1樓：匿名使用者
五險一金是社保，它的性質是社會公平制的，而商業保險是屬於個人的，對個人划算，擁有社保和商保不更好嗎？你知道社會公平制是什麼意思嗎？
2樓：匿名使用者
如果有單位給您繳納社保，那您可以在拿出一部分買點商保，如果您個人繳社保，推薦把重點放在商保上！
3樓：匿名使用者
兩者都好，但以平安商業保險作為補充，可以使我們的生活有更全面的保障。
4樓：匿名使用者
你好五險要有，商業保險更不可缺。如果你想諮詢諮詢，社會保險和商業保險的區別，可以加我。我給你解釋。祝您平安！！！！
5樓：匿名使用者
您好！有五險一金好，也有商業保險更好，可險一金相當於我們的內衣，商業保險是外套，一起有更全面，謝謝！
6樓：匿名使用者
商業保險補充不足，保險能在急需時提前給付的
7樓：匿名使用者
五險一金單純的解決溫飽，商業保險是保證生活質量，歡迎了解泰康人壽！
8樓：匿名使用者
商業保險是對社保的一種補充，
9樓：匿名使用者
商業保險可以跟社保互補
10樓：匿名使用者
都好，兩個一起交更好
11樓：匿名使用者
都好，它們就像是我們的兩隻手
12樓：匿名使用者
補充平安商業保險會更好
13樓：匿名使用者
需要什麼保險可以向我諮詢
剛剛參加工作，如何購買保險？
14樓：湖北阿燦
購買保險原則是以社保為基礎,再加之適當的商業險作為補充比較好一點.
其保險費用的支出一般為年收入的10---20%左右，最好別超過20%，即用10%的資金保全自己100%的資產。
對於我們每個人，應該重考慮醫療健康方面的保險。直接的講，隨著人的年齡增大，身體抵抗力是成反比的，抵制相關風險的能力就相對很弱。
所以，你首先必須考慮醫療保險，不管是商保和社保的均可以，然後才考慮其它的保險產品，這樣才有意義。如果健康沒***，有再多的養老保險金，也是不切實際的。
建議你先購買國家推出的社保（最好有單位出面購買的情況）包括合作醫療保險，然後再考慮商業保險作為補充。
在這裡，我知道在這個行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
最後關於投保原則需要注意的是：
（一）買保險先買醫療健康，有健康就能保證客戶擁有一切
（二）買保險輕言語重合同，人壽保險一般都是終生合同，買好了就能成為終生幸福，否則影響很大。
（三）保險產品需要具備保值增值的功能，現在的生活水平日增月高，必須能夠抑制通貨膨脹。
（四）買保險先大人後小孩，如果說大人都沒有保障，小孩擁有再多的保險，都是沒有任何意義的，畢竟是大人在為小孩支付相關費用。
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15樓：孤獨自由行歲月
入職後企業會幫你買社保的，不用自己操心。
單位處理養老保險的基本程式
1.領取社會保險登記表，填寫**中的欄目並加蓋公章。 (一式兩份)
2.提供單位的有效工商營業執照影印件，當地稅務登記證影印件，企業**證影印件和法人資格。
3.根據在職人員增加或減少的欄目，填寫單位被保險人員每欄的正確要求。 (一式兩份)。
4，養老保險徵收比例：從2004年1月初開始，國有企業，集體企業和股份制企業的比例從23%降至22%，個人繳費比例由6%至7%。總貢獻率保持不變。
外國公司，私營企業和仍在支付的單位的比例仍為20%，個人繳費比例從6%提高到7%。對於農民工，總貢獻率仍為20%。個體移動工作者的個人貢獻率從6%增加到7%，總貢獻率仍為20%。
5.支付標準是員工的總工資(包括工資獎金和各種補貼)，員工支付的工資低於平均社會工資。
60%支付60%，高於社會工資60%根據實際工資支付。支付的最高上限是社會工資的三倍。
6，根據單位填寫報告，社會保障機構辦理保險手續，生成單位號，個人號，應收賬款和應付款。
7.養老**由社會保險機構委託的銀行或郵局發行。
8.老年徵稅由當地稅務部門徵收，徵收時間為每個月初。
9.社會保險機構將處理每月1至20天的所有交易。
10.如果被保險單位的人員有任何變動，他們必須在社會保障機構規定的期限內辦理手續(每月1至20天)。增加和減少的人需要填寫「在職員工增加和減少交易清單」。
減員人員必須出示辭職報告並蓋章。
11.每月養老保險必須在指定時間(月初)支付給當地稅務部門。否則，無法轉移或停止。
保險，轉讓和其他勞務關係業務。看看個體工商戶或商業單位的性質。所有人都需要到社會保障局開戶，然後申請額外的工作人員來支付養老保險。
它只是個體工商戶和企業單位之間的支付基數和養老保險繳費比之間的差額。這取決於每個地方的具體規定。該酒店相當於私人企業。
按照公司的有關規定支付。去社會保障局申請。
16樓：匿名使用者
乙個人參加工作後，有了收入**，應當自主考慮保險問題。
