1樓：課觀教育
去郵政儲蓄儲蓄銀行面試需要注意的事項還是很多的。作為整個招聘流程的臨門一腳，屬大家一定要好好準備，下面給大家一些實用的小建議。
1、注意現場要求。面試時可能上交手機，也可能會增加一道英語題目，部分銀行在面試時會給面試者發放編號，介紹說自己是幾號就行啦。大家在自我介紹時一定要注意。
2、一定要準備好自我介紹。自我介紹的目的不是加分，而是不扣分。自我介紹，重點是表達你對面試的重視度、你對銀行和崗位的重視、你的核心能力和主要業績。來體現你與銀行的契合度。
3、模擬面試，參加銀行校招的都是應屆生，所以大家面試經驗都會不足，所以大家在一定要提前準備，還是建議大家報乙個面試班的。
2樓：匿名使用者
銀行面試當然是專業知識 和你的儀容儀表是主要性的啦 你就不要去看那麼多其他的了
3樓：vdxx關鑫
形象非常之重要，所以一定要穿得體面，舉止得體一點。我同學的一句話讓我很深刻：金融行業，講究的就是專業。
不是說你真的專業，而是看起來專業。所以你就可想而知，得體的舉止和可靠的形象有多麼重要了。
面試過程中鋒芒畢露不一定是好事，因為銀行招進去的絕大部分都是做櫃檯和客戶經理，更加講究的是和客戶和諧相處，友善待人。所以辯論討論的時候千萬不要過激，人身攻擊那你就完了。
另外，個人感覺誠實也是很重要，起碼要讓人覺得你可靠
郵政銀行面試一般會有哪些問題？
4樓：課觀教育
郵儲銀行在面試中一般會分為兩輪，無領導小組討論+半結構化面試。在半結構化面試中，考官會像學員提問這些問題：
1.學校與專業相關問題：學校在哪？非金融專業為什麼放棄原來專業？銀行職業有專業（技術層面）和管理兩大塊，你更偏向於哪一塊？原因？
2.個人情況：你的缺點是什麼？
3.郵儲相關問題：為何應聘郵儲銀行？
郵儲有什麼吸引你的地方？為什麼在眾多銀行中選擇了郵儲？郵儲跟其他銀行的區別在**？
進郵儲的優劣勢？從**了解到的郵儲？一句話回答選擇郵儲理由？
4.崗位問題：對所報崗位的了解？這個崗位來說你有什麼優勢？
5.實習問題：在實習的銀行做的業務主要是什麼？ 實習感受？這份實習中或這類工作中覺得最大的困難是什麼？
6.針對外地學生問題：為什麼想來這個城市？還想去哪些城市？
5樓：joy柒末染
1.如果讓你去推銷銀行信用卡，你會怎麼做？
答：(1).首先要對本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優惠要知道，針對不同人群，重點推薦相關的優惠和功能。
(2).要知道競爭對手信用卡的特點，優點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比.
(3).可以利用自己的關係網路，比如，認識某家公司的老總，某企業財務負責人之類的,可以比較容易的團辦信用卡。
(4).調查本行信用卡的未覆蓋區域，採取掃樓，擺攤，利用關係等方式，進一步推廣.
(5).利用辦卡禮品等，促使人們辦理.全面發動自己的家庭，朋友，社會關係，讓自己認識的人，全都持有一張卡。
2.在美國一家旅館裡，一中國遊客看到裡面的乙個服務員胸口有個徽章「我能，我可以」覺得很有意思，便和女服務員說：「能不能送我乙個這樣的徽章？
」女服務員說：「不好意思，我不能送你，這個是公司的規定，這是公司的徽章，我自己的沒帶在身邊，不好意思。」這個故事給你什麼啟示？
答:如果站在為了完全滿意客戶需求那麼這個徽章一樣可以送給客戶。但是這裡面牽扯乙個問題。
就是這個徽章是不是唯一性的。並且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果.另外如果她不給徽章等於她這個我能我可以的話就是空話.
所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有乙個是錯誤的。
3.早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時**又響起,你如何妥善處理?
答:先和客戶打個招呼，請他到你的辦公室稍等片刻，等你接一下**並告之對方稍後再回電。然後**通知主任會晚點過去，接著接待客戶，接待完客戶後再去找主任.
4.當下啤酒和白酒的銷量都很好，黃酒卻不盡然，如果你是一家黃酒企業的管理者，想個辦法解決銷量上不去的問題?
答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統的推廣渠道,比如超市**,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了.
5.你進了銀行會怎麼做?
