1樓：匿名使用者
塔里木油田是中國陸上第二大油田，塔里木油公司現有員工12400人，資產總量313億元。總部位於新疆庫爾勒市，作業區域及塔里木盆地及周邊5地州20多個縣市。油田黨工委是新疆自治區黨委的派出機構。
塔里木盆地是中國最大的含油氣沉積盆地，面積56萬平方千公尺，盆地中部是世界第二大流動性沙漠，面積33.7萬平方千公尺。
據最新資源評價，塔里木盆地最終可探明油氣資源總量為160億噸油當量，其中，石油80億噸、天然氣10萬億立方公尺，被中外地質家稱為21世紀中國石油戰略接替地區。 1989年以來，在中國石油的領導下，塔里木油田公司借鑑國際油公司的成功經驗，採用「兩新兩高」工作方針，在塔里木盆地開展大規模石油勘探開發。十多年來，取得豐碩成果，發現了一系列優質油氣田，特別是找到了大規模的天然氣資源，促成並加快了舉世矚目的西氣東輸工程的建設，形成了現代化的油氣生產基地。
發現中國最大的沙漠油田——塔中油田，探明石油地質儲量6130萬噸，可採儲量2036萬噸。發現中國第乙個億噸級海相砂岩油田——哈得油田，探明加控制石油地質儲量1.2億噸。
發現中國最大、特高壓、特高產、特高丰度優質整裝氣田——克拉2氣田，探明儲量2840億立方公尺，可採儲量2290億立方公尺。找到了中國最大的凝析油氣聚集帶——牙哈－英買力油氣田群。發現了中國第乙個億噸級礁灘相油氣田——塔中ⅰ氣田。
2樓：匿名使用者
太容易了，本科生去10年就能當處長，那個鳥不拉屎的地方
塔里木油田的企業文化
3樓：延嗣
核心經營管理理念：誠信 創新 業績 和諧 安全
「誠信」具體表現在立誠守信，言真行實。「創新」具體表現在與時俱進，開拓創新。「業績」具體表現在業績至上，創造卓越。
「和諧」具體表現在團結協作，營造和諧。「安全」具體表現在以人為本，安全第一。企業宗旨：
奉獻能源 創造和諧
正確處理好企業經濟責任與社會責任的關係，實現企業與社會的和諧；加強企業與地方黨委、**的協調關係，在加快自身發展的同時，促進和帶動地方經濟社會發展；正確處理好企業發展與保護環境的關係，實現能源與環境的和諧。
企業願景：塔里木——中國石油的希望
塔里木蘊藏著巨大的油氣資源，是國家「穩定東部，發展西部」的重要戰略接替區。塔里木的發展速度很大程度上決定了中國石油工業的發展速度，成為國家石油工業的希望。塔里木油田公司是股份公司的地區公司，塔里木盆地是集團公司的重點勘探區域，是集團公司的希望。
而對於員工而言，塔里木成為中國石油的希望，也是個人事業發展和個人價值實現的希望，更是塔里木人報效祖國、服務人民的願景。
企業使命：建設中國油氣資源重要戰略基地
塔里木在我國石油勘探開發領域占有舉足輕重的地位，塔里木石油事業的發展不僅關係到集團公司發展目標的實現，而且關係到國家的能源安全。這一使命具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。這一使命是從國家能源安全的大局和石油工業戰略發展的需要出發提出來的。
這是歷史賦予塔里木的光榮使命，所有塔里木人將共同肩負起這一歷史責任，加快塔里木實現戰略接替的步伐。
企業價值觀：為社會提供不竭動力，為員工搭建廣闊舞台塔里木油田的價值在於以科學的發展觀，走可持續發展之路，不斷為國家為社會提供油氣資源。塔里木油田奉行油地共建的原則，在自身發展的同時也推動了邊疆發展和社會進步。
塔里木油田廣闊的前景為員工提供了機遇。健全和完善人才引進、培養、使用和激勵新機制，為員工的成長提供廣闊的舞台。
人文精神（企業座右銘）：尊重自已尊重他人 崇尚事業 克制物慾
尊重自己：每乙個人都要珍惜自己的前途和家庭，為自己的成長負責，為自己的發展負責，對自己的家庭負責，形成科學的價值取向和正確的人生定位。尊重他人：