但遺憾的是，剛參加工作的人收入有限，不但工資不夠花，還要繼續管父母要錢，**還可能考慮買保險問題。
無論大家是否考慮買保險，有一點是必須的：要從此獨立生活，原則上不再找父母要錢，最好是不斷給家裡寄錢，報答父母的養育之恩。這既是中國人的傳統美德，也體現了有為青年的責任與擔當。
但話說回來了，剛參加工作收入不高，月薪幾千元而已，即使每月省下20%，也不過千八百元，連續10年也報答不了父母養育兒女的付出。此外，人世無常，福無雙至禍不單行，屋漏總會遇到連陰雨。意外可不長眼，越是在乙個人生活最緊張的時候，越會發生意想不到的狀況。
所以，越是在收入不多的情況下，越要注重風險管理，忽視這點，一定會造成萬劫不復的後果，留下永久的遺憾。
針對剛參加工作的人，我們建議大家花很少的錢解決風險管理問題，消除後顧之憂，把更多的錢用來報答父母，為今後的發展做必要的準備。
17樓：伊菲兒君臨天下
任何的企業都有它的三險一金，如果你剛剛參加工作的話，正常的正式的企業，他都會給你上乙個三險一金的保險，這個時候讓你自己再上乙個意外險和重大疾病險，這個意外險是在你自己的三險一金的保險基礎外額外出的一種意外，比如說，是上班，或者是，開車的路上發生的一種意外的行為，還有就是在單位報銷的基礎上，額外出現的一種重大疾病的險種，這些都是在你正常的，需求上，可以為你在生活上給予一定的幫助。這險人生必須要買的。和我的想法相同就採納吧！
18樓：有趣的教育
剛剛參加工作購買保險很簡單的，你到了單位上之後它會直接給你說的單位的人事部門會直接給你說怎麼購買的，關鍵是你買不買的問題。
作為年輕人，千萬不要仗著自己年輕，自己身體力壯，自己的將來還很長，實際上一定要買買了之後自己將來就有保障了。
而且現在對企業對單位要強制購買保險的他不買也不行啊。
19樓：匿名使用者
剛參加工作，應該更多的是預防意外的發生，所以應該是給自己買乙份重疾的健康型別的商業保險，這是預防如果有重大疾病發生了，可以有相應的承擔的能力。這是有必要的，其他的諸如養老保險，理財保險就沒有必要了。
20樓：披荊斬棘的蝸牛
剛參加工作時候，如果單位沒有買保險，可以自己買意外險和疾病險。這兩個險種非常有用，其他的不建議買，以個人名義也買不了。
21樓：櫻市子來了
只要正式的工作，單位都會在試用期乙個月以後給你交保險的。如果是理財型的保險還是不要買了，剛參加工作錢少。
22樓：冰谷飄香
剛剛參加工作沒有多少積蓄，就交公司給上的保險就可以了。一般是社保，個人每個月要扣8%，包含：養老、醫療、失業、工傷和生育這五個保險，已經很全面了。
如果自己要看，也可以看看重大疾病和意外傷害的保險。
23樓：藍海話生活
參加工作後，如果是在職在編人員，單位已經幫忙辦理五險一金，沒必要辦理額外保險。
24樓：春風也是有味道的
剛參加工作，如果單位無限劍自己可以適當的買一些意外保險比如說工傷呀，或者是其他的一些保險。
25樓：纖纖金融
有工作的人當然是買職工保險，因為單位會幫你購買的，公司要幫你負擔大部分保險費用，你只承擔一小部分的保險費用，所以對剛剛工作的人負擔小，沒必要去外面買商業保險
26樓：不安志
只要你在公司上班，公司就有義務為你買五險一金，只要你提供身份證影印件，其他的都不用你操心，由公司統一為你購買，並且他好像要為你辦理社保卡，到時候你去啟用就可以了。
27樓：知足常樂
現在剛剛參加工作的職場新人單位一般都是會幫你購買保險的，如果不幫你辦理保險，他這是違法的！
28樓：匿名使用者
剛剛參加工作，如果公司比較正規的話，就會在試用期之後給你買五險一金的。這個是不需要自己去抄太多的心。
29樓：薔薇朵朵
剛剛在工作，你按照單位去給你購買的。根據單位的乙個管理模式和制度去繳納保險就可以了。正規的單位周氏可以給你繳納三險一金的。
30樓：匿名使用者
參加工作後單位就會依法繳納社保，只要單位繳納了，就不用個人購買保險
31樓：匿名使用者
才參加工作的話，如果你自己買保險的話，根據自己的經濟收入來定吧。不必要買過多。一般都是買那種健康險，大病險。比較多分紅且沒有意義。反正早買也肯定要比晚買好。
32樓：匿名使用者
1.保障高：作為社會保險的補充，商業保險若搭配合理，可以很好地體現其在保障社會生活中的重要作用。
2.範圍廣：即除了購買乙份費率低、保障高的意外險外，還需要重大疾病保險。
3.費用低：將來面臨著新建家庭、房子等多方面的費用壓力，所以應該盡量控制各方面的費用支出。
33樓：水長東蘇徹
剛剛參加工作，購買保險的話，要根據你的經濟實力來進行吧，而你可以考慮買一些，基本類的保險要求續費時間長一點，但是金額小一點的。
34樓：
剛參加工作的話，假如你跟工作的單位簽訂了合同的話，那交單位的話會給你繳納保險的。
是平安保險好還是天安保險好?
