如果我們工作了3 5年,積累了一定的工作經驗後怎樣規劃以後的

時間 2022-02-26 10:15:18

1樓:匿名使用者

這個看你的 現狀了,內心的現狀 。 你是否還有那個拼搏的,創業的心態和氣勢。當然,你在這三五年的時間裡,積累了不少的經驗和資本,但是如果你沒有了這個打拼的氣勢和態度的話,這樣可能會打擊到你。

如果在過去的三五年裡,你已經習慣了一定的 工作 和生活習慣 ,如果 你再從事乙個新的環境,這樣會很不適應,有時會有挫折感 ,有時也會後悔。 你也可以在這個你熟悉的行業和公司裡,更上一層樓,走進管理層。在這個你熟悉的行業和公司裡明確你的職業規劃和人生規劃。

當然在乙個公司很多年,你也許需要換一下環境 ,但是 這都需要你的 自我感覺。如果你感覺可以的話,那麼,大膽的幹吧,因為你喲經驗,你有資本。從事乙個你 喜歡的行業 或則事情, 相信你會成功的呃。

2樓:匿名使用者

首先,你要利用一些時間來觀察你周圍的環境,適合做什麼樣的生意,你自己能否做得來。在乙個就是要有足夠的積蓄。因為你給別人打工只是看到別人做的很應手或是有出理一些問題,在他們成功或失敗的基礎上你要成功或是盡量不要失敗。

最重要的還是時間,可能比你3-5年的時間還要多一些,久一些

3樓:匿名使用者

你可以去做一點小生意。也可以去學一點技術。

4樓:匿名使用者

當然是去充電了,這樣才有提高自己的機會哦!

對未來3-5年的職業發展規劃是什麼?

5樓:匿名使用者

未來3-5年的職業發展規劃的寫作思路:首先可以寫出目前自身的狀態及經濟狀況,然後最未來3-5年的發展方向做具體論述。

正文

由於家庭原因,公司原因和個人原因,現在的經濟缺口非常大,無論是眼前,幾個月,兩年還是幾年,我的經濟壓力都非常的大。因此我一次性拿出了我雪藏了好幾年的各種各樣的計畫,準備開始實施。

首先是出版技術書。我把這個專案和公司的專案進行了合併,這樣可以減少我的工作量並且提高效率。這個專案預計會在一兩年之內完工,出來的成果會是國內python領域教科書級別的出版書。

希望這一仗可以幫助我奠基在國內技術圈的話語權,為我就業提供乙個足夠強力的保障。

6樓:顏值菲菲

未來十年哪些職業會最吃香?

五年前,家中乙個親戚的孩子填報高考志願,來徵詢我的意見。那時建築行業如日中天,各高校土木工程分數極高,傳統行業如電氣工程專業分數緊隨其後。五年後的今天,昔日高分考入ee專業的學霸們紛紛轉入cs讀研,相信在網際網路的浪潮下,計算機專業才是未來的發展之路。

而這一切只發生在短短5年之間。未來10年的職業發展趨勢會是什麼樣呢?南卡羅萊納州大學教授約翰·布德羅做出了大膽猜測:

自由工作者的數量會越來越多,現在90%的全職工作崗位會在未來20年內消失!而andrew sccot更是認為:未來大量職業將被人工智慧取代,社會分工出現嚴重兩極分化,出現「中間行業被掏空」的現象。

7樓:匿名使用者

我想成為這個領域的專業化人士,但我明白這是乙個長期努力的過程,現在我的初步打算是:第一階段,我希望從現在開始,1-2年之內能夠在我目前申請的這個職位上沉澱下來,積累最起碼的工作經驗,把基礎打牢;第二階段,我希望利用3-5年的時間,成為乙個在自己的專業方面能夠獨當一面的人,能夠獨自承擔責任,發現問題,解決問題,不讓上司操心;第三階段,成為該領域的一名專業化人士,在工作中能有創新與發展,能為公司帶來更大的價值。

8樓:匿名使用者

對未來3-5年的職業發展規劃是什麼?這根據你自己現在的職業規劃出未來3至5年做些什麼想達到到某種程度怎麼做些什,

9樓:匿名使用者

這個問題還真不好答,畢竟針對人的性格、喜好、興趣、家庭、環境、夢想的不同,規劃也不盡相同,根據可道智慧型在職業發展規劃方面的專家美蘭老師總結的經驗來說不管做什麼事情都需 要勤奮努力、熱愛、上進、堅韌不拔、決不放棄才能抓住那稍縱即逝的機會

10樓:闢柵

rogram and would ofte

11樓:匿名使用者

我是考到cpa就夠了 不知道你的事是什麼

自己如何規劃自己的職業?

12樓:萇燁用香彤

首先你要清楚自己擅長什麼,或者說自己曾經有過怎樣的工作經歷其次要給自己乙個準確

專定位,你屬的曾經工作經歷積累的經驗可以給你怎樣的支援和幫助最後要看這個工作和職位是否和你是相匹配的

不知道能不能幫到你,很概括,如果細細講來

,應該要一天的時間吧!