要尊重他人的人格和勞動成果，不要瞧不起他人。每個人都有自己的優點和缺點，不要總是拿自己的長處和他人的短處相比較，應該多看到他人的長處，並虛心向他人學習。崇尚事業：
我們要堅定正確的信念，樹立遠大的理想，自覺自願地投身塔里木充滿希望而又富有挑戰的舞台，以「踏踏實實幹事」為榮耀。崇尚事業，讓我們生活充實；崇尚事業，讓我們目標明確；也唯有事業，讓我們精神更加富足。克制物慾：
告誡我們對物質的追求要有限度，提倡奉獻精神，不要盲目攀比，總想著功名利祿，為小利斤斤計較，這樣只會迷失自己，影響到自己的成長和發展。遵循這一企業座右銘，我們才能很好地把塔里木油田建成「中國石油的希望」。也只有這樣，我們才能很好地承擔起塔里木報效祖國、服務人民、實現戰略接替的光榮使命。
管理方針：新體制 新技術 高水平 高效益
「兩新兩高」是塔里木油田會戰初期提出的工作方針，是指引塔里木油田取得豐碩成果的成功經驗，經受住了歷史的考驗。在新形勢下，塔里木油田要根據新領域和新形式的特點，繼續堅持新體制，採用新技術，提高管理水平，講求效率效益，用有效的機制和科學的制度來組織執行。
企業作風：聞油而動 雷厲風行
聞油而動：作為石油人，要有石油人的敏銳，石油事業的敏感；要做到思想上敏覺，行動上迅速；要有一種聞油而喜，聞油而戰的敬業精神和職業精神。雷厲風行：
體現在辦事要果敢，行動要迅捷，要做到「雷聲」就是命令，行動就是執行。「聞油而動，雷厲風行」，既是塔里木良好的精神面貌，又是我們必須遵循的工作作風。
會戰精神：艱苦奮鬥 真抓實幹 五湖四海
發展觀：依靠行業主力 依託社會基礎 統籌規劃 共同發展
採用「油地共建」的二十字工作方針，是塔里木油田多年的工作指南。依靠行業主力，依託社會基礎：塔里木不搞「大而全、小而全」，抓住管理、業務和技術的核心，建立戰略聯盟，實現企業快速發展。
統籌規劃，共同發展：統籌油地發展，統籌能源與自然和諧發展，統籌員工與企業的發展，推進塔里木的全面發展。在新時期，塔里木堅持遵循「二十字」方針，這是指導塔里木油田實現戰略接替的發展觀念。
人生觀：只有荒涼的沙漠 沒有荒涼的人生
只有荒涼的沙漠：塔里木油田地處我國最大的流動性沙漠——塔克拉瑪干大沙漠，人稱「死亡之海」，自然環境十分惡劣，空氣乾燥，風沙嚴重，不僅給勘探、開發帶來極大困難，也給日常生活和工作造成極大的不便。沒有荒涼的人生：
塔里木人在這樣乙個極其惡劣的自然條件下，肩負國家重任，追求人生價值，創造社會財富，雖地處荒涼的沙漠，但塔里木人的價值沒有荒漠，塔里木人的事業沒有荒廢，塔里木人的技能沒有荒疏，塔里木人的油田沒有荒蕪，塔里木人的人生沒有荒涼。「只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生」，這一人生觀激勵和鼓舞我們：塔里木人為了祖國的石油事業，為了完成中國石油的戰略接替這一崇高使命，為了實現領先國內、趕超世界，成為世界一流油田的目標，我們的「人生」沒有「荒涼」，我們的「人生」更有意義！
人才觀：以發展吸引人 以事業凝聚人 以業績激勵人 以人文關愛人
「以發展吸引人」，是塔里木一貫的吸引人才的原則，發展才能為社會創造價值，為優秀人才創造更廣闊舞台。「以事業凝聚人」，作為承擔國家石油安全重大責任的石油事業，敞開大門，迎接所有熱愛和奉獻石油事業的各種人才，把他們都凝聚在塔里木巨集偉事業裡。「以業績激勵人」，指塔里木採用科學、公平的人才選拔、考核、薪酬制度，激發廣大員工的積極性和主動性。
「以人文關愛人」，體現在塔里木給廣大員工創造輕鬆、和諧的工作、生活人文環境，關愛員工身心，關心員工成長，關心員工發展。
健康觀：關注員工健康 從健康時做起
關注員工健康，從健康時做起：我們要防患於未然，不能等員工身體得疾病才去關注，而是要平時就形成良好的健康意識，注重身體鍛鍊，強化人文關懷，防患各種職業病的發生。