35樓：學霸說保_俊逸
平安人壽保險公司成立於1988年，平安保險連續多年入榜《財富》世界500強，《富比士》榜單2000強。天安人壽保險公司成立於2000年，入圍中國民用企業服務業100強，都有經營各類人壽保險、健康保險、人身意外傷害保險及養老保險業務。想知道兩家保險在國內排名的小夥伴可以檢視這篇文章→中國十大保險公司排名新鮮出爐！
一、平安福20——平安人壽保險公司的主推系列，
優點：
1、被保人70歲前理賠過輕症，則重疾保額可三次遞增賠付20%，也就是在賠付過輕症後，重症保額最高可以增加60%；
2、運動達標增加保額：前兩年運動步數達標，重疾保額可增加 5-10%，輕症也會增加一點；
缺點：
1、缺乏中症保障：市面上優秀的重疾險都含有中症保障，而平安福沒有；
2、賠付比例低：其它重疾險平均輕症賠付30%，平安福僅賠付20%；
3、保費貴：一年6000左右的重疾險到處皆是，平安福卻高別人一倍。
對平安福20感興趣的朋友可以看看我之前的測評文章》新版平安福20來了！這個不足還是沒改...
二、健康源2019增強版——天安人壽保險的主推產品，
優點：
1、保障全面：重症6次賠付+中症2次賠付+輕症4次賠付，還有身故/全殘保障，以及早期惡性腫瘤和惡性腫瘤可多次賠付。
2、賠付比例高：
輕症賠付45%、中症賠付60%，賠付比例處在較高水平，且重疾分組合理，保額可遞增。
缺點：
1、**貴：健康源的**貴就貴在重疾多次賠付，然而意義並不大，只買單次賠付的重疾險，保障也基本夠用，而且保費更低。
2、癌症多次賠付條款嚴格：癌症
二、三次賠付間隔期為5年，且必須為新發或者前一次惡性腫瘤已經達到臨床完全緩解。但超過5年**的少之又少。
看得出來，兩款保險各有優缺點，但有趣的是它們有同乙個缺點：保費貴，如果有想買重疾險又追求價效比的朋友,可以看看我之前總結的十款價效比高重疾險的文章噢~>>>十大便宜好價的重疾險**點！
望採納~
買平安保險，買平安福好，還是萬能險好。平安的話，我們每年交多少，交幾年，重疾賠多少，70歲後可以總
學霸說保險，專注保險測評！買萬能險，這份排名表你必須要收藏 高價效比！十大值得買的萬能險 點！萬能險是一種集投資收益 身故保障 重大疾病保障於一身，一張保單多重保障的保險險種。這種保險往往是大多數保險公司宣傳力度最大的產品，美其名曰 萬能險是全能的，可以保障很多很多。連老牌子平安也是一直在推薦這類保...
給孩子買保險，是買人壽呢還是平安保險好些
學霸說保險，只推薦最合適的小孩保險！今年136款熱銷未成年人重疾險對比表已經更新，您可以點開看看，希望能對您有所幫助。怎麼給孩子買保險第一，先把醫保上好！孩子上了戶口之後，要第一時間去把新生兒醫保 城鄉居民醫保 辦理好，無論大病還是小病，基本的醫保都是特別特別重要的，所以一定要給小孩辦理好醫保。第二...
平安保險交了五年退保能退多少錢，平安公司買的平安福已經交了五年將近五萬塊錢了退保能退多少錢？
平安保險交了五年退保能退多少錢，根據所繳納的保費來進行計算，一般只能退回現金價值，只需要開啟自己當初簽訂的保險合同，找到其中叫做 現金價值 的頁面，然後根據自己繳納的保費以及年限來進行計算，就可以了。一 退回現金價值 在猶豫期外退保，退回的只有現金價值，通常只有儲蓄型人身保險才有現金價值，比如兩全保...
平安保險公司好還是人壽保險公司好
平安保險公司要好一些，畢竟是五百強，你要去平安嗎 您好！這兩個公司在國內保險行業都是不錯的。不知道您是要購買保險產品還是上班呢？如果您是要購買產品，建議您可以綜合比較一下這兩個公司的產品，看看哪個產品更適合您！畢竟在公司實力差不多的情況下，適合您的產品才是最好的選擇。保險公司好不好，建議您可以從自身...
平安保險裡面的團險好還是社會保險好
一，絕對可靠 二，社保是不可取代的 三，你們公司為了圖便宜，上的保險根本不夠用四，社保醫療是一年報一次，商業保險是終身報一次五，交社保的錢不是自己的，國家說了算，活的越長越划算，商業保險錢永遠是自己的 六，35 45歲之間考慮社保比較合算 七，我感覺你們公司隊員工的福利待遇實在是太差勁了總之，社保商...