13樓:枯木松樹

一句話:活著幹!死了算!努力了肯定有飯吃就是了

14樓:車乘匯劇組

因為bai沒有規劃就沒有方向du 你就很

容易迷失zhi自我 而在這個時候dao 你其實規劃不回出 你的職業方向怎答麼辦呢 所以你應該在畢業後的 2~3年時間裡面 只要有自己想幹的 想從事的 想嘗試的行業 你儘管去做 不用考慮太多 而且是做的越多越好 但是僅限於頭2~

大學生5年職業生涯規劃(3年在大學怎麼做,畢業後2年怎麼做)

15樓:無限吊哥

(1)充分利用本科畢業前在校學習的時間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程等。

(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會,爭取更多的培訓機會。

(3)攻讀經濟學碩士學位。

(4) 在校期間多和老師同學討論交流,畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

(5)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢,參加校友聯誼活動,經常和他們接觸、交流。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

七、評估調整我的職業目標、職業路徑與行動計畫評估:由於計畫本身不完善,職業本身的發展變化以及隨時可能出現意外情況等因素的存在,在目前條件下,外企是我的最好選擇,因為外企制度比較健全,沒有太多裙帶關係,同時公司文化以誠信為主,相信進入外企能夠充分發揮個人能力。但畢業後直接進外企的難度很大,現在個人除了不斷提高外貿知識提公升職場素質以外,也會做好畢業後被外企拒之門外的準備,然後進入小企業養精蓄銳,等待個人能力豐富以後再進入自己心儀的企業工作。

幾年間一定會有許多難以**的事情出現,但我相信一定都能夠找到解決的方法。由於社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可**因素的影響,乙個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生,適應千變萬化的職場世界,擬定乙份備選的職業生涯規劃方案是十分必要的。

16樓:智源ps美工平面設計

三年內你可以好好的學習,把你要提公升的提公升好,再有兩年的話你可以先做一些兼職,然後去社會上做一些工作,給自己借了一下工作經驗。

會計人員5年職業規劃

17樓:紫色學習

企業各會計崗位的工作要點:

18樓:匿名使用者

會計,是乙個較為特殊的行業,也是每乙個組織中最重要的崗位之一,承擔著組織命脈的重任。每一位會計人都在這個行業中規劃著自己的生涯路線,所謂的職業生涯規劃,就是指:乙個人對其一生中所承擔職務相繼歷程的預期和計畫,包括乙個人的學習,對一項職業或組織的生產性貢獻和最終退休。

會計人固然有其特殊性,但是也有一定的規律可循,經過我們在與不同的會計人才交流的過程中,也發現了其中的一些規律,我們在這裡稱之為會計人的生涯三部曲。

會計由於其行業的特殊性,其謹慎性原則也限定了會計人的一些基本特徵,嚴謹、務實、認真、保密、負責也構成了會計人的形象特徵,也正因為有了這些特徵,很多會計人的不善溝通、言辭的性格弊端也成為了一些侷限因素。這裡我們著重從各時期會計人的知識結構的調整進行闡述會計人的特點,希望會對每一位讀者有一點點地幫助。

從學生到職業人——前三年

剛走出校門,一切都是新鮮的,一切又都是陌生的,學生時的豪情和對美好未來的憧憬會造成很大的失落感。畢竟,乙個真正的職業人需要更全面的打造,需要重新認識社會、認識職業、認識工作。這也是乙個很重要的時期,前三年的工作,是基礎,是認識社會的第一步,正確的心態、務實的學習總結、良好的習慣是這一時期需要注意的很重要的。

有很多人因為第乙個職業選擇的不恰當,造成心理的陰影,從而造成了對工作的偏見和失望,不能以積極的心態面對工作。而有的組織則提供了乙個很好的成長環境,積極、合作、上進,這樣的乙個氛圍給了每個人溫暖的感覺,而且會對工作、對生涯充滿信心,養成乙個積極的心態。

很多人都是從出納做起的,從管理貨幣資金、票據、有價**等的進進出出、填製和審核許多原始憑證做起,這些都是會計的基礎工作。做好出納工作並不是一件很容易的事,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,以及良好的職業道德修養。很快,都會做到會計的崗位,此時,自己的知識特點就應該及時作出調整,從原先的基礎工作調整到計核算和會計監督的職能上,學習職業素養的完善、人脈關係的理解、團隊協作的意識等。

乙個職業人,最基本職業素養就是職業化、職業誠信以及職業口碑。

前三年的時間,著重放在基礎工作的夯實上。全面、紮實的做好本職工作,認真研究本行業的特點,養成良好的學習、工作、生活的習慣,培養自己的人脈意識,學會有效的溝通,培養自己的職業人意識,這些基礎知識都是對以後進一步發展具有決定性作用的,這也是實現從乙個學生到職業人的轉變的重要條件。

從普通會計到財務經理——第二個三年三年過去之後,基礎工作已經基本熟悉,基本的職業素養也已養成,就會面臨第二次的改變,也是自己職業生涯的第二部分。

這三年,應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色。也就是從普通會計到財務經理的轉變,前三年的修煉,基本的業務知識已經熟練,可以勝任自己的崗位。但是從自己提公升的路線來看,要想獲得進一步的發展,必須調整自己的知識結構,補充下一步的發展所需的知識。