答:了解銀行的基本情況和銀行業務,郵儲與其他商業銀行的異同點。要奉公守法,穩重踏實、求真務實，好學上進，具備團隊精神。
工作態度認真,服務態度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業務知識,提高業務能力,才能應付繁忙的櫃面業務.尊敬領導,團結同事.
6.為什麼要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作?
答:郵儲做為長期扎根與農村的經濟組織，有其獨有的價值觀，目前郵儲進行深化改革階段，具有挑戰性，我想融入著個大家庭，接受她的考驗，並且為她帶來新意!
6樓：文件類共創空間
1.首先是乙個比較完善的自我介紹；
2.之後是一些隨機的問題，可能會問一些財務會計和金融方面的專業知識；
3.最後一般是團隊的乙個辯論會，我覺得可能是為了考查團隊合作和組織協調能力。
7樓：獅子酷
郵政銀行面試一般會有一些應變性的問題，一般不會問銀行業務，還會問一些經濟、金融常識等。銀行是經營信用的，誠信是根本，銀行是管理風險的，控制風險是關鍵，不允許冒險的，任何回答記得不要觸犯這兩點。
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
中國郵政儲蓄銀行筆試、面試內容？
8樓：課觀教育
中國郵政儲蓄銀行筆試內容：
中國郵政儲蓄銀行的考情是比較穩定的，春招和秋招筆試考察的內容相似，每年郵政儲蓄銀行校園招聘筆試考察的內容為：通用就業素質測評（epi）、英語、綜合知識和性格測試，其中，性格測試是不計入總分的，只作為面試官的參考依據。
以下是近幾年郵儲銀行筆試的時長和依據，考生可以作為參考了解一下。
中國郵政儲蓄銀行考情重點說明：
1.中國郵政儲蓄銀行歷年的筆試題目均為單選題。
2.中國郵政儲蓄銀行epi部分理科的比重較低（文科61.5%、理科38.5%）。
3.中國郵政儲蓄銀行的筆試中會明確將綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、資訊科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科，每個學科的考查題量均在6～10之間。
中國郵政儲蓄銀行面試內容：
根據歷年郵儲銀行面試情況來看，郵儲銀行面試形式為無領導小組討論和半結構化面試，這兩種面試形式是郵儲銀行各大分行使用最多的兩種面試形式。
郵儲銀行面試準備不能用記憶幾道題來應對，銀行面試出題隨機性非常大，所以，想要穩過面試，還是要從郵儲銀行面試考查的核心內容入手。面試官一問問題，就知道他想要知道什麼，從而有針對性的回答，才能獲得較好的成績。郵儲銀行都希望你是「有備而來」。
此外，在面試中還有許多細節要注意，避免掉坑。
1.提前掌握面試形式和考核標準
過往有學生反饋在無領導小組面試中，參與的同學沒有抓住「在有限時間內，得到一致觀點，並進行總結」的要求，直到時間到了還在針對題目刨根問底、完全沒辦法得出一致結果，最終給面試官的觀感也不夠好。
如果參加無領導小組討論，還要注意的是，陳述觀點一定要有條理，盡量早的引導小組先定下誰總結，誰記錄，討論時避免搶話，最好是挨著順序把每個人的意見說完之後，要講其他意見的再開始說，最後由指定的同學進行總結，在形成一致意見的前提下，盡量多進行有效的有質量發言，少而精勝過多而廢。
2.穩定心態
面試時，難免會遇到被面試官追問的情況，就如乙個自我介紹中，如果你說了「銀行是我找工作的首選」之類的問題，面試官還要進一步考查你的話真實性、堅定性、以及你做出了哪些行為等，因此追問你：
為什麼銀行是工作首選？
網申投了那幾家銀行？
各自都是什麼進展？
如果同時被幾家銀行錄取怎麼辦？
理想的崗位是什麼？
職業規劃是怎麼樣的？
……考生如果沒有早做心理準備，可能會越回答，越緊張。
此外，如果遇到多對一的面試、自我介紹被打斷、或者面試官明顯的皺眉頭、情緒不佳、生氣等狀況時也要盡量穩住心態，盡量做到不受影響，穩定發揮。
9樓：匿名使用者
我就在郵儲銀行工作，今年剛進的。沒那麼多的關節的，現在這個銀行剛新辦，需要招新人。所以個人能力比較重要，有關係最好，沒有的話機會也是很大的。