安全觀：付出一萬的努力 防止萬一的發生
付出一萬的努力，防止萬一的發生：生產的安全非常重要，「安全無小事」，任何思想上的麻痺或疏忽，都可能釀成大錯，給公司帶來巨大的損失。
環境觀：創造能源與環境的和諧
一方面，我們在勘探開發生產的過程中，要注意自然環境的保護，因為完好的自然生態環境是人類生活居住的基礎；另一方面，我們也要處理好和當地人民群眾的關係，做到「油地共建」，得到當地人民群眾的擁護和支援，從而可以更好更有利地開展我們的工作。
創新觀：勇於學習新知 敢於超越自我
創新是企業發展的不竭動力，也是企業永葆生機的源泉。創新的根本要求是體現時代性，把握規律性，富於創造性。塔里木盆地地質結構複雜，勘探開發面臨很多前所未有的困難，甚至是世界級的難題，這就需要塔里木人大力提倡創新精神，在實踐中不斷進行體制創新、機制創新、管理創新、科技創新以及其它各方面的創新活動，努力領先競爭對手，不斷超越自我。
塔里木肩負著戰略接替的歷史重任，在時代的變革中不斷創新發展的模式。塔里木的大場面就在創新突破之中，這就要求所有塔里木員工不因循守舊，在不斷自我否定中探索塔里木的大場面。學習是創新的重要基礎，一旦自足自滿，就沒有創新和進步的動力。
塔里木提倡員工每日自省，不斷提高自我素養和技能，敢於否定成績，從成績中找不足，追求更高的目標。
員工誓言：
我自願加入塔里木油田，忠誠石油事業，發揚「愛國、創業、求實、奉獻」的企業精神，恪守「誠信、創新、業績、和諧、安全」的企業核心理念，團結奮進，銳意進取，以領先國內趕超世界為目標，用我們的真誠和汗水，為建設中國油氣資源重要戰略基地而努力奮鬥！
是塔里木油田
4樓：其珈藍歆
1,、塔里木油田採油的自動化、數位化程度比較高，採油隊的員工比較少。
2、採油隊員工一般是聘勞務工，即所謂的乙方員工，工資不是非常高。
3、採油隊的甲方一般都是領導，待遇還是非常樂觀的10w以上吧~4所以可能的話，進塔里木油田，成為合同化員工，才是很好的選擇
塔里木油田和塔中油田是乙個油田嗎
5樓：項夕嘉亥
塔中油田是塔里木油田下屬的乙個作業區，塔里木油田還有很多作業區。
6樓：危思迪
不是。塔里木油田是中國陸上第二大油田，位於西部新疆自治區境內的塔克拉瑪干大沙漠中，它有幾個油田，其中最大是塔中油田。
塔里木油田的公司動態
塔里木油田鑽井工的具體工作是什麼？從來沒有幹過，準備去幹不知道苦不苦
7樓：傑士菥
20萬!樓上也太有錢了嘛!我就是塔里木的,我從沒看到乙個鑽井工拿過20萬,10萬嘛早些年還看得到,現在工程師大多都拿不到10萬了!
我來回答你： 第一，根據你所簽哪個鑽井公司來看，不同鑽井公司工資待遇都不一樣，塔里木一共有5個勘探公司（一勘西部鑽探、二勘川慶鑽探、三勘中原鑽井、四勘渤海鑽探、六勘勝利鑽井），外加兩個私人鑽井公司（巴州派特羅爾、天津中油），根據我5年的現場工作得知，總體水平情況如下：川慶》渤海》巴派》天津》勝利》中原》西部！
第二，根據你的用工方式來看，合同工（正式工）>勞務工（市場化合同工），合同工有工資有獎金，勞務工有工資，獎金視所鑽井情況來看； 第三，根據你所擔任崗位來看，司鑽》副鑽》井架工》泥漿工》內鉗》外鉗》場地；還有發電工以及柴油司機不在此列，我不了解！ 再給你說說上班方式，目前整個油田大多都是幹3個月休息1個半月，也有少數是幹4月休2月，吐哈的比較怪，幹1個半月休15天！鑽井工個人都很辛苦，每天12個小時在現場幹活，身體、心理、還有生理上的問題都對人類來說是一種極其不人道的扼殺！
好好考慮吧兄弟！
塔里木油田傳來好訊息，新發現2億噸石油，地球上的石油用不完嗎
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