為什麼創業這麼難 為什麼想創業的人會這麼憔悴這麼累

時間 2022-01-23 18:55:34

1樓:歸曼容

創業的25條原則 1首先要選擇做你真正感興趣的事.. 2要當老闆為別人打工絕對不會成為巨富. 3提供一種有效服務,或一種實際產品,靠寫作畫畫變成富翁的機會可以說無限小,而在營銷業,房地產業,製造業發大財的機會較大。

4如果要堅持用自己的靈感來創業最好選擇娛樂業。 5不論你是演員還是商人都要盡量增加你的「觀眾」在小咖啡館唱歌的人賺錢一定比不上為大唱片公司錄唱片的人。地方商人不會比全國性商人賺錢多。

6找出一種需求然後滿足它,社會越來越複雜,人所需求的產品和服務越來越多,做先發現這些需求而且滿足他們的人,也是最先成為富翁的人。 6要敢採用新的產品和方法,它們會帶來新的財富。 8如果你受過專業教育或有特殊才能,要充分利用它。

9著手任何事前,先做研究,可以節省許多時間和金錢。 10與其一直都想發大財,不如想象如何改進你的事業。事業進行順利,財富就會跟著來。

11可能的話進行一種家庭事業,那樣可以減少費用,控制也比較容易。 12盡可能減少開支,但不能犧牲你的品質,否則你等於慢性自殺。賺大錢的機會不大。

13跟同行朋友維持友誼,他們可能對你很有幫助。 14把盡量多的時間花在事業上,你必須先犧牲一點家庭和娛樂,直到事業站穩為止。 15要敢自己下決心。

16要敢說實話,拐彎抹角只會浪費時間。 17要敢承認自己的錯誤,犯錯不是罪過,犯錯不改才是罪過。 18不要因為失敗就裹足不前,失敗是難免的也是有價值的,從中可以學到正確的方法。

19一旦發現某種方法行不通,立即把它放棄。 20不冒承擔不起的風險。 21連續投資,不要讓你的利潤閒著。

22請一位高明的律師,他會替你節約更多的金錢和時間。 23請一位精明的會計師。 24請專家報稅,一位高明的稅務專家可以提你免很對稅。 43

2樓:手機使用者

有所得必有所失 既然創業能有機會獲得不小的財富 當然也會同時失去相應的東西,比如時間、精力、娛樂等等 如果你在意這些失去的東西,那就不要去創業了 當然,如果創業能給你帶來成就感、快樂,那麼這些時間和精力並沒有失去,反而在創業的過程中享受

為什麼剛開始創業這麼難這麼辛苦啊

3樓:匿名使用者

許多創業者都在意想不到的領域裡創業並獲得了成功。他們開始創業後,往往會發現一切並不像預期中那麼有利可圖,成功創業最重要的是如何開始。按計畫行動,一步乙個腳印,在創業過程中學習並成長。

這裡為你提供的幾乎在任何領域都適用的建議,將助你走向成功。

成功的第一部分是發現價值,第二部分是緊盯價值。每個創業者都要有信仰和勇氣,並能大膽跳向未知。在那些想要創業的人當中,僅有十分之一的人有勇氣開始並始終如一。

對失敗的恐懼,比其他因素更能讓人躊躇不前,它會令行動癱瘓,失敗也將不可避免。

幸運的是,即使你對商業一無所知,你也可以帶著夢想上路,但接下來請為它打下根基。許多財富神話的起點正是這簡單的七步:

1.確立目標,有強烈的成功慾望。

2。通過有規則的儲蓄計畫開始資本積累之旅。這一步,沒有捷徑可走。除非你開始儲蓄,否則你永遠將原地踏步。

3。將當前的事業作為走向下乙個成功的跳板。在掙錢的同時多學習,目光要放長遠。

4.在有限的範圍內進行商業嘗試,你將獲得通往成功的關鍵能力。

5.搜尋問題,彌補缺陷。以合理**提供優質產品或服務。

6。讀遍選定領域內所能找到的全部資訊。保持靈通性。如果得到了不同資訊,要樂於改變觀念。

7.用勇氣與堅持貫徹你的計畫。相信自己有取得成功的能力,永不言棄。

現在,有兩件事,你可以馬上去做,這將令你向小型商業的成功大大邁進。

1.確立目標,制定計畫,然後實施計畫。現在就開始,嘗試做些事情。在有限的風險和投資下進行小規模嘗試,但一定要堅持下去。

2.記住,不管發生了什麼,你都不要放棄,直到成功。在你獲得成就前,你必須得經受持久考驗。這場考驗比你想像中要來得快。

4樓:匿名使用者

就像人的進化一樣從猿猴進化到人一樣要經過幾億年 那是因為什麼都不懂所以什麼都得去嘗試

5樓:匿名使用者

吃得苦中苦 方位人上人

創業為什麼這麼難?

6樓:破點思維曾老師

很多人都覺得創業很難,其實難就對了

7樓:全說商業車乘匯

有一次他下面的老師 被競爭對手給打了 為了平事 他就去陪人喝酒 喝得大醉 送到醫院以後 搶救了乙個多小時 才醒過來 他醒過來的第1句話 就是我不幹了 同事們揹他回家的路上 他撕心裂肺的喊了乙個多小時 我不幹了 再也不幹了 把學校關了 結果怎

8樓:匿名使用者

很多有抱負的年輕人都希望通過自己創業,獲得人生事業的成功,但是創業成功者畢竟是少數,每年新創辦企業中,至少有50%在半年之內倒閉,倒閉的主要原因是沒有把握創業的基本法則。筆者從25歲在近十年創業經歷中,有很多成敗得失體會。我常想,假如創業之初就能多學習一些前人創業成功之經驗,我也許會有比今天更大的成就。

我總結的一些創業經驗,或許對更多的朋友們創業是一種較好的借鑑。

一、創業要有足夠的資源。

很多人在初次創業的時候,都是資源十分欠缺的。資源不足,使企業創業成功的概率降低,但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上,一般來說,要符合兩種條件:

一是要有進入乙個行業的起碼的資源,另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備,創業成功的可能性很小。

創業資源條件主要包括幾個方面:

業務資源:賺錢的模式是什麼;

客戶資源:誰來購買;

技術資源:憑什麼贏取客戶的信賴?

經營管理資源:經營能力如何;

財務資源:是否有足夠的啟動資金;

行業經驗資源:對該行業資訊與常識的積累;

行業准入條件:某些行業受到一些政策保護與限制,需要進入資格條件;

人力資源條件:是否有合適的專業人才。

以上資源創業者也不需要100%的具備,但至少應具備其中一些重要條件,其他條件可以通過市場化方式來獲取。創業者如有足夠的財務資源,其他資源欠缺也可以彌補;如果有足夠的客戶資源,其他資源的欠缺也容易改變。

創業具備的條件是:足夠的資本?行業經驗?客戶資源?技術創新?商業運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢?

二、 創業前要慎思

創業前要認真思考、反覆評估、考慮成熟再行動。除了要足夠的資源準備外,心理準備最重要。以下幾個方面問題,值得好好思考。

第一,我為什麼要創業?是否有足夠的決心,願意承擔風險嗎?過去的利益是否捨得放棄?

第二,我是否具備創業者應有的能力與素質,是否能承受挫折,是否具有綜合全面的素質,還是有專項技術特長?

第三,我創業成功的核心資源優勢是什麼?我具備的條件是:足夠的資本?行業經驗?客戶資源?技術創新?商業運作能力?與即將面對的競爭對手相比是否有明顯的優勢?