不過考試要好好準備。不過郵政儲蓄銀行的工資很低的，只有銀行業工資的40%左右。
10樓：匿名使用者
1，英語口語
2，所學專業問題
3，家庭背景
4，給案例，綜合分析
以上四個是一塊的。
5，「群毆」，給案例，然後分小組討論。
11樓：羅嘩嘩
無領導討論小組和半結構化為主的 。
12樓：匿名使用者
郵政儲蓄的面試分為單面和群面兩種，單面就是結構化面試，群面就是小組討論的形式。
郵政儲蓄的筆試分社會招聘和校園招聘，校園招聘是分專業考，社會招聘一般是分崗位考，或者全部一起考乙份。常考的是行測，還有對應的專業知識。很少考英語。
郵政儲蓄的筆試複習可以到「考丁谷」看看，有最新的複習重點，這些知識點都有涵括。
2017年郵政儲蓄銀行面試面幾輪，面試形式是什麼？
13樓：小陳
半結構除了自我介紹外，側重考查應聘者個性特徵、求職動機類的問題，其次是行為經歷類的，專業題的設定較少。
銀行面試概況 ：考試形式；一般是2到3輪面試，主要分兩種情況：第一種，一天之內全部進行完，先無領導小組討論面試，然後半結構化面試，中間不刷人，根據兩輪面試情況綜合打分，確定錄取人員。
第二種，各輪面試在不同日期進行，第一輪一般先無領導小組討論，淘汰一部分人，從每組中挑選出一些人進入一段時間後舉行的第二輪半結構化面試和更進一步的面試。
14樓：中公教育
根據往年的情況，中國郵政儲蓄銀行面試分為2-3輪，主要是半結構化和無領導小組討論。
15樓：課觀教育銀行幫
郵政儲蓄銀行面試形式主要包括半結構化面試、無領導小組討論和辯論賽這3種面試形式。
其中，半結構化面試、無領導小組討論為大多數地市所採用，也有部分地市採用半結構化+無領導小組討論的形式。先進行無領導小組討論結束後再進行半結構化，半結構化的內容多是依據簡歷進行提問，少部分根據無領導小組討論的情況進行提問。辯論賽極少數的地區使用過。
就半結構化面試而言，自我介紹、崗位認知、職業規劃、求職動機是經常出現的環節
現在去郵政銀行貸款好貸嗎，去郵政銀行小額貸款需要什麼條件？？
無擔保無抵押是不能再郵政儲蓄銀行貸款的。郵政儲蓄銀行貸款主要以不動產進行抵押擔保，包括個人住房及商用房，以及郵政儲蓄銀行要求的其他抵押物。郵政儲蓄銀行貸款需要的條件為 1 18 60周歲，具備完全民事行為能力的自然人。2 經工商行政管理部門核准登記，並有固定的生產經營場所的個人獨資企業主 個體工商戶...
去郵政貸款需要什麼，郵政貸款需要什麼條件？
融聯偉業投資擔保 北京 您好，貸款業務的辦理需要準備資料 1.有效身份證件 2.常住戶口證明或有效居住證明，及固定住所證明 3.婚姻狀況證明 4.銀行流水 5.收入證明或個人資產狀況證明 6.徵信報告 7.貸款用途使用計畫或宣告 8.銀行要求提供的其他資料。銀行貸款需要的條件 1 年滿18年周歲的具...
進郵政上班要什麼條件，去郵政儲蓄銀行上班需要什麼條件
建議向郵政局勞動服務公司報名，之後勞動服務公司要對你進行培訓 考試，考試的關鍵在於五筆打字40 分以上。考試過關，要填寫擔保書 郵政人員一人即可擔保 其他國有企業需兩人以上對你進行擔保 遞交大專以上學歷影印件。之後到所裡實習，實習期間通常沒有工資。如果郵政儲蓄所缺人，實習半個月你就可以上班了，對於新...
去銀行面試需要怎樣準備，銀行面試前需要準備什麼？
應聘什麼崗位?其實就是推薦表,個人簡歷,還有注意服裝和談吐,我進銀行時,就人過去,行長就同意了,哈哈,其它什麼也沒,不過那是很多年前,現在最好慎重些 面試為綜合考試，考核範圍包括形象 氣質 親和力 普通話表達能力 英語口語 應變能力 心理素質 身體初步檢查等項內容。藝術專業特長有是最好，但對特長突出...
理財高手請進！我今天去郵政銀行存定期，銀行職員向我《國壽安欣無憂兩全保險（分紅型
不合適。現在所有保險公司的險種都追不上現在的通脹。你現在的收入情況，你只需買2份保險就行了。一年加起來也不到2000乙份就是人生意外保險。另外乙份是壽險，保額大概15萬左右吧。這兩個險是怎用的呢？意外險嘛，出門打工的，誰敢說自己沒意外發生呢。咯咯碰碰肯定有，結果商業保險公司的人身意外險上的醫療補貼等...