬元*10個月+b股東入股60萬元*5月份）=0.57143
b股東分配係數=b股東入股60萬元*5月份/（a股東40萬元*10個月+b股東入股60萬元*5月份）=0.42857
假如有15萬元利潤：
a股東分配=15萬元*0.57143=8.57145萬元b股東分配=15萬元*0.42857=6.42855萬元
14樓：匿名使用者
正常就是按其佔股比例分紅。因為股東入股時間的不同，所付出的代價就不同，其超額付出的代價已計入企業的資本公積，那麼他就應該按佔股比例分紅，否則，我想沒有乙個投資人能接受在付出代價後，還不能按入股比例分紅的。
15樓：匿名使用者
股東有約定的，從其約定。無特殊約定的，應按股份比例分配。不應考慮持股時間。
例如，持有上市公司**，哪怕在除權日當日購入，也可享受全年紅利，因股東購買股份或入股作價時，已經將未分紅利等因素考慮進去了。
16樓：會計博友之家
首先要尊循股東約定，無約定按入股時間分配．
17樓：匿名使用者
年終分紅按股份比例進行計算，不是按股齡計算
合夥企業投資人年終利潤分紅如何做帳務處理
18樓：匿名使用者
借:利潤分配-未分配利潤
貸:銀行存款(或應付股利)-**行
投資人按照入股的比例來計算分紅的份額。
19樓：寒
借：利潤分配-未分配利潤
貸：銀行存款（或應付股利）
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