第四,是否有足夠的耐心與耐力度過創業期的消耗,估計通過多長時間走過創業瓶頸階段,自己有多長時間的準備。

第五,創業最大的風險是什麼,最壞的結果是什麼,我是否能承受?不要只想到樂觀的一方面,對風險一定要有充分的心理準備,否則,一碰到現實狀況與想象不一樣,一下會造成信心動搖。

回答清楚以上問題之後,再決定是否創業不遲。很多創業者的失敗,都是與創業前心理準備不夠,匆匆忙忙進行創業,最後失敗得一塌糊塗,假如準備不足,條件不具備,晚一點創業也不遲。

三 先有業務,再創業

進入該行業為別人打工,通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了。

很多人創業是迫於生存的壓力,希望賺多點錢,過上較好的生活。因此,在創業之初,是無所謂事業的,創業選擇極具盲目性,為創業而創業,在剛開始創之前,進入什麼行業,以什麼為盈利模式,都是一片茫然。很多創業者,先將公司註冊好了,再考慮業務範疇。

創業者在創業之前,一定要有明確的創業方向,再決定創業。假如,選擇了某乙個行業,創業前一定要積累一些該行業的經驗,收集相關的資訊,如果有可能,可以先考慮進入該行業為別人打工,通過打工的經歷來積累經驗與資源。那麼「學費」自然由別的老闆給你付了,也就用不著自己創業時間交學費,行業知識、客戶資源渠道,贏利模式都有了,再創業,成功就指日可待了。

四、經營能力最重要

經營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好專案投資。

很多年輕人在創業時,過多強調資金因素影響力,其實不然,創業條件中資金雖然很重要,但最最重要的是創業者個人的經營能力,特別是業務能力。如果資金是根本因素,那好,我給你投資1000萬,你經營什麼,你有什麼可以確保賺錢嗎?我想,很多人恐怕都無法保證,也不知道投資幹什麼,所以資金因素不是惟一的。

經營賺錢的能力是最重要的,只要有非常出色的經營能力,自然會找到投資者,很多投資家天天都在找好專案投資。

在創業初期,創業者個人的能力非常重要,事無鉅細,都要自己親自動手,創業不是一件很輕鬆的事情。在創業者的個人能力中業務能力,開發客戶能力,綜合應變能力十分重要。創業者其實很多時候就是乙個業務經理,能夠拿到訂單什麼都好辦了。

很多創業成功者,都是做業務出身。有了客戶,有了訂單,自然的事情都變得容易了。

筆者個人創業成功也是在近十年的專業積累基礎上獲得成功的,經營能力修煉到家,成功自然到來。

對於有志創業者而言,不斷打造好自己的經營能力是至關重要的。從學做業務開始,是乙個好辦法,當能力有了,創業機會自然很多,特別是今天,進入靠能力賺錢的時代,經營能力更是重中之重。

五、 內部創業更容易

在創業者中,有幾種成功的型別,自己從零開始獨立創業成功者,有技術與他人合作成功者,在企業內部創業成功者。筆者認為第三種創業方式最容易成功。

乙個創業者比較好的選擇就是有計畫與策略地進入一家成功公司,先取得老闆的信任,再找準機會,建議老闆從公司發展角度投資新專案,這樣創業的機會就有了,作為專案的提出者,自然會被老闆賦予重任。很多企業都會有發展新專案的需要,如果冒昧地找人投資,合作機會不會太多,關鍵是乙個信任感的問題,萍水相逢,人家為什麼要信任?國內企業管理控制乏力,企業用人時,對忠誠度的在意,甚至超過對能力的重視。

從企業內部創業,有很多有利條件:雄厚資本實力的支援、管理的指導、綜合資源的共享、業務資源的利用、品牌形象借助等,如果創業公司的業務與母體公司的業務有延續性,或關聯性,創業起來更容易成功。

為什麼要創業創業的心酸,為什麼要創業

我就說說我 自己的看法吧 我進過公司 但是 上面的boss和管理者 結果一樣 做法卻不同 再乙個感覺人在混日子 自己出來創業 第乙個 想活的有價值 不想浪費自己的光陰 畢竟幾十年感覺很長 但是 時間匆匆 一晃就會老十來歲 第二 創業 一定要做自己喜歡的 感覺有發展的 很多東西雖然不會那麼快淘汰 但是...

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