財務經理是專業較強的工作,一般會計師事務所都需要這樣的人才,但現代企業對財務管理的要求越來越高,財務經理不但要有豐富的專業知識,還要懂得**記賬的業務,熟悉企業全面的經營管理工作,並積極介入企業各項決策,這樣的角色使很多習慣於傳統會計角色的財務人員不太適應。

所以做乙個現代的財務經理必須掌握更加全面的知識,基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等構築出乙個優秀的財務經理的能力結構。

首先就是管理意識的培養,站在乙個管理者的角度上看財務,角度的不同,側重點也相應的不同。如何協調上下級的關係,如何打造培養團隊,如何輔助ceo決策當好參謀,都是這一時期重點要鍛鍊和培養的。學會計論壇

其次就是在自身的學習總結上,及時地總結成功的經驗和失敗的教訓,不停的改進工作中的問題,不停的進步。第二個三年的時間,專業知識仍然很重要,但是綜合素質的提公升卻是起到決定性因素的原因,乙個優秀的財務經理首先是此領域的專家,其次是乙個優秀的管理者。

從財務經理到財務總監——第三個三年

財務總監是財務人員在職業生涯上成功的乙個象徵,不僅意味著高職位高待遇,而且一直是人才市場上的「搶手貨」。許多從事財會工作人員都將財務總監作為自己的職業發展目標。

國際上通常把企業財務部門一把手稱為財務總監。財務總監要全面管理和領導企業財務工作,為企業贏利提供理性的決策依據,對企業的財務工作承擔主要責任。財務總監作為財務領域的高層人才,必須具備哪些綜合素質呢?

管理和領導財務工作的能力、社會資源優勢和敬業精神是財務總監必備的綜合素質。財務總監必須擅長11管理能力,即:財務組織建設能力、企業內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌畫能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。

在這一時期,綜合素質往往對職業生涯的進一步發展起到決定性的作用,乙個優秀的財務總監,必須具備較高的綜合管理能力以及資源整合能力。這也是實現從財務主管到財務總監的這一飛躍的必備條件。財務總監擔任的不僅僅是企業財務負責人的角色,而是乙個企業決策者的角色。

或許9年的時間太短,從乙個學生到cfo,或許也是一段遙遠的路,但是認清自己的知識結構,制定好適合自己的發展規劃和奮鬥目標,加上每一天不懈的努力,每個人都會經歷到從優秀到卓越的過程,每個人都會收穫累累碩果!

沒簽合同工作了月,現在公司要辭退我們,我們能要求公司賠償

可以主張從第二個月起的雙倍工資差額。只要能夠證明是公司的員工,就基本上沒問題。沒有簽訂勞動合同的可以要求自形成事實勞動關係的第二個月起支付雙倍工資。當前最主要的是收集你們在公司上班的證據材料,包括工作證件,打卡記錄,或者工資條之類的東西 參考內容 法律界 法務通vv 能,不過沒簽合同如果老闆不認賬,...

在廠裡工作了多月了,不想工作了,想去其他地方發展,沒有簽合同,不發工資怎麼辦

1 如果公司沒有在乙個月內和你簽訂勞動合同,那麼公司需要自第二個月開始支付您未簽訂勞動合同雙倍工資差額 2 如果您想離職,那麼需要提前三天通知公司,而公司也需要支付您工作期間的工資待遇。如果公司不支付,則是可以申請勞動仲裁打官司。我國勞動合同法第八十二條規定 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未...

我該怎麼辦?現在我們都在工作了。。我還一直不知道該怎麼開口。。覺得很難開口,又怕傷害到她

既然你是她認的哥哥,何不得用這一點,試探她一下,這是你跟那個男生相比,多出的優勢.那個男生是不是在追求她呢?想跟她更近一步的話,你可要快一點,搶在那個男生前面.目前,跟她最親密的異性,就是你了.你更有優勢哦.第一,你要確信你是否真的愛她,還是因為友情重的分不清界限了.第二,你該委婉的告訴她,你們該確...

已經兩個月沒找到工作了如果媽媽回家問,今天有什麼收穫我該怎麼婉轉的回答呀

就跟媽媽說,我在努力四處面試,要找到適合自己,自己也那得下的工作,最好有發展的,所以目前還沒訊息。跟媽媽說 媽媽,我會多學習學習充實自己一定會有收穫的,給我時間,相信我。你是男生還是女生?年齡多大啦?如果是剛畢業的大學生,兩個月沒找到工作挺正常噠。你就回去給你媽媽說。要找到自己喜歡的工作。暫時還沒有...

工作正在試用期的我想換工作了

手裡有沒有一些小額存款?用來花在找下乙份工作期間的開銷?如果夠的話,實在不行,就換了!覺的自己不合適的工作,就盡早決定留或走!不要停留太久!如果錢不夠,就考慮 騎驢找驢 吧,邊跑業務,邊無色下份工作,找到後就辭掉先前的工作!委婉點!低調!如果現在的工作能維持你的基本生活的話,暫時還是別辭,等找好